エフビットコミュニケーションズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な残業の原因を分析し、業務効率の見直しや人員配置の最適化を進め、働き方改革を推進する必要があります。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務にやりがいや楽しさを感じにくく、加えて残業が多いため、社員のモチベーションやワークライフバランスが損なわれて...続きを読む(全127文字)

【良い点】
当社には他社と比べて際立った強みや魅力的な特徴が乏しく、これといった優位性を感じにくいのが現状です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務にやりがいや楽しさを感じにくく、加えて残業が多いため、社員のモチベーションやワークライフバランスが損なわれて...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な残業の原因を分析し、業務効率の見直しや人員配置の最適化を進め、働き方改革を推進する必要があります。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当社には他社と比べて際立った強みや魅力的な特徴が乏しく、これといった優位性を感じにくいのが現状です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若い社員は穏やかな方が多い。悪く言えば事なかれ主義な面もあるが、業務を行う上では相談しやすく、良いことも多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
発電事業にて大きく業績を伸ばしており、新電力業界が荒れる直前に発電所買収を行ったことは良い結果となっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業務レベルにしては貰えているとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の割合が低く、昇給率・賞与額の計算に基本給を用いてい...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限を除き、スキルアップは見込めない。続きを読む(全40文字)

【良い点】
部署にもよるが、営業については休みは取りやすい。残業抑制の圧が強いため、19時くらいになれば大抵の一般社員は退社している。生活できる程度の年...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業部においては、現場レベルでは理解のある上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は社長による女性軽視があったと聞く。部署...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は簡単もしくは気合いでなんとかするようなものが多く、物事を深く考え、理解しようとする社員は少ない。逆に言...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新電力営業の場合、土日はほぼ休みであり、オンオフバランスは良かったと思う。ただし管理組合への提案は土日が多いので時々休日出勤もあった
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員によっては非常に優秀な方がいるため、尊敬でき一緒に働けて良いかったと思っている。退職後もいろいろ相談をさせていただいたりしている。また、...続きを読む(全245文字)

【良い点】
上げる点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
京都が本社であるために、基本給の基準が関西基準となっており、とにかく安い。

その上...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の感性で注力する事業がころころ変わっていくので、そこから外れた事業への手当はおざなりになる。顧客への責任が果...続きを読む(全182文字)

【良い点】
みなし残業などはなく、給与計算はきちんと行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所定内給与として示される金額のうち、基本給は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、計画的に連休取得することができた。
一人当たりの仕事量は多く、新しいサービスが始まるごとに負担が増えるが協力して乗り越...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本、土日祝は休みなので休日の予定は立てやすいです。ただし、工事・保守の技術員は当番制で土日祝、年末年始、ＧＷは24時間保守のシフト体制でし...続きを読む(全220文字)

【良い点】
とにかく自由な会社で家の用事がある場合は、仕事を調整し平日自由に休暇を取ることが出来ます。また、自分でやりたいことを好きなように出来るため、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に仕事をしなくても給料はもらえる。ただしかなりの薄給。

【気になること・改善したほうがいい点】
・マネジメント層の意識改善
・...続きを読む(全342文字)

社長娘婿の資金運用(株&為替)による失敗と、融資企業の取り込み失敗による赤字が財形を圧迫し社員の給与の支払いが遅延。賞与の支払いが無くなる。
さらに、...続きを読む(全162文字)

ワンマン経営で組織というものが成り立っていない。
一握りの社員に業務負荷が集中しておりやればやるほど兼務業務が増え続けるが
全てにおいて120%の成...続きを読む(全155文字)

社長のいいなり企業です。ワンマンすぎで給料もボーナスもすべて社長の好き嫌いです。業務でWEBで調べ物をしていたら、サボってると思われて減額とかされます。...続きを読む(全159文字)