ｍｏｄｅ株式会社
総合職
通過
- Q. 自己PR（Open ES）
-
A.
私の強みは、人のために率先して行動できることです。
高校時代に○○○部のマネージャーを務めました。入部当初は、チーム内の練習環境が悪く、マネージャーが私一人だったため、どのようにチームをサポートすればよいのかが分かりませんでした。そこで私は、チームの目標である「...続きを読む(全325文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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ｍｏｄｅの新卒採用・就職・企業情報
ｍｏｄｅ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数12件）。ESや本選考体験記は17件あります。基本情報のほか、ｍｏｄｅ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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- エントリーシート
- 本選考体験記
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ｍｏｄｅ株式会社
総合職
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- Q. mode株式会社の志望理由は？
-
A.
私は、mode株式会社を志望する理由は、貴社の持つ高い専門性と実績に強く魅力を感じたからです。コンサルティングを通じて、クライアントのビジネス課題を解決するアプローチに共感しました。大学でのデータ分析や経済学の知識を活かし、企業の成長を支援するための実践的なソリュ...続きを読む(全252文字)
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ｍｏｄｅ株式会社
総合職
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- Q. 自己PR（Open ES）
-
A.
私の強みは2つあり、「努力家なこと」と「何事にも挑戦できること」です。
「努力家なこと」は、自身の負けず嫌いな性格に起因しております。学生時代、勉強や部活などで「過去の自分に負けたくない」と思い、努力し続けることでさまざまな結果を出してきました。学生時代に参加し...続きを読む(全426文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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ｍｏｄｅ株式会社
総合職
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- Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。400字以内(Open ES)
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A.
私は学生時代所属する○○サークルにおいて副代表を務め、廃部危機の解決に貢献した。当方ではコロナ禍の影響で人数制限をした活動を行っていたため、個々人の活動時間が減少していた。そのため、部員数の減少を招き、廃部危機に直面した。先輩方から継承した思いや伝統を存続したいと...続きを読む(全397文字)
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ｍｏｄｅ株式会社
総合職
内定
- Q. mode株式会社の志望動機は？
-
A.
私が貴社をを志望する理由は、2つあります。
まず1つ目に、貴社が24もの子会社を経営しており、たくさんの業界に携わっていること、そして2つ目に、最も納得できる評価制度があり、高い評価を受けることができれば、若いうちから前線で活躍しやすい環境が整っていると感じたか...続きを読む(全612文字)
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ｍｏｄｅ株式会社
営業
内定
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
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A.
私が学生時代に力を入れたことは、経営学のゼミ活動です。そこでは、前期にビジネス理論を学び、後期で業界・企業研究のプレゼンを行うことで、経営学への理解を深めることを目標に活動していました。そこで得た最も大きな学びは「チームでのプレゼン成功のためには、主体的なコミュニ...続きを読む(全250文字)
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ｍｏｄｅの みんなの就活速報
26卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 8人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
説明会兼適正検査だけだったので普通にできれば受かることができると思います。
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26卒 / 文系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
逆質問の時間を長く取ってくださり、こちらの疑問や不安を解消しようとしてくれていた。
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26卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード
しっかりと事前準備を行なった。
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26卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 5人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
グループディスカッションだったため、自分をアピールしながら行った。
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26卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 6人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
GDで協調性を意識しました
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26卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 4人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
GDがあって、とにかく意見を沢山出しました。また、人の意見には基本同調と賛成をしました。
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26卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 3人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他
グルディス
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25卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
目標やキャリアプランを具体的に伝えた。
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25卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
面接時間が短く、最終面接も30分程度であった。 １・２・３次全員面接官が違ったがしっかり内容が共有されていたためスムーズであった。 最終面接はなぜか面接官が歩きながら面接された
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25卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
自分がやってきたことを理由とやり遂げたこと中心にしっかり話した
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ｍｏｄｅの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
3.1
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ｍｏｄｅの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.3
ｍｏｄｅの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月7日【良い点】
研修期間が3ヶ月と長めですが、既に他企業の社長相手に電話にてアプローチを始めます。
研修期間中は特にノルマなどは課されず、商談自体も先輩に全て...続きを読む(全416文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月7日【気になること・改善したほうがいい点】
思っている以上に、制度として確立されていない部分が多いです。
配属当初は先輩方がmode内で扱っている商材とは別の...続きを読む(全133文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年7月18日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 女性
- 2年前
- その他のWEB関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
若手でもやる気があればどんどん仕事を任せてもらえ、他社と比較してもハイペースで成長することが可能。入社数年で給与が倍以上になれるケースもある。...続きを読む(全496文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2020年12月4日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- その他のコンサルタント関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
様々なクライアント様の悩みをお聞きし改善していくので、多くクライアントをもっている会社のため情報が集まるため勉強になる。実績が溜まる
【気にな...続きを読む(全184文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2019年11月19日【良い点】
メガベンチャーで成長はしてるものの、まだまだ社内制度が整っていないため、部署によってはかなり偏りがある職場環境です。そのあたりがとても気になり...続きを読む(全181文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2019年11月19日【良い点】
何をライフと考えるかによりますが、社内との人と休日過ごすことをライフとすれば、コミュニケーション能力が高い人や成果を出せる人にとっては好いと思...続きを読む(全192文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2019年11月19日【良い点】
成果を出せばその分給料に反映されるので年収の評価制度はとても良いと思います。ただ、評価制度に関しては、360度評価という周りから評価をされる評...続きを読む(全181文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2018年5月21日【良い点】
ベンチャーで日々新しい事に挑戦して行くスタイルの為、関わりのある企業や実績も一気に増え、ワクワクが止まらない。
ルーチンワークではなく自ら作り...続きを読む(全159文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2018年5月21日【良い点】
結果主義ではありますが、子供がいると勤務時間を考慮して頂けます。
その為、産休育休を経て仕事復帰をし、管理職についている女性も多く在籍していま...続きを読む(全171文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2018年5月21日【良い点】
年に4回、昇給昇格のチャンスを頂けます。
営業は数字に反映されやすい分給与が上がりやすく、バックなどのサポート業務はなかなか数字ではわかりにく...続きを読む(全227文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ｍｏｄｅの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年10月31日
投稿日： 2024年10月31日
投稿日： 2024年10月31日
投稿日： 2024年10月31日
投稿日： 2024年10月31日
投稿日： 2024年07月02日
投稿日： 2024年07月02日
投稿日： 2024年07月02日
投稿日： 2024年07月02日
投稿日： 2024年07月02日
ｍｏｄｅの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ｍｏｄｅの 職種別年収
ｍｏｄｅの 会社情報
| 会社名 | ｍｏｄｅ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モード |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 1,020人 |
| 代表者 | 名和豪 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3275-6675 |
| URL | https://mode2009.jp/ |
NOKIZAL ID: 3098092
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