この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が小さいと働きづらいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さいと働きづらいと思う。職業柄、常にマンパワー不足のため、急...続きを読む(全90文字)
株式会社スーパー・コート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパー・コートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパー・コートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が小さいと働きづらいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さいと働きづらいと思う。職業柄、常にマンパワー不足のため、急...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は産休育休が取れる
小学校入学前まで時短勤務可能
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は使い捨てされる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育児等で時短やシフト固定の職員さんも沢山いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の配慮は本当に素晴らしかったが、その分の負担を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
現場はほとんど女性なので働きやすいと思います。
逆に男性の方は形見狭そうに感じました。夜勤の方は男性多めでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休制度はしっかりしており、復帰率も高く働きやすい環境。
また、役職も男女関係なく能力があるものがなっている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女共に人数が多く、女性差別などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女の主任は気が強く、勘違いされている方が多い、OJ公園の主任は...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】女性のリーダーがたくさん活躍されており、産休・育休を取得した後もリーダーを引き続き任せられるそうなので、産休・育休後も女性が活躍できる環...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
やる気があれば性別関係なく昇進できます。ただ施設長になるのは厳しい印象です。子育てとの両立はとてもじゃないですが無理です。
新卒は昇進が求めら...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男女問わず、同じ業務ができます。
メインの介護業務だけでなく、シフト作成、新人教育なども全て男女平等に担当しており、業務上では男女差を感じませ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他部署も含め女性の管理職も多く、外回りの介護事業所や病院への飛び込み営業においては男性よりも女性の方が迎え入れられ易いです。
意見なども女性な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給、賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の際、福利厚生としてスーパーホテルの宿泊券をくれるが、使用できる日が限られてお...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ご入居者が過ごしやすい環境を提供でき、ご入居者やご家族から感謝のお言葉などをいただいた時にやりがいを感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ホテルのようなおもてなしをという会社の方針があり、接客接遇に力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙し過ぎて丁寧な対...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇給、賞与はある。評価は社内での評価制度があり、それに基づき評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の昇給金額が低すぎる。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
介護職は資格手当もあり、資格支援制度もあり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員への資格手当や資格支援も手厚くしたほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
引き留められたが、不法な事はされなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給金額が少なく、長期間働く事にメリットを感じなかった。
...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の感謝の気持ちを相手に伝える取り組みがあり、サンクスバッジを職員同士で送り合うシステムがあるが、送る枚数や...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
介護職はシフト制のため希望を伝えておけばだいたい休めた。
事務員は施設長の休みとの兼ね合いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外国人や技能実習生などのグローバルを積極的に採用しているため、グローバルが一時帰国などで居なくなると、人手が足りな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的に定時で上がれることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて、やることが増えていくため、定時での上がり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性職場のため産休、育休には理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中パートの方の急遽の休みが多く、ギリギリの配置でやって...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休育休など、福利厚生がしっかりしていると感じました。色々なキャリアをつめることが魅力だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員が多く20~30代女性も多いため、産休に入られる方は多い印象。周りも子育てしている方も多く、保育園の向かいのため残業せずに帰ることにも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠している方は産休ギリギリまで現場で動き回って仕事していた。現場の仕事は成人の利用者を抱えたり...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
介護職、看護師、どの職種も、女性の割合が多くとても働きやすいと思いました。又、ユニットリーダーなど管理職の女性もとても活き活きしていました。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
勤務している男性、女性比率は半々なくらいです。
職場の雰囲気は普通に平和な感じだと思います。女性同士でも仲良く話している姿を見かけました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多いのでやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの職場の雰囲気です。苦手な人は苦手です。こればかりは配属先...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子持ちの女性職員や孫持ちの女性職員がたくさん働いていて万が一子どもに何かあった時には休みやすいと思います。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職はやる気があれば女性でも任せてもらえる。実際にデイサービスの管理者の半数は女性が担当していた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすい環境でした。育休をきちんといただけたり、時短勤務もかのうなため特に問題なしです。安心して働ける環境です続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社スーパー・コート |
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フリガナ | スーパーコート |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,392人 |
代表者 | 山本晃嘉 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目7番7号 |
電話番号 | 06-6543-2291 |
URL | https://www.supercourt.jp/facility/ |
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