マルヤスホールディングスの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
残業代はほとんど出ません。会社のトップがそういう方針のため、店長などからも残業代は付けないでくれと頼まれます。ボーナスに関しても1ヶ月分あれば...続きを読む(全159文字)

パート同士、人間関係がこじれることもなく、仲良くできました。
一部を除いて常識のある人ちゃんとした人が多く、丁寧な接客を教育してもらえます。困っていたら...続きを読む(全164文字)

企業トップが自社の企業規模に見合った仕事をしない、出来ないため。
いつまでたっても2,3店舗を経営している感覚が抜けない。
会社の安定感はそれで保たれ...続きを読む(全200文字)

既存店は昨年割れしている店舗が多く、
増収するためには新店開設、既存店の改装がメインになります。
あと財務状況が非常によいので、M&Aを仕掛けることを...続きを読む(全382文字)

強く数字の達成(特に営業利益率)を求めるので、数字達成のためには何をしても良い風潮が、店、上司によってはあると思います。本部としてはもちろんコンプライアン...続きを読む(全175文字)

給与は他の小売り系に比べると若干高めだと思います。
成果主義なので、数字さえ出せば給料(ボーナス)は結構もらえます。
主任クラスで最高年棒600万、
...続きを読む(全208文字)

この会社は、
よくあるガテン型、根性重視型に分類されると思います。
当然会社としてはコンプライアンス遵守をうたってますが、
実際にはサビ残は当たり前...続きを読む(全227文字)

売場責任者(チーフに)なると、数値責任などすべての責任が生じますが、これが苦痛になる人と、チャンスととらえる人の差が生じます。生鮮部門でのチーフの裁量は、...続きを読む(全234文字)