マルヤスホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
地域密着型のスーパーマーケットなので地元で働きたいと思う人には良いと思う。
また、自身が仕入れた商品がしっかりと売れた時は数値としてすぐに結果...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スーパーマーケット業界では平均より少し良いのではないかと思います。しかしそれはチーフ職までです。それ以上の職位につくと給料と労働時間が見合わな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
企業として成長が暫く止まっており、また、有能な人材の流出が続いているため将来性に不安を感じたので退職いたしました続きを読む(全62文字)

【良い点】
チラシ立ち上げ日や土日は基本的に休みにくいです。それは何処も同じかと思いますが繁忙期は残業も多く発生します。
また店舗により仕事量も異なってき...続きを読む(全99文字)

【良い点】
食を通じて地域貢献できる仕事だと感じたからです。また、経営数値が安定しており長期で働くことができると感じたからです続きを読む(全63文字)

【良い点】
年五回の有給に加え店舗の人員次第では、
休みやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
小型店舗では人員不足が多く、休み...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員や店舗での雰囲気が良い店舗が多い印象がある。上司も若手へのコミュニケーションを意識している様に見えるのでよほど合う合わないがない限りは過ご...続きを読む(全209文字)

【良い点】
収入は良くも悪くも安定している。
特に近年は若手社員には手厚いイメージが強く、
若手定着を収入面から補おうとしているように感じる。
【気になる...続きを読む(全169文字)

【良い点】
人と関わり衣食住の仕事に興味があった。
また経営自体も健全で大きな転勤もない事から入社をしようと思った。続きを読む(全58文字)

【良い点】
退職金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度以外にももっと福利厚生を増やさないと離職率は減らないだろう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒は本部で何度か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で店長業務を横で教わりつつ、通常業務もこなす感じです。まだ慣れてい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分と合う上司と出会えて、基礎を固めていけたら続くとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に合わない人や、余裕のない人が上司...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の様...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自分の成果（店舗の売上）は数字として目に見えて分かるので売上が上がった際はやりがいを感じやすい。また、店長との関係性がよければ店長から直接感謝...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリレーションシップ制度というものがあるが、単に上の仕事を下にさせてるだけ。実際本社に行...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事とは関係ないですが、自分の食生活を見直すきっかけにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間でスキルアップになったこと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人が複数店舗の経営状況などを管理する点から、小売業としての基本的なスキル、人材管理を学ぶ上でのスキルアップが見込まれると思います。発注などを通...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社員の方に新開発の商品を見に行くおさそいをいただいたりアルバイトの研修制度もしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
評価が良ければ稀に希望部署へ行けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年100名くらい取っては、その分退職する人も多い印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
割と自由な社風なのでやりたい事に挑戦できる。積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な事柄は教えてもらえ...続きを読む(全140文字)