スーパー・コートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
想像より若い人達が活躍していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は接遇などしっかり研修しているイメージでしたが、全然そん...続きを読む(全85文字)

【良い点】
希望休は月に3回取得可能。
急に勤務を変わって欲しいと頼まれる事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤人数が多く...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度はありません。
研修もないので、入社当日から仕事開始になります。
教育担当などもないため、その都...続きを読む(全95文字)

【良い点】
20、30代が多く比較的人間関係は良いと思います。
管理者は忙しそうで、職場の業務改善などする暇がなさそうでした。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が儲けているので、事業拡大は順調だと思います。会社の母体が大きいのは安心出来ると思います。
もう少しお金をか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
施設内訪問看護で一枠30分あるため、かなりゆっくり一人一人と関われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に看護師同士...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の研修を終えて同期全員が各施設に配属されて待ちに待った施設での初勤務の日、私は少し緊張しつつも新しい環境...続きを読む(全1019文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼルーティン。人によるのかもしれないが毎日同じことの繰り返しで利用者さんのためになっているのか分からない。
何...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はゆったりしていると聞いたが全然違った。上が次々に訪問看護が入る入居者さんをいれたため、訪問と訪問の間の休...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本1ヶ月半で夜勤がはじまります。
ままさん看護師もいるため急病でもお互い休みやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

【良い点】
水準は高くもなく、低くもなく。若手を積極的にリーダー職に就かせるなど育ててくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり安い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ありと求人に記載ありだが昇給は全くありません。ボーナスも無いに等しい額である。人事考課はあ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
全くないです。介護レベルは低いので、初心者は楽かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントをやたらとやりたがるが、スタッフに丸投...続きを読む(全91文字)

【良い点】
手取りを増やそうとしてくれてはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と別で役職手当のようなかたちで、業務委託費の2つの会社から...続きを読む(全133文字)

【良い点】
介護業界ではいいほうだと思う。
夜勤手当もしっかりつく。
新卒でも希望をすれば割と早めに夜勤を入れてもらえると聞いた。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤回数が多ければ、給与アップが見込まれる。夜勤手当も業界内では多い方。ただ、仕事内容が賃金と見合わないと辞めて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自主的の学べる制度が整っている。やりたい事は、他職種で連携してたくさん楽しめる機会がある。昇給は、自分で振り返りながら上司と相談できる。成長...続きを読む(全144文字)

【良い点】
初任給から高くて驚きました。
処遇改善手当が年々増えていて、今は10万以上あります。
エージェントさんからは、年収が小規模の園長レベルと言わ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修が多く、職員のレベルが高く、保育に対する考え方がまとまっている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は常に人員不足なのに、本部は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
都会にある施設のため、他の施設よりは給与は高い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高く設定されているため賞与があ...続きを読む(全99文字)