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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はすべて一定の上司から気に入られるかどうかなので、その上司のことを完全に無視すれば、直帰しようが遅刻しようが完全に自由なところ。基本、社...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイワット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイワットのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイワットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はすべて一定の上司から気に入られるかどうかなので、その上司のことを完全に無視すれば、直帰しようが遅刻しようが完全に自由なところ。基本、社...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由なため自分で仕事をやろうと思えば時間はかなり無くなりますが、与えられた仕事のみしてる人からしたらワークライフバランスは良いのではないかと...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当施設の都合によりますが、フレックスタイム制なので、基本的には自分の都合に合わせ出勤時間が調整出来ます。子供の用事や習い事など午前中に済ま...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件にもよるが、社員の3分の1は、月間100時間以上の残業が当たり前。労働基準監督署...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一応、週休二日制である。一応、社会保険に加入している。最低限、勤務環境上での法律違反はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給はむしろしょうかしないとかいしゃから注意されるので推奨されている。ゆうきゅうをとるのに理由をいう必要もないので、平日に余暇利用でももんだ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇、年間有休消化日数の消火は必須です。消化しないと総務から上司に消化するように指導が来ます。業務も周りのサポートでフォローして...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇は入社半年後に10日もらえます。年間休日が115日で、祝日がある週かその次の週の土曜が出勤となるため、大半の社員は有給休暇をそこに充...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
休みたいときに休めます。業務があっても、上司や同僚がフォローしてくれます。
土日祝は基本的に休み。有休も取りやすい。
ただ、担当する顧客によ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
担当するクライアントによるが仕事のコントロール次第では直前でも有休や代休は取りやすいかと。
残業についてもクライアントによって大きく異なるが...続きを読む(全206文字)
アイワットの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
土日の休みは確実に取れます。休みに顧客からの連絡があったり、緊急対応があったりするが、なんとかなる程度。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという点で言えば良い点はありません。仕事が好きならば続けられるといった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ギスギスしてない。みんな仲良さそう。
お昼にはみんな休憩室でそれぞれ食べている。自由な感じ。
社長も人が良さそうな雰囲気で、物腰やわらか。...続きを読む(全209文字)
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上司がいるから、気を使って帰れないということがありません。仕事が片づけば、さっさと帰ってメリハリがつきます。また、有給やリフレッシュ休暇も取りやすいので...続きを読む(全185文字)
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プライベートは調整は必要だが比較的確保できる。反面仕事が薄いんじゃないかと不安になる。が、貧乏ヒマなしなのか細かい波に襲われる。
有休は消化しやすい。...続きを読む(全231文字)
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部署による差はあっても土曜日・日曜日・祝日等の休日に関してはカレンダー通り問題なくとれていたと思う。社内カレンダーがあり、平日に祝日があると土曜日は出勤...続きを読む(全169文字)
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早い時期からフレックス制を導入している。営業は業務的に個人プレーが多いのでフレックスや有給は取りやすいが担当による。遅い客だと遅くなり、朝早く電話がかか...続きを読む(全159文字)
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部署・部門によっても仕事量は大きく違い、忙しい部署ではほとんどプライベートな時間が取れません。特に流通小売業を担当する部署と生産部門の社員は激務で、女性...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスに関しては、この業界全体の傾向・特徴である長時間労働体質と無縁であるわけもなく、当時自分が所属していた部署でもみな遅くまで勤務してい...続きを読む(全227文字)
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原稿をおろす時間が物理的に遅いことが多いので拘束時間が長すぎることは早々にあきらめ、待ち時間をいかに充実させられるかが結構大事なところだと思います。営業...続きを読む(全154文字)
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・企業としては、世の中の流れを汲んで、産休や育児休暇をはじめ、ワークライフバランスを重視していく傾向にある。産休・育休取得者はいるものの、女性従業員が少...続きを読む(全278文字)
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この会社で期待をしてはいけません。
上司のマネジメントができません。そのため皆さんかなり苦しんでます。病気になってもまったく相手にされません。自分の身...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性職員が少なく、いたとしても多くが派遣だった。
そのため女性が働きやすい福...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分で客を探してきて、自分の力で受注ができれば、いい仕事はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンがいっさい使えないところ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば快適に過ごせる点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の職種について一切理解していないのにも関わらず、理解...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
常にアンテナを張り続け、社会に関心を持ち続ければ、おのずとスキルアップにつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い点があれば転職しないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が暗いし、すべてにおいて、やる気を出せる環境ではな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも「福利厚生」「社内制度」といったワードを聞いた覚えがありません。使える制度...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
広告業界やイベント企画など、楽しい側面のある仕事に携われたことや、業界の儲ける仕組みなどを知れたことは、大きな経験となった。
時には他の企業...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
社員はとても仲が良かったです。
部署間のつながりはあまりなかったのですが、飲み会などで色々な部署の人とも話す機会があり、仲良くなれました。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良い人は多いと思います。若手中心に活気があるように感じられますが、日に日に業務が忙しくなるに連れて深夜まで残業してる人が多いです。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ある程度個人の裁量でやらせてもらえてるところはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全放置型なので自分で仕事が出来...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業を強いられ、定時に帰りづらい雰囲気はある。一方で、女性の時短や子供の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト勤務のため、抵抗がなければ特にバランスは悪くない。夜勤もあるため、その点はあらかじめ認識しておく必要がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休日が120日以上確保されている点です。
夏季休暇や年末年始の休暇もしっかりととることができるので、休日日数はいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた当時は、工場の社員寮に住んでいました。現場は昼勤と夜勤の2交代制で、1週間ごとに切り替わるシフトで...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い時は平気で終電近くまで残らされます。その日の午前中に営業が取ってきた仕事を、明日の納品でやらされること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業や休日出勤なしで帰れる部署も多くあります。
忙しい部署は慢性的な残業過多になりがちですが、最近では特に残業に対して厳し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
私がいた部署は残業を推奨していないため、残業20時間未満でメリハリをつけて仕事ができてとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業は月に40時間以上あり、繁忙期には80時間以上あるときもあった。繁忙期には休日も週1になるためなか...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業の時間に大きな差がありました。
残業代は全額出ていましたが、人やチームによっての差が大きかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは自分の仕事量次第で土日休みになる。
ただし年齢が上がるにつれかなりの方が土曜日に出勤している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社アイワット |
|---|---|
| フリガナ | アイワット |
| 設立日 | 1950年5月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩田修平 |
| 本社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番22号 |
| 電話番号 | 052-251-9151 |
| URL | https://www.iwat.co.jp/ |
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