回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員として働かせてもらっていたが、時給は1800円ほどあり助かった。
看護師としてきちんと評価されていたように思う。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
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株式会社スーパー・コート
株式会社スーパー・コートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパー・コートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパー・コートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
派遣社員として働かせてもらっていたが、時給は1800円ほどあり助かった。
看護師としてきちんと評価されていたように思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
月々の給料は安くはない、一時的に働くには良い職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職してから見込み残業10時間と言われた。ボーナ...続きを読む(全185文字)
大卒で281500円となっているが、この金額は諸手当などを含む金額である。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア転職でもスタートの給料は同じです。昇給も少ないです。最初は給料水準が高くて良いかもしれませんが、退職金も...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
月給の手取りは良いと思う。
日勤のみで26以上、夜勤がはじまると30はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関わる系...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給、賞与はある。評価は社内での評価制度があり、それに基づき評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の昇給金額が低すぎる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
定期的に上司と面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう風に評価されてるのか、いまいち不透明で納得できない面が多い。夜勤...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
中途採用は低いです
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修などたくさんあり、給与も高いが、中途採用は低い
仕事ができるかは関係ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・給料はしっかり出ると思う。サービス残業とかもしなかったし、同じ配属先の先輩方もそのようなことをしているところは見たことがない。
・総務部の...続きを読む(全664文字)
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【良い点】
派遣だったので時給ですが、相場よりは高めで満足していました。
正社員に誘われた際に提示された年収も同じ地域の同業他社よりは高かったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
評価は明確になっている。
毎回フィードバックを行うので次の目標や課題が分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ではなく、売り上...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業は15分刻みで申請すればちゃんと出ます。
新卒の収入は安定しています。
昇進の場合評価は他面的に行われています。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員やパートにも寸志があり、社員には年2回ボーナスもある。
介護職には処遇改善手当も年3回にわけて渡されるのでそこに関しては手厚いと思う...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
夜勤手当がそれなりにつくので、夜勤を多く入ると手当てがかなりつく。残業代も申請すれば全額出る。月に2度ほど会議があり、残業代は全額出る。会議...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ランクアップノートを社員全員に配布し、半期ごとに個々の達成目標を作成。人事・ボーナス査定の評価に活用していた。
目標の設定は、部署・グループ...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
経験0でも可能。2人で指定の階を担当するが、相方しだいでとんでもなく仕事量が変わる。いい先輩と組むと全部サポートしてくれるのでとても楽。こん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
変わったヘルパーさんもいたが、比較的社内の雰囲気はよかった。
休日に出かけたりする人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ヘルパーさんと働く中で、知識や技術の差が激しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なことも分かってない、ヘルパーさんが多か...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
チームで連携しながら働くことはやりがいがあった。施設を利用される方との信頼関係を結んだりご家族との交流などもありやりがいを感じた。
【気にな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
こちらの思いを汲んでくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたい事があったため、退職した。
ずっと働いていくには看護師の負...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育体制を良くしようという形はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はマンパワー不足で教育できておらず、スタッフ一人一人個人の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
オリエンテーションに力を入れている。月祭レクといって月一回大きなレクリエーションがあり入居者は飽きにくいように、力を入れている。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般介護職は残業はなく時間通りに帰ることができます。希望休は、3日取れて希望は大抵通ります。ワークバランスはとれていると思います。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
排泄介助や食事介助などは経験を積むたびに技術が上がるのを実感出来きるのでやりがいを感じました。利用者さんからの感謝の言葉も素直に嬉しいです。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後、先輩が同行してくれたり、研修制度が充実しているときいて介護未経験者でも働きやすい環境だと思い入社しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)
高齢者の方と接する機会が多いため、感謝されることがやりがいに繋がる。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は現場のことを何も知らないから評価しようがない。上司は事務所で結婚式の司会の原稿を書いていた。別の仕事をして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とても良い環境で働くことが出来ていました。残業管理もしっかりされてたので、納得のいかない残業は損なでなく過ごせておりました。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福祉法人としては収入が多いほうだと思う。評価制度も自己評価を基準に直属の上司が日々の就業態度なども追加で査定して賞与につながる仕組みがしっか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
競合メーカーと比較すると年収は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が固定的 理想と現実の運用が合致していない 満足度は低く...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ビオネストグループでは採用人事として勤務していました。成長中の企業のため変化が多く、業務スピードは速いです。裁量を持って動ける一方、制度や仕...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
全国チェーンになってから給料面が悪くなった。
自社だけの売り上げにならずボーナスは10万円...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
お給料自体は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が減ったり色々すると仕事量が増えどんどん割に合わないなって思う...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職者が多いので、長く続けられれば昇格しやすくなる。
仕事に関する専門知識が少なくても、上から気に入られればちゃんと昇格できる。
30代でも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスは1ヶ月の平均給料とほぼ変わらない
賞与はめちゃ良いです
高い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは初年...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
他の同期と比べても良い方だった。
介護業界は給料安いと言われていたけど国からの援助もあるからか全然そんなこと思わない。
同期の友達はインセン...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社スーパー・コート |
|---|---|
| フリガナ | スーパーコート |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,392人 |
| 代表者 | 山本晃嘉 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目7番7号 |
| 電話番号 | 06-6543-2291 |
| URL | https://www.supercourt.jp/facility/ |
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