この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務レベルにしては貰えているとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の割合が低く、昇給率・賞与額の計算に基本給を用いている...続きを読む(全138文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エフビットコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）
エフビットコミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は144〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフビットコミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエフビットコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エフビットコミュニケーションズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
エフビットコミュニケーションズの 職種別年収
エフビットコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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1.5
- 年収・評価
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- 成長・将来性
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4.6
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4.6
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3.1
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-
2.3
エフビットコミュニケーションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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エフビットコミュニケーションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
8
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上げる点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
京都が本社であるために、基本給の基準が関西基準となっており、とにかく安い。
その上賞...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
みなし残業などはなく、給与計算はきちんと行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所定内給与として示される金額のうち、基本給は総...続きを読む(全178文字)
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給与は大卒でも80年代の中卒以下で平均以下。まさかの給料の振込金額を間違えたり、意図的に給与の増減を繰り返すので固定給は安定しない。雇用契約内容を覆す事は...続きを読む(全996文字)
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給与はぶっちゃけ安い。入社する時の条件で大きく左右されるから最初の条件が絶対重要!最初が安いと全然昇給しないし昇給がない年もある。賞与は査定で決まるが上司...続きを読む(全159文字)
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全ては上長の一存で決まる評価制度。ただ、最後には必ず社長評価が加わるので殆どそこでマイナスとなる感じ。どうしても創立社長であるが故の流れであり、組織が組織...続きを読む(全163文字)
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給与は基本給(少ない)と諸手当の比率差がかなり開きがあり、入社後ほとんど基本給が上がることはない。賞与時には評価表を作成し上長へ提出するパターンだが、どん...続きを読む(全156文字)
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給料は少ない。特に基本給が低く、他社と賞与で一揆に差が出てしまう。
昇給は年1回で平均1000円ぐらい。
評価制度は自己評価を提出しそれを元に上司が評...続きを読む(全150文字)
全8件中8件表示
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エフビットコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
若い社員は穏やかな方が多い。悪く言えば事なかれ主義な面もあるが、業務を行う上では相談しやすく、良いことも多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署にもよるが、営業については休みは取りやすい。残業抑制の圧が強いため、19時くらいになれば大抵の一般社員は退社している。生活できる程度の年収...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業部においては、現場レベルでは理解のある上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は社長による女性軽視があったと聞く。部署に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
発電事業にて大きく業績を伸ばしており、新電力業界が荒れる直前に発電所買収を行ったことは良い結果となっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
インフラ・物流(電気業)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
北陸で生活する分には申し分ない水準の年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給させたい社員には上司からの仕事上の圧力がある。期待され...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく程度ですが、業務内容で考えると割が良いです。基本的に新卒推薦採用が多いため内申がよければ実務ができなくても一生寄生でき...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分の持分を全うすれば、評価ぎ悪くなることはない。
新しいことに積極的に取り組む姿勢を常に見せていたほうが、自分にもプラスになると思うので大事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
名古屋地域では恵まれた水準と思います。また、転勤時は手当が充実している為自己負担額が殆どない点も良い点と思います。また、時間外もしっかりとつけ...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
年収は東北地方ではかなり上位である。若いうちは毎年昇給する。能力がなくてもある程度の年収までは上がっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で上がっていく。
そこまで頑張らなくても30歳程度までは多少の差はあれ自動的に職位が上がっていく仕組み。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は良い。特に事務系は残業もほとんどなく、ワークライフバランスと年収を両立できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系...続きを読む(全120文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エフビットコミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | エフビットコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフビットコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1964年8月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 179人 |
| 売上高 | 485億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉本幸男 |
| 本社所在地 | 〒601-8001 京都府京都市南区東九条室町23番地 |
| 電話番号 | 075-672-4111 |
| URL | https://www.fbit.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573651
