回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいる店舗部門では繁忙期以外は残業はほぼ無し
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足(社員・パート)なので人がいないところ...続きを読む(全90文字)
マルヤスホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マルヤスホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にマルヤスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人がいる店舗部門では繁忙期以外は残業はほぼ無し
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足(社員・パート)なので人がいないところ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフトの融通は割と利いた。希望を出せば土日も割と休めることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、当時は本店な...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
チラシ立ち上げ日や土日は基本的に休みにくいです。それは何処も同じかと思いますが繁忙期は残業も多く発生します。
また店舗により仕事量も異なって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すればするほどワークライフバランスは最悪になる。旅行も行けないし、家族との時間が取れない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
バイトなので希望すれば休みたい日には休めます。
希望した日に休めないなら他の人に代わって貰う事は多分出来ると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
過去に、労働局の指導が入っている事もあり、労務環境については改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は改善される見...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトやパートの数が揃っていれば、残業をせずに済んだり年休などが取得しやすくなる。店長次第では、極力残業を減らすように配慮してくれること...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
休日出勤がないので、月8か9の休みはしっかりとれます。連休も相談すればとれます。
比較的、社員同士の仲はいいので、お互いが助け合って連休をと...続きを読む(全176文字)
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この会社は、
よくあるガテン型、根性重視型に分類されると思います。
当然会社としてはコンプライアンス遵守をうたってますが、
実際にはサビ残は当たり...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
業務を覚え技術を身に着ければ早い段階で仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経常利益が全国でも多いと説明会で強調してい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
パート・アルバイトはほぼ女性なので入りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はまだレジと総菜がメイン。生鮮の社員は青果に数人のみ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
接客や食品加工に興味がある人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で一人当たりの仕事量と責任が大きいのでやる気と精...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
食に関する仕事なので大きく衰退することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営なので何もかも会長と社長の胸先三寸で決まる。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒の基本給はどんどん上がっている。同社大卒8年目ぐらいの基本給がいきなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、学習支援なし、副業不明
店・部門によって有給消化も人手不足のためシフトが組め...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
病気になり治療したかったが人で不足で休めにくく悪化したので。
退職を願い出たが本部にしっか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
精肉・鮮魚は技術を身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがない。上司になる人で大きく左右される。
同族...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
チーフ同士の仲は良いほうである。店長・次長ともフランクに話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも人手不足なので一人当たり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
強いて言えば忍耐力と体力がつく。スーパーマーケット検定というよく分からない検定を入社時に取らされる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
シフト制ですので、休みたい時に休むことができますし、人も基本多いので誰かが休んでも他の人で補いながら働けます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
やることさえ終われば定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
終わらなければ帰れない。のに、残業すると怒られるのでみんなサービス...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
週ごとにシフトを提出する形式なので、予定に合わせて自由に調整しやすいです。急な予定変更があっても対応しやすく、学業やプライベートと両立しなが...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はないとのことでしたが、課や担当業務で休日出勤は普通にあります。
最初から特に説明もな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みの日に連絡は基本こないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
雪が降ったり電車が遅延してもどうにかして来いと言われ無理難題を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分で仕事量を調整できるので、早く帰りたい日は早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しかったので毎日残業だらけだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員は分かりませんが、学生は非常にフレキシブルに対応してくれる。店舗によると思うが私は週1の出勤やそれ以下でも居させてくれた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業は基本無しなので、仕事終わりなどプライベートの時間がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては、土日祝関係...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業80時間超える月が連続しても改善が見られない 人事は残業するなと言うだけで社員調整をしない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制なので休みの日の調節ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡用に個人アカウントのLINEを使用するため、休みの日で...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | マルヤスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルヤスホールディングス |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 代表者 | 安東茂 |
| 本社所在地 | 〒569-1142 大阪府高槻市宮田町1丁目26番3号 |
| 電話番号 | 072-695-2032 |
| URL | https://www.maruyasu-net.co.jp/group |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。