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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が小さいと働きづらいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さいと働きづらいと思う。職業柄、常にマンパワー不足のため、...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スーパー・コート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパー・コートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパー・コートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が小さいと働きづらいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さいと働きづらいと思う。職業柄、常にマンパワー不足のため、...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり働きやすさは感じなかった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
新卒は産休育休が取れる
小学校入学前まで時短勤務可能
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は使い捨てされる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育児等で時短やシフト固定の職員さんも沢山いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の配慮は本当に素晴らしかったが、その分の負担...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
現場はほとんど女性なので働きやすいと思います。
逆に男性の方は形見狭そうに感じました。夜勤の方は男性多めでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休制度はしっかりしており、復帰率も高く働きやすい環境。
また、役職も男女関係なく能力があるものがなっている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女共に人数が多く、女性差別などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女の主任は気が強く、勘違いされている方が多い、OJ公園の主任...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】女性のリーダーがたくさん活躍されており、産休・育休を取得した後もリーダーを引き続き任せられるそうなので、産休・育休後も女性が活躍できる環...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
やる気があれば性別関係なく昇進できます。ただ施設長になるのは厳しい印象です。子育てとの両立はとてもじゃないですが無理です。
新卒は昇進が求め...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男女問わず、同じ業務ができます。
メインの介護業務だけでなく、シフト作成、新人教育なども全て男女平等に担当しており、業務上では男女差を感じま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他部署も含め女性の管理職も多く、外回りの介護事業所や病院への飛び込み営業においては男性よりも女性の方が迎え入れられ易いです。
意見なども女性...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
変わったヘルパーさんもいたが、比較的社内の雰囲気はよかった。
休日に出かけたりする人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ヘルパーさんと働く中で、知識や技術の差が激しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なことも分かってない、ヘルパーさんが多か...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
チームで連携しながら働くことはやりがいがあった。施設を利用される方との信頼関係を結んだりご家族との交流などもありやりがいを感じた。
【気にな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
こちらの思いを汲んでくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたい事があったため、退職した。
ずっと働いていくには看護師の負...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣社員として働かせてもらっていたが、時給は1800円ほどあり助かった。
看護師としてきちんと評価されていたように思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
オリエンテーションに力を入れている。月祭レクといって月一回大きなレクリエーションがあり入居者は飽きにくいように、力を入れている。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月々の給料は安くはない、一時的に働くには良い職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職してから見込み残業10時間と言われた。ボーナ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育体制を良くしようという形はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はマンパワー不足で教育できておらず、スタッフ一人一人個人の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社後、先輩が同行してくれたり、研修制度が充実しているときいて介護未経験者でも働きやすい環境だと思い入社しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一般介護職は残業はなく時間通りに帰ることができます。希望休は、3日取れて希望は大抵通ります。ワークバランスはとれていると思います。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手から年配の職員まで女性が多く子育て中の職員も多いので子育て世代にも働きやすい。そのような環境なので管理職にも女性が多い。働き方も時短勤務...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
園によりますが、8割女性保育士で構成されていると思います。
人間関係も良好で、大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性幹部登用を増やしたい意図が感じられる。昇格試験もゲタをはかせてるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性責任者も増えて...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育児休暇をしっかりと取らせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
風呂介助は基本1人で行わなければいけないので体力的にかなり大変...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日に派遣の女性が近づいてきて「お局が…」と言い出して、そういうことを言う人間がいる職場...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
施設にもよると思うが、私がいた施設はほぼ女性であった。サブリーダー・リーダー・マネージャーも女性が多く、小さいお子さんがいる社員は、急に早退...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性比率が多いです。女性で役職持ちの方も多くいらっしゃいます。育休、産休も取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の務めた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が多いので、デリケートな話を包み隠さず相談できる
力仕事は男性の力が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
男性を雇って雑務しても...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
以前は女性の社長だったし、部長や課長にも女性は多いみたいです。
ホーム長、副ホーム長も女性いるので女性の活躍は多いのだと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ほとんどが女性スタッフでした。
そのため女性の管理職がほとんどだったと記憶しています。
女性でも長く働けば、管理職になる...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | 株式会社スーパー・コート |
|---|---|
| フリガナ | スーパーコート |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,392人 |
| 代表者 | 山本晃嘉 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目7番7号 |
| 電話番号 | 06-6543-2291 |
| URL | https://www.supercourt.jp/facility/ |
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