回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の基本給はどんどん上がっている。同社大卒8年目ぐらいの基本給がいきなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があい...続きを読む(全129文字)
マルヤスホールディングス株式会社
マルヤスホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜2522万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マルヤスホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマルヤスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
新卒の基本給はどんどん上がっている。同社大卒8年目ぐらいの基本給がいきなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
スーパーマーケット業界では平均より少し良いのではないかと思います。しかしそれはチーフ職までです。それ以上の職位につくと給料と労働時間が見合わ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
収入は良くも悪くも安定している。
特に近年は若手社員には手厚いイメージが強く、
若手定着を収入面から補おうとしているように感じる。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スーパーとしては普通。賞与も普通。もっとあってもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の方法が不透明。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
パートにも勤務時間などの規定はあるもののボーナスがでていました。時給も周りのスーパーに比べ高い方ですし、最低賃金が上がる度に、時給も上がって...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手には世間一般的くらいの給与、賞与が行き渡っていると思います。しかし、30代くらいからの伸び悩みが多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
小売り業の中では給料、ボーナスは高いと言われている。勤務体系も最近かなり改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経過...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
チーフまでなら店によるが帰ろうと思えば定時で上がることができる。
会社自体の業績はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
残業代はほとんど出ません。会社のトップがそういう方針のため、店長などからも残業代は付けないでくれと頼まれます。ボーナスに関しても1ヶ月分あれ...続きを読む(全159文字)
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給与は他の小売り系に比べると若干高めだと思います。
成果主義なので、数字さえ出せば給料(ボーナス)は結構もらえます。
主任クラスで最高年棒600万、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務を覚え技術を身に着ければ早い段階で仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経常利益が全国でも多いと説明会で強調してい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
パート・アルバイトはほぼ女性なので入りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はまだレジと総菜がメイン。生鮮の社員は青果に数人のみ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
チーフ同士の仲は良いほうである。店長・次長ともフランクに話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも人手不足なので一人当たり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
接客や食品加工に興味がある人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で一人当たりの仕事量と責任が大きいのでやる気と精...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
病気になり治療したかったが人で不足で休めにくく悪化したので。
退職を願い出たが本部にしっか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
精肉・鮮魚は技術を身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがない。上司になる人で大きく左右される。
同族...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
食に関する仕事なので大きく衰退することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営なので何もかも会長と社長の胸先三寸で決まる。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、学習支援なし、副業不明
店・部門によって有給消化も人手不足のためシフトが組め...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人がいる店舗部門では繁忙期以外は残業はほぼ無し
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足(社員・パート)なので人がいないところ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
気さくな人もおり、飲み会などは何回か行ったことがある。パートさんも優しく親しみやすい人ばかりで、独り立ちしてからはとても働きやすかった。自分...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
階級制でわかりやすい
年一回昇給の機会がある
パートにも、夏冬の賞与があり、業績が良ければ決算賞与もある。
連続アップ中なので、今のところ、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
法人営業とは違い一般個人顧客がメインな為ある程度はフランクにコミュニケーションが取れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
今は新聞チ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の指示通りに業務を行えばよい、誰がやっても同じ結果が出るはずとの考えなので、基本的に評価基準というものがない...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
今は知らないが、私が在籍していた頃は、サビ残をしていかに上司の機嫌を取るかが評価基準だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に評価制度が変更になったが
個人目標となっているが会社に決められた目標になっており、運の要素が多い。
配属...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なすぎる。体力的な負担などに全く伴わない。
どれだけ頑張ってもひくいまま。
職人気質を残しているからと言...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒入社時点での年収水準は比較的高いと感じる。月給ベースでは手取りで安定感があり、賞与については個人の貢献度や部門ごとの結果が反映されやすい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与は普通だったが、月給は満足していた。
評価も店長よると思うが、ちゃんと評価されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アルバイトでも頑張れば、時給UPをしてくれるが店長との相性次第は否めない。また、残業代もきちんと支給してくれる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ働いてもこの金額かとなります。年収は思った以上に少ないです。店長手当は3000円です。思っているほど、給...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | マルヤスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルヤスホールディングス |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 代表者 | 安東茂 |
| 本社所在地 | 〒569-1142 大阪府高槻市宮田町1丁目26番3号 |
| 電話番号 | 072-695-2032 |
| URL | https://www.maruyasu-net.co.jp/group |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。