日東工器株式会社
- Q. 当社の選考に応募した動機を教えてください
-
A.
ものづくりを支えるお仕事がしたいと考えているからです。国内だけでなく海外にも進出し、家庭や医療、スポーツなど幅広いニーズに向けて、ものづくりで貢献されている御社に魅力を感じました。続きを読む(全90文字)
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日東工器株式会社 報酬UP
日東工器株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数126件)。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、日東工器株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日東工器株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日東工器株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
上手く話せなくてもハキハキと臨めば問題ない。
硬くなりすぎないことを意識した
緊張しないように意識しました.
少し緊張感があったが、和やかに進んだ
時間が短く話したいことも沢山あったが、なかなか話せなかった。 しかしその短い時間の中でも役員は親身になって話を聞いてくれていた。
教職もしていたのでなぜこの企業なのかを伝えることを重視した
自分が何をしたいのか具体的に考えた。 特に営業においてはお客様とどのような関係を保っていくのかを自分の中で強調した。
社長や役員の方がいらっしゃったのでとても緊張しましたが、笑顔で元気に話すことを意識して受けました。
よかったです
自分が何をしてきたかをはっきり言えるようにしましょう
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月17日【良い点】
土日祝日休み、長期休暇制度もあり、ワークライフバランスは高い。有給も上司によるが取りやすい。ボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月4日【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の制度がコロナ禍で出来たが、現在は部署により使用できる部門とほとんど使用できない部門がある。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月4日【良い点】
昇進や昇格において性別が理由になることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は問題なく取得することができ、取得率は...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月19日【良い点】
昔からある製品が長い間売れているため、安定性がある。無借金経営のため、就職をしてすぐに潰れるということはなく、その点は安心して働くことができる...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月14日【良い点】
全体的にのんびりしている社風なので、分からないことは先輩社員などに相談しやすい環境。
開発部は、一つの製品を企画段階から量産まで携わることが出...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月14日【良い点】
製品を一人で担当できるので個人の裁量が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が非効率、紙の書類が多くハンコリレーが未だにある。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月14日【良い点】
休日数は多い、有給も問題なく取得できる、リモートワーク可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は2万円、副業は不可。退職金は勤...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月14日【良い点】
育児休暇は積極的にとっていた
時短勤務も同様
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職は女性が少ないことから、男性社会の中で生き抜いてい...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月14日【良い点】
カプラのシェア率
【気になること・改善したほうがいい点】
カプラの安定性はあれど成長性はない
1製品/年のペースで新製品を出すが、売れているの...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月14日【良い点】
設計スキルは身につく。
事務書類の作成スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップとなるスキルはあまり得られない...続きを読む(全84文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年05月13日
ルート営業がほとんどのため、しんどい仕事は少ないと言っていたためやりがいはあるのかどうか不安続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年05月13日
社員寮、社宅に月2万で住めるので住宅手当は厚い。続きを読む(全24文字)
投稿日: 2024年05月13日
カプラという製品で国内トップシェア誇っており、唯一無二なシェアを確立しているので将来性は高い。続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年05月13日
転勤の希望が通りずらく、ワークライフバランスは望めない。続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年05月13日
従業員数が460人ほどと風通しがよく社風は良い。続きを読む(全24文字)
投稿日: 2023年05月10日
【社員から聞いた】展示会イベントがありその準備や手配等をこなして無事終わったときは何にも変えられないやりがいがある。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2023年05月10日
【本・サイトで調べた】四季報の「年収が高く離職率が低い中堅企業ランキング」にランクインしている。このランキングでは700万以上が条件だったため優良企業であ...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2023年05月10日
【本・サイトで調べた】寮制度はあるが、家賃補助制度は2万程度と低いため期待はできない。続きを読む(全43文字)
投稿日: 2023年05月10日
【本・サイトで調べた】カプラや油圧等国内のトップシェアを誇る製品を保有している。続きを読む(全40文字)
投稿日: 2023年05月10日
【社員から聞いた】有給も取りやすいためプライベートの時間は確保しやすい。
【本・サイトで調べた】年間休日が127程度ありライフバランスのとりやすい環...続きを読む(全82文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 日東工器株式会社 |
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フリガナ | ニットウコウキ |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 18億5032万円 |
従業員数 | 1,075人 |
売上高 | 270億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小形明誠 |
本社所在地 | 〒146-0081 東京都大田区仲池上2丁目9番4号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 03-3755-1111 |
URL | https://www.nitto-kohki.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
618億900万 | 617億2100万 | 643億3400万 | 668億3500万 | 654億7800万 |
純資産
(円)
|
541億700万 | 545億200万 | 557億3000万 | 579億7100万 | 575億8700万 |
売上高
(円)
|
270億5400万 | 225億3300万 | 252億8100万 | 280億9100万 | 270億7200万 |
営業利益
(円)
|
39億6500万 | 20億9100万 | 33億5500万 | 36億6500万 | 29億5800万 |
経常利益
(円)
|
39億9900万 | 22億6600万 | 35億1400万 | 38億1800万 | 31億 |
当期純利益
(円)
|
27億5000万 | 15億4900万 | 19億2700万 | 26億2500万 | 20億5000万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 6.58 | - 16.71 | 12.2 | 11.12 | - 3.63 |
営業利益率
(%)
|
14.66 | 9.28 | 13.27 | 13.05 | 10.93 |
経常利益率
(%)
|
14.78 | 10.06 | 13.9 | 13.59 | 11.45 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。