京都通信社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

プライベートと仕事を両立出来ます。
残業も気になるほどありませんし、社風もよく、チームワークが取れています。
メリハリがあるので、やるときにはやり、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
編集の基礎的なことを学べます。
小さな会社なので、編集・校正・デザイン・翻訳・文字起こし、等々、全員が色々な仕事を担当します。
入社後、即、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。しかも、残業代未払。
提示は18時のはずですが、毎日早くて21時...続きを読む(全298文字)

【良い点】
ボーナスをいただきました。
一応正社員でした。
編集の仕事もさせてもらえました。
仕事の幅が広く、てがけられたと思います。
服装はそこまでき...続きを読む(全176文字)

プライベートはまったくありません。残業が多いうえに、残業後にお酒の席に付き合わされることも多々あり、日付が変わる前に帰れればラッキーというくらいです。休...続きを読む(全170文字)

プライベートと仕事を両立出来ます。
残業も気になるほどありませんし、社風もよく、チームワークが取れています。
メリハリがあるので、やるときにはやり、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
土日は基本休み、出勤時間は人による
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない、あまりコミュニケーションを取っておらず、居心地は良...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列なのでふつうに働いていれば自然と給与は上がる。それなりの企業なので制度はしっかりしているし安定感はある。退職して振り返ると、悪くない...続きを読む(全212文字)

【良い点】
インセンティブがある点。ミッションごとにインセンティブが設定されており、自信も目標達成率で算出される。固定のインセンティブの他に社内で拡販を...続きを読む(全273文字)

【良い点】
月収自体は同業社と比べてそれほど低くはない。賞与も年2回、決算賞与も業績にやるが多少悪くても出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
手当はしっかりと出してもらえる。
給与水準も同年代の中では高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はないが、配属先...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若い人も頑張っていれば評価してもらえる風土はある．
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で，年功序列という雰囲気も色濃くあるのは感じる．続きを読む(全78文字)

【良い点】
中央値よりかは少し高めの年収
ボーナスがカットされることもしばらくはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が終わ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
1990年代の頃から年棒制を導入して、毎年、社長と一人ずつ面談をして評価額を決めるという制度だった。今考えてみると、とても現代的な評価制度を...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は全部です。残業が多い上に給与が低く、評価制度も不透明です。評価制度がどのよ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
四半期ごとに上長との面談を通じて課題や目標設定、現時点での評価をフィードバックされるので評価の透明性は高いように感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
土日は基本休み、出勤時間は人による
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない、あまりコミュニケーションを取っておらず、居心地は良...続きを読む(全80文字)