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【やりがい満載!女性も活躍】【23卒】株式会社スーパー・コートの学生からの評判・口コミ <No.1878>(非公開/女性)

株式会社スーパー・コートのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年12月2日

回答者属性

回答者
  • 学生 2023卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 最終落選
参加イベント
  • 説明会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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医療・福祉(福祉)の 学生からの評判・口コミ

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

3年目くらいからPMの仕事を学べる機会があるらしい。続きを読む(全26文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

女性でも働きやすい職場であると聞いた。女性が多いためか、実際に説明会でも産休や育休の制度は取りやすく、助かっていると言っていた。続きを読む(全64文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

高齢化社会であるため、業界全体の需要は増えると思う。ベネッセスタイルケアは在宅介護を中心に取り扱っているのでより需要が増えると感じた。続きを読む(全67文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

上司の評価で給料が決まると聞いた。実力社会で、年功序列ではないと感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

ヘルスケア職は幅広い業務をこなすため、大変だがその分やりがいもあると聞いた。介護だけでなく、その家族との交流も大切にしている会社だと感じた。続きを読む(全70文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

夜勤が基本的にないそうなので、他の介護系の会社さんと比べるとライフワークバランスはどうにかしやすいのかなと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

介護事業ということもあり、高齢化が進む現代日本では需要しかない事業だと思われます。知名度も高いので、将来性は結構ありそう。続きを読む(全61文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他の介護系の企業さんに比べれば比較的労働環境も整ってはいそうですが、やはり肉体労働な部分があるのでそこは向き不向きがあるのかなと思います。続きを読む(全69文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は23万程度で悪くないように見えるのですが、固定残業代数十時間分を含んでいるので実際の基本給はそれなりに低そうです。続きを読む(全61文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

高齢者の方々を一番近くで支えられるところに魅力はあるのかなと思います。その分辛いところもあるとは思いますが。続きを読む(全54文字)

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スーパー・コートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スーパー・コート
フリガナ スーパーコート
設立日 1995年4月
資本金 5000万円
従業員数 1,392人
代表者 山本晃嘉
本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目7番7号
電話番号 06-6543-2291
URL https://www.supercourt.jp/facility/
NOKIZAL ID: 1362815

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  • 株式会社スーパー・コートの口コミ・評価
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