マルヤスホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
チーフ同士の仲は良いほうである。店長・次長ともフランクに話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも人手不足なので一人当たり...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人がいる店舗部門では繁忙期以外は残業はほぼ無し
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足(社員・パート)なので人がいないところ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
接客や食品加工に興味がある人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で一人当たりの仕事量と責任が大きいのでやる気と精...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒の基本給はどんどん上がっている。同社大卒8年目ぐらいの基本給がいきなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、学習支援なし、副業不明
店・部門によって有給消化も人手不足のためシフトが組め...続きを読む(全103文字)

【良い点】
食に関する仕事なので大きく衰退することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営なので何もかも会長と社長の胸先三寸で決まる。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
業務を覚え技術を身に着ければ早い段階で仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経常利益が全国でも多いと説明会で強調してい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
病気になり治療したかったが人で不足で休めにくく悪化したので。
退職を願い出たが本部にしっか...続きを読む(全174文字)

【良い点】
精肉・鮮魚は技術を身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがない。上司になる人で大きく左右される。
同族...続きを読む(全105文字)

【良い点】
強いて言えば忍耐力と体力がつく。スーパーマーケット検定というよく分からない検定を入社時に取らされる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員が多いのと、お子さんがいる社員の方も多く在籍されているので、キャリアアップのイメージはつきやすい。が、一方で旦那さんがリモートなど比...続きを読む(全161文字)

【良い点】
店舗として売上が安定していれば、性別に関係なく評価され、昇進は比較的スムーズだと感じます。実際に女性の店長やリーダーも多く、結果を出していれ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
パートタイムでも社保完備で健康診断などもあります。
新年には親睦会などもあり馴染みやすくするようにはされていると思います。
【気になること・...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、女性はフルタイムでは働けません。
必ずパートです。
女性で正社員になった方を見たことありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
現場社員は女性が圧倒的に多いので、産休や育休は普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働きたい人にはいい会社だ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
一応採用の枠はあるみたいです。事務系の配属になるので給与は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
重い飲料を運んだりするので基本女性に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも女性が中心の職場。逆に男性は肩身が狭いことがしばしばあった。他店同士でも結束力が強く、困ったことがあればお互い協力する場面もあった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社では可能だと思うが、居酒屋業ということもあり現場は出産・育児には不向きな環境と言える。子育てしながらはなかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子育てをしながら時短社員として働いている人も多く、シフトなど配慮してもらえる。土日祝休みで働いている人もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)