アイワットの評判・口コミ一覧（全101件） 4ページ目

まず給料が安い。担当によっては激務。日をまたぐこともある。社員が次々辞めていく。部署間の連携が悪い。
出世は派閥があり、成績をあげても出世できない場合が...続きを読む(全173文字)

契約社員でした。契約期間の終了日が経過してもしても契約更新されないまま働いていましたが、いざ更新の段取りになったときに条件が悪くなってしまい継続は難しいと...続きを読む(全158文字)

印刷・出版業界の不振に伴い、売り上げは年々低下しております。数年前より制作プロダクションのほうにシフトをしており、制作力・提案力を武器に仕事を取れるケース...続きを読む(全176文字)

同じ営業職でも、配属される部署により仕事内容がまったく異なりますが、中部地区でも大手のクライアントとの取引がありますので、広告に携わりたくて入社をした方に...続きを読む(全174文字)

部署・部門によっても仕事量は大きく違い、忙しい部署ではほとんどプライベートな時間が取れません。特に流通小売業を担当する部署と生産部門の社員は激務で、女性で...続きを読む(全152文字)

会社としては基本的に放任主義で、一から何かを教えるという環境ではありません。
また、社内の人間は昔から勤務している人間同士の関わりが強く、中途で入ってく...続きを読む(全198文字)

時短制度があるので、産休・育休後に復帰される方も珍しくありません。復帰後は時短勤務されるので、家事・育児と仕事のバランスも取りやすいのではないかと思います...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスに関しては、この業界全体の傾向・特徴である長時間労働体質と無縁であるわけもなく、当時自分が所属していた部署でもみな遅くまで勤務していま...続きを読む(全227文字)

紙媒体への依存からの脱却をかけたWeb事業に関して、当時のレベルで考えればスキルのある人材が揃っていたと思います。全社的に印刷会社ならではのトータルなセー...続きを読む(全151文字)

当時私のいた部署の平均年齢は若く、全体的に見れば社員同士の仲は良かったです。誰もが知る大手クライアントということもありやりがいも大きく、残業の多いハードな...続きを読む(全153文字)

原稿をおろす時間が物理的に遅いことが多いので拘束時間が長すぎることは早々にあきらめ、待ち時間をいかに充実させられるかが結構大事なところだと思います。営業の...続きを読む(全154文字)

どこの会社でも同じかもしれないけれど、運できまるどこに配属になるかによって、社内の印象や給与が決まる所があるように思う。営業でない部署の人は、ある程度年功...続きを読む(全158文字)

苦しい経営状況でも、社長のはからいによりボーナスを支給してもらえたことはうれしかったが、多いとは言えない。昇給・昇進に関しては年功ではない一定のクリアな評...続きを読む(全167文字)

良くも悪くもおっとりしている。印刷機の稼動が年々減ってきているのを見ると、斜陽産業なのかなと感じるときがある。現在デジタル方面のベースを築き始めているので...続きを読む(全167文字)

5年ほど前までは、誕生日にケーキをもらえたり、配偶者の誕生日に花がもらえたり、ホテルが割引価格で利用できるなどの福利厚生がありましたが、リーマンショック以...続きを読む(全161文字)

配属される部署や直属の上司次第ではありますが、広告代理店レベルの仕事を経験できる部署もあります。代理店出身の社員も各部署に在籍し、コミュニケーション次第で...続きを読む(全180文字)

年収は印刷業界の中では、低くはない水準とのことですが、他業界の同世代年収と比べると低いといえます。
自己評価制度を取り入れています。半期ごとに直属の上司...続きを読む(全196文字)

社員間での派閥があり、誰の下に就くかによって将来の方向性が決まる風潮がありました。所属部長が他の部長より劣勢であればその部全体が悪い印象になりかねないとこ...続きを読む(全325文字)

製造業にあこがれ入社、自分の作ったものが世に広まる感があり非常にやりがいを持ち取り組みました。しかし労働条件は苛酷で毎晩残業残業と続き徹夜作業となることも...続きを読む(全160文字)

競合会社が非常に多く、仕事をとるために赤字ぎりぎりラインで提出することも多く会社はこれで儲かっているのか不安に思います。また石油価格上昇もあり材料費の値上...続きを読む(全177文字)

・仕事のやりがいや面白み
→ 企画段階から最終工程までを行う事ができ(大半は代理店からの印刷物のみの受注だが)、実際に製品が出来上がってきた時や、その...続きを読む(全177文字)

・企業としては、世の中の流れを汲んで、産休や育児休暇をはじめ、ワークライフバランスを重視していく傾向にある。産休・育休取得者はいるものの、女性従業員が少な...続きを読む(全278文字)

・業界の今後について
→ 印刷物はなくなりはしないものの、年々、縮小傾向にある業界であり、当然年々業績は落下してきている。同業他社が数社倒産した事もあ...続きを読む(全178文字)

女性は、妊娠出産があるのであまり歓迎されません。
こちらにある、育児休暇制度も無理やり作られたものです。
この会社で、この制度を利用しようとするなら、...続きを読む(全159文字)

この会社で期待をしてはいけません。
上司のマネジメントができません。そのため皆さんかなり苦しんでます。病気になってもまったく相手にされません。自分の身は...続きを読む(全190文字)