回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で平日休みがあるので、混んでいないときに外出できるのは結構便利でした。連勤にはなかなかならないですね。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全359文字)
株式会社アズパートナーズ
株式会社アズパートナーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
シフト制で平日休みがあるので、混んでいないときに外出できるのは結構便利でした。連勤にはなかなかならないですね。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
入居者様に良いサービスを提供できたとき、感謝された時は日々の業務の忙しさを忘れて、頑張ってよかったなと思えるところ。それはこの会社に限ったこ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
スキルアップには力を入れており、介護福祉士の講座が受けられる点や、実務者研修の資格の費用を出してもらえるところは良い点だと感じる。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について:年に2回、自分の目標設定とそれに対してどう評価するかという評価シートをかく。その後上司目線での...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
介護職なのでコミュニケーションの場が多く、人と話すことが嫌ではないのなら良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足も...続きを読む(全175文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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【良い点】
夜勤の後は必ず休みが取れるため、実質的な出勤回数は体感少ない傾向にあると感じる。有給消化はしやすい方だと感じた。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーとマンツーマンのOJTがあると聞いていたが物理的に無理。新卒が多く育成できる社員が足りていないので、必...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
夜勤明けとその次の日休みは働きやすかったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので結局残業になる。夜勤中も仮眠休...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ばかりどんどん採用し、規定人数は満たしているからと言う運営方針に将来性を感じなかった。質の良いケアができるわ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く、そのおかげで継続できていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所長によって勤務先の雰囲気ガラッと変わ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DXを押し進めているが、現場は活用するどころの状況じゃない。これを他社に広めていくとかの前に、まず自社で活躍でき...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給与が見合っていない。資格を取るかキャリアアップしないと、昇給は雀の涙。基本給が少なすぎる。手当でカサ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足すぎてドライバーでも事務職でも介護職としてカウント。利益ばかり求めているため定員まで利用者を募集し、介護...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
人事の人が話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望施設を考慮すると言われており、老人ホーム、ショートステイの順に希望し、希...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では日々の業務において非効率さや負担の偏りを強く感じています。本来チームで分担すべき業務が特定の職員に集中す...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
入居者様一人ひとりと関わる中で、日々の小さな変化や笑顔に触れられることにやりがいを感じています。自分の関わりによって安心して過ごしていただけ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新卒で入社した。資格(初任者研修)取得が入社までに間に合わなかったが、働きながらスクールに通えるようシフトを調整してくれた。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
医師からの診断書を貰って休職→退職となったが、案外すんなり受け入れてもらえた。
また、事務所と現場のメンバーはみんな連携が取れており人間関係...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
研修は思ったよりきっちりしていた。
ちゃんと一人前に働けるまで育ててくれたのでとても感謝している。
相性が良い先輩とOJTで組ませてくれるし...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護の仕事のためやはりプライベートはほぼなかった。
夜勤明けは基本休みだが人が足りなくてまたすぐ出勤してる人もい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
OJTがきちんとしていてすぐに先輩の手から離れない仕組みなので不安が少ない。また、IoT化がすすんでいるため機械操作などに不安にならずにやる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お客様の生き生きした姿や私等に信頼を寄せて頂いてると感じた時、また夢を叶えるプロジェクトで喜んで頂いてる場面に立ち会えた時など嬉しく思い、や...続きを読む(全164文字)
ご利用者様一人ひとりと丁寧に向き合い、その方らしい生活を支えられる点にあります。続きを読む(全40文字)
まずは介護スタッフとして、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを学び、実務を通して専門性を高めていきます。その後、介護福祉士などの資格取得や、リーダー・主...続きを読む(全116文字)
高齢化が進む社会において大きな将来性があります。日本では高齢者の割合が増え続けており、介護サービスへの需要は今後も長期的に伸びると予想されています。その中...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社アズパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | アズパートナーズ |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 1,276人 ※2019年4月時点 |
| 売上高 | 85億2592万8000円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植村 健志 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 455万円 |
| 電話番号 | 03-6866-1100 |
| FAX | 03-5501-1888 |
| URL | https://www.as-partners.co.jp/ |
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