回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいる店舗部門では繁忙期以外は残業はほぼ無し
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足(社員・パート)なので人がいないところ...続きを読む(全90文字)
マルヤスホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マルヤスホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にマルヤスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいる店舗部門では繁忙期以外は残業はほぼ無し
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足(社員・パート)なので人がいないところ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトの融通は割と利いた。希望を出せば土日も割と休めることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、当時は本店な...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
チラシ立ち上げ日や土日は基本的に休みにくいです。それは何処も同じかと思いますが繁忙期は残業も多く発生します。
また店舗により仕事量も異なって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すればするほどワークライフバランスは最悪になる。旅行も行けないし、家族との時間が取れない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
バイトなので希望すれば休みたい日には休めます。
希望した日に休めないなら他の人に代わって貰う事は多分出来ると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
過去に、労働局の指導が入っている事もあり、労務環境については改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は改善される見...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトやパートの数が揃っていれば、残業をせずに済んだり年休などが取得しやすくなる。店長次第では、極力残業を減らすように配慮してくれること...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
休日出勤がないので、月8か9の休みはしっかりとれます。連休も相談すればとれます。
比較的、社員同士の仲はいいので、お互いが助け合って連休をと...続きを読む(全176文字)
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この会社は、
よくあるガテン型、根性重視型に分類されると思います。
当然会社としてはコンプライアンス遵守をうたってますが、
実際にはサビ残は当たり...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
業務を覚え技術を身に着ければ早い段階で仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経常利益が全国でも多いと説明会で強調してい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
パート・アルバイトはほぼ女性なので入りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はまだレジと総菜がメイン。生鮮の社員は青果に数人のみ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
接客や食品加工に興味がある人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で一人当たりの仕事量と責任が大きいのでやる気と精...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
食に関する仕事なので大きく衰退することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営なので何もかも会長と社長の胸先三寸で決まる。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒の基本給はどんどん上がっている。同社大卒8年目ぐらいの基本給がいきなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
病気になり治療したかったが人で不足で休めにくく悪化したので。
退職を願い出たが本部にしっか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
精肉・鮮魚は技術を身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがない。上司になる人で大きく左右される。
同族...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
チーフ同士の仲は良いほうである。店長・次長ともフランクに話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも人手不足なので一人当たり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、学習支援なし、副業不明
店・部門によって有給消化も人手不足のためシフトが組め...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
気さくな人もおり、飲み会などは何回か行ったことがある。パートさんも優しく親しみやすい人ばかりで、独り立ちしてからはとても働きやすかった。自分...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年末年始、季節行事(節分やクリスマス)、お盆は繁忙期で休みが取りにくいが、普段は社員が休み希望を考慮してくれる。
正月休みが、3日間になり、...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に人が休んでいる時が繁忙期。正月やお盆休みなどはありません。当時はその時期に休みは取らないように周知されて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属はワークワーク、でワークライフバランスなんてありません。
人件費など厳しく言われる中最小の人数でやりくり...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間の人手が全く足りておらず、夜9時頃からいきなり今日シフトに入って欲しいと言われることがかなりあった。
また、...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
6連勤など当たり前で、プライベートなど両立できない。連休も2連休しか取れない。旅行など行けないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分的には忙しい毎日が良かったのであっていた。
週休2日は大体守られてたが、繁忙期は曖昧な形だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長の場合欠員が出てしまった時に出勤しなければならないこと、休みの日にも絶え間なく連絡が来ます。お店からの緊急事...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署にはよるが、基本的にハイブリッド(出社とリモートワーク)ではたらくこちができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月6...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
終わっています。朝5時入りの夜22時上がりがいつもの生活です。これではやっていけません。改善してください。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、良い運動になるし、休みの日に疲れが取れないということはない。楽しく働きながら、プライベートを送れる。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | マルヤスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルヤスホールディングス |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 代表者 | 安東茂 |
| 本社所在地 | 〒569-1142 大阪府高槻市宮田町1丁目26番3号 |
| 電話番号 | 072-695-2032 |
| URL | https://www.maruyasu-net.co.jp/group |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。