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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアリッツ・アンド・パートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全57件)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜601万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケアリッツ・アンド・パートナーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ケアリッツ・アンド・パートナーズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

ケアリッツ・アンド・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.9

ケアリッツ・アンド・パートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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ケアリッツ・アンド・パートナーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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57件中1〜25件表示

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護職の中では稼げるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力次第で年収1000万と言われたがほぼ無理。ベンチャー企業の役...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お給料は普通の介護職よりもかなり良い。なかなかない金額の高さだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    病欠等してしまうとかなり給料...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤なしで、5年以上働いた前施設より給与が良い。
    年2回面談があり、昇級額が決まる。訪問件数や利用者からの満足度、同僚からの評価はしっかり反...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護業界にしてはお給料はいい方だと思います。また、頑張ったら管理者面談やエリアマネージャー面談でちゃんと評価してくれます。
    【気になること・...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    企業研究の中で、ケアリッツは「成果主義」を徹底している点が印象的だった。経験年数だけで評価されるのではなく、自分の努力や担当件数、スキルがきちんと給与に反...続きを読む(全147文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヘルパーに関しては評価制度がかなり曖昧。事業所の実績によりボーナスはかなり変動する。
    自身が配属された事業所は移...続きを読む(全116文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍年数で一定の昇給はあり、決して格別に低いわけではないので、貯金もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実質的な拘束時間に給与...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護職で夜勤がないわりにはお給料はいい方だと思う。国からのお金も積極的に社員の給料に反映しようとしているのが伝わる。続きを読む(全64文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格、即戦力など評価時にしっかり反映してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局、訪問介護は一人で業務を行い、仕事ぶりは利用者...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給は安くはないのかなと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給のみみたいな賞与額なのでそう考えると安すぎる
    東京では生活きびしいとお...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    スキルに応じて会社既定のランク評価により、給料もアップしていくことから、実力次第で収入アップも期待できる環境である印象を受けた。続きを読む(全64文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    他の介護業界の企業と比較して、年収が高いと感じました。続きを読む(全27文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に人事部長より
    いつに賞与がもらえる確約話しの上入社したが、勤務態度や勤怠状況等全く...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    介護業界の中でどころか普通の会社としてもそれなりの収入が得られそうだった。続きを読む(全37文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ケアリッツアンドパートナーズは、介護職員の働きやすさを重視しており、研修制度やキャリアアップ支援が充実しています。人間関係も良好で、若手でも...続きを読む(全144文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    • 初任給が高い
     新卒の場合、月給25万円以上からスタートするため、介護業界においては比較的高い水準。年収にして300万円前後が一般的なス...続きを読む(全699文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収や評価制度が明確で、努力が正当に反映される点が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善点:業務の連携不足や情報共有の仕組みが...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体に言えることではあるのですが、業務内容の過酷さに対して給料が低いです。休日も少なく稼働も多いことを考える...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給、賞与などがこの業界で見るとかなり手厚い、ボーナスが4月、10月の年二回、評価面談などもあり、そこで様々な相談も出来るのが良い続きを読む(全71文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定額にて、割と業界では高めと聞いている。ただ業界が他の業種と比べ平均賃金が低いので、まだまだ働きやすいとは思わない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与については会社として改良しようとする姿勢が現場の私でも感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒と中途社員に対する扱いの...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は介護業界にしては高いが、それ以上の働きをしているので、給与は低く感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与を上げたとて、続け...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者は日々の仕事内容を見ているのでそれなりの評価をしてくれているが、エリアマネージャーは普段会わないので売上で...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    訪問件数が増えるように希望すれば賞与が上がります。
    事務所によっては個人の訪問件数を増やすのが難しかったり、そもそも訪問件数を増やすとその分...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービス提供時間は決まっているので、基本シフト通りに退勤でき、急な残業はご利用者様の状況にもよると思いますが、基本ありません。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    57件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ケアリッツ・アンド・パートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は優しい方が多く、人間関係は良好でパワハラなどはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者のシフトミスが多いが、指摘すれば改...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    記録関連の業務がIT化されているため、無駄な業務が少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1日平均10件訪問します。移動時間は短く...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休2日で曜日固定のため、先々の予定が立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全週休2日制ではあるが、それ以外の休みはほ...続きを読む(全297文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休は通りやすい。帰りも固定残業はつきつつも時間内に勤務を終えることができるので、基本残業代が出ることはない。バランス面と給与面を考えると...続きを読む(全152文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内試験があるので、合格すれば昇級することができる。明確に基準がテストで定められているのでこの点に関して平等性は保たれていると言える
    【気に...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    訪問というタイプ上自分のペースで働きたい方にはおすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人で家で介護を行うので、緊急時の対応等に...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    介護業界はこれからさらに人材不足になってくるので、業界としては衰退していかないだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライア...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー その他 正社員

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    【良い点】
    昇進のしやすさに男女の差はないかと思う。途中で家に帰るなどもしやすいので子育てとも両立しやすそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー その他 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼない。国へ算定する売り上げが給与となるため、サービス提供の時間が伸びることはありえないと思って良いし、直帰できる。
    【気になること...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー その他 正社員

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    【良い点】
    介護をやりたい人にとっては良い環境だと思う。ただ、介護職への思い入れなく年収やマネジメントスキルの獲得を目指して入るならやめたほうがいい。
    ...続きを読む(全149文字)

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    医療・福祉(福祉)の年収、評価制度の口コミ

    パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日本平均よりかなり高い

    平均年収:約700万〜950万円前後(データにより幅あり)

    日本全体の平均(約460万円)より大幅に高い
    【気に...続きを読む(全184文字)

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    株式会社さくらコミュニティサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な評価制度。評価対象となるものが4項目あり、自分で考えるのだが、その考える時間が無駄。管...続きを読む(全173文字)

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    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年も在籍していないのでわからないが
    平均くらいだとおもう
    評価制度はわからない
    退職金は5年働かないと出ないらしい続きを読む(全78文字)

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    株式会社ママスクエアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 コールセンター運営・管理 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートとして普通の時給をいただいていました。出産、子育てのあとでとにかく働くことがたのしくやりがいを感じ、充実していたので満足のいく時給であ...続きを読む(全85文字)

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    社会福祉法人ノテ福祉会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 生活相談員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    急に高評価レビューが増えている点には違和感があります。在職中の社員さんが書いたのかな?

    もともと賛否が分かれる...続きを読む(全355文字)

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    株式会社日本アメニティライフ協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ケアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きたい人はとことん稼げます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリア正社員というある程度の責任を負担しながら残業が多くなりボーナス...続きを読む(全160文字)

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    全国農業協同組合連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で昇給スピードは同期と変わらない。
    安定して昇給できる点はよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。
    業界によって年...続きを読む(全142文字)

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    株式会社アンジェリカの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は保育業界の中では平均的な水準だと思います。昇給制度もあり、勤続年数や経験に応じて給与が上がる仕組みになっていました。賞与も支給されてい...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ケアギバー・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤がない割には、正社員・アルバイトパートともに給与はほかの施設と比べても高い職場だと思います。
    ボーナスもしっかり出ますし、そのほかに設け...続きを読む(全168文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社グローバルキッズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最低賃金の上昇幅や、行政の手当はアルバイトパートの賃金にも反映されていました。資格の有無による手当もあります。残業代も分刻みで出ますのでそう...続きを読む(全276文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ケアリッツ・アンド・パートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
    フリガナ ケアリッツアンドパートナーズ
    設立日 2008年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 2,700人
    ※2023年6月現在
    売上高 147億円
    ※2023年6月実績
    代表者 宮本 剛宏
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
    平均年齢 37.8歳
    電話番号 03-6273-1925
    URL https://www.careritz.co.jp/
    ケアリッツ・アンド・パートナーズは2008年7月設立の医療・福祉業界に属する企業です。従業員数は2,700人で、売上高は147億円になります。
    NOKIZAL ID: 2762407

    ケアリッツ・アンド・パートナーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。