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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な残業の原因を分析し、業務効率の見直しや人員配置の最適化を進め、働き方改革を推進する必要があります。続きを読む(全73文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エフビットコミュニケーションズの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）
エフビットコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
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エフビットコミュニケーションズの 学生による会社の評価
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- 3.1
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3.0
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務にやりがいや楽しさを感じにくく、加えて残業が多いため、社員のモチベーションやワークライフバランスが損なわれて...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
当社には他社と比べて際立った強みや魅力的な特徴が乏しく、これといった優位性を感じにくいのが現状です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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業務にやりがいや楽しさを感じにくく、加えて残業が多いため、社員のモチベーションやワークライフバランスが損なわれて...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当社には他社と比べて際立った強みや魅力的な特徴が乏しく、これといった優位性を感じにくいのが現状です。続きを読む(全70文字)
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エフビットコミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | エフビットコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフビットコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1964年8月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 179人 |
| 売上高 | 448億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉本幸男 |
| 本社所在地 | 〒601-8001 京都府京都市南区東九条室町23番地 |
| 電話番号 | 075-672-4111 |
| URL | https://www.fbit.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573651
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