スーパー・コートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はゆったりしていると聞いたが全然違った。上が次々に訪問看護が入る入居者さんをいれたため、訪問と訪問の間の休憩...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼルーティン。人によるのかもしれないが毎日同じことの繰り返しで利用者さんのためになっているのか分からない。
何の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
月給の手取りは良いと思う。
日勤のみで26以上、夜勤がはじまると30はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関わる系列...続きを読む(全180文字)

【良い点】
急変がない限りほぼルーティン。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ることをしたいと思っても「そこまで求められてない」という考えの人も...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本1ヶ月半で夜勤がはじまります。
ままさん看護師もいるため急病でもお互い休みやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の感謝の気持ちを相手に伝える取り組みがあり、サンクスバッジを職員同士で送り合うシステムがあるが、送る枚数や...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ご入居者が過ごしやすい環境を提供でき、ご入居者やご家族から感謝のお言葉などをいただいた時にやりがいを感じました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
昇給、賞与はある。評価は社内での評価制度があり、それに基づき評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の昇給金額が低すぎる。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
子供が小さいと働きづらいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さいと働きづらいと思う。職業柄、常にマンパワー不足のため、急...続きを読む(全90文字)

【良い点】
引き留められたが、不法な事はされなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給金額が少なく、長期間働く事にメリットを感じなかった。
...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になったの...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員の育成制度もしっかりしてる。同じ仕事ををコツコツのやっていくので、忍耐力は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から1人で担任をしたりと教育してもらう環境がないです。
早期退職者がとても多いので、2年目からはベテラン扱いです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
アルバイトから正社員になる方も多くいます。また会社の方針で外部からよりアルバイトから正社員へステップアップしていくことを望んでいるような雰囲気...続きを読む(全116文字)

【良い点】
以前のデイが医療管理がほとんどない環境で技術面の不安を伝えたら、しっかり教えるから大丈夫ですと、面接では不安を払拭して下さいました。
【気にな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修など整っており常に学びの環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によれば休日に研修に行ったりすることもあります。断る事...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育にまで手が回らない。
未経験歓迎だけど本当の未経験だと教育の機会がないと事故に繋がる気がする。
特に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは全く希望が持てない。細かい仕事ばかりで入る前に聞いていた内容と全く違った。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育制度などはないため、自身で業務を学んでいく必要がある。
その分、自身で能動的に行動する力は身につくかもしれない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
まれに終業後に社内研修があり、すべての部署の職員が集まる時間があった。
研修ももちろん出勤時間となり、給与支給された。
欠席の場合は後日資料を...続きを読む(全88文字)