口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ケアリッツ・アンド・パートナーズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ケアリッツ・アンド・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.4
ケアリッツ・アンド・パートナーズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ケアリッツ・アンド・パートナーズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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ケアリッツ・アンド・パートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年10月22日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 6年前
- ルートセールス・代理店営業
- その他
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の付き合いで不要な自己啓発セミナーに毎年参加させられ、業務時間外もサービス残業として会議や準備に追われた。毎年...続きを読む(全110文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- その他の医療サービス関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめ希望していた部署とはまったく違う部署に配属されそうになったが断固拒否した。後から聞くとみん...続きを読む(全329文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 5年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司が、俺たちの時代は重い書類をたくさん持って毎日訪問したといい、私たち世代は荷物が少なくて楽なんだからもっと...続きを読む(全161文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月4日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 1年前
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
現場とは違い、直接感謝されることがなくやりがいを感じることか少なかった。
会長は現場のスタッフは褒めるが本社のスタ...続きを読む(全115文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年9月9日カテゴリから評判・口コミを探す
ケアリッツ・アンド・パートナーズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関わらず、キャリアアップを目指す場合はキャリアアップを後押ししてくれる環境です。
現場で周りの上司の手伝いをしながらできることを増やすこと...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職希望は基本的にすぐに対応してくれます。
ただ、異動という形で事務所を変えてみないかと提案されたりもするようです。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人的ではありますが、慣れてしまえば訪問介護自体は１日の自由度が高いです。
ただ、利用者さんと一対一になるので、それに対してプレッシャーを感じ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒ですと入社してから1年間の家賃半額補助、上京する場合は引越し費用の補助など、手厚い福利厚生があります。
中途採用の場合は新卒ほど手厚い印象...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
訪問件数が増えるように希望すれば賞与が上がります。
事務所によっては個人の訪問件数を増やすのが難しかったり、そもそも訪問件数を増やすとその分大...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
介護未経験での入社でも、本社でしっかりと研修をさせてくれます。
新卒入社の場合、同期と一緒に学校の授業のように受講できるため、比較的楽しみなが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
週休2日です。
祝日が休みになることはなく、夏季休暇はなし、年末年始も人によっては出勤です。
土日ではなく、平日を公休日にすることもできるので...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス提供時間は決まっているので、基本シフト通りに退勤でき、急な残業はご利用者様の状況にもよると思いますが、基本ありません。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休を取られている方もいたので、その辺は安心していいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体の大きいお客様や硬直がある...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことをはっきり主張すれば、挑戦させてもらえる環境かと思います。研修は、2週間くらいチームを組まれて、基本的なことを丁寧に教えて頂けた印...続きを読む(全81文字)
医療・福祉(福祉)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
ケアリッツ・アンド・パートナーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | ケアリッツアンドパートナーズ |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,700人 ※2023年6月現在 |
| 売上高 | 147億円 ※2023年6月実績 |
| 代表者 | 宮本 剛宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 電話番号 | 03-6273-1925 |
| URL | https://www.careritz.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2762407
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