この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料老人ホームの場合夜勤の拘束時間が長すぎて、長く働くには向いていない。
配属先にもよるが、夜勤回数も聞いていた...続きを読む(全107文字)
株式会社アズパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アズパートナーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アズパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
有料老人ホームの場合夜勤の拘束時間が長すぎて、長く働くには向いていない。
配属先にもよるが、夜勤回数も聞いていた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
希望休が2日間出せるので有給と組み合わせて毎年旅行やライブに行っていました。土日もお休みが取れるので友人との予定も合わせられます!施設長との...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
基本休は毎月2日もらうことができ、有給を支給せれると2ヶ月前までに申請が必要ではあるが、リフレッシュ休暇を取ることができ、最大5日間休むこと...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
平日に休めるので、空いてる時に休める。休みを有効活用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りないので残業を強いられる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
希望休は取りやすい。リフレッシュ休暇という誰もとっているのが見たことのない休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が1...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シフト制の良いところがそのままここに来る感じ
平日に休みが来るのはかなりの利点になると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これもシ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休日出勤は基本無し。シフト制のため自由時間が多く感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制は無いが会議等が自分の休日に行われ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業も請求業務で数字とにらめっこする時くらいしかないのでワークライフバランスは取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
希望休は割と通りやすいと思います。
残業はあまりなく、だいたい月10時間程度におさまっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の申請は、希望日を選択し、抽選に当たった場合希望通りの日時に休暇が取れる仕組み。
シフト制なので曜日感覚...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
希望休は割と通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が通らないと他の人と相談、と言われるが、たいてい先輩に取られるので法事だろ...続きを読む(全162文字)
【イベントや選考を通して感じた】夜勤の翌日は必ず休日になるなどがあり、体力的にも無理なく働けそうな印象を持った。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが残業は殆どないと思います。私の場合大体残業時間は10時間未満で他の方も10~20時間内(役職無しの方)でした。
遅番か...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすい。ただ役職に就くと休みでも現場に呼ばれたりする事もあるので人による。
5連休取れる制度もあることから、定期...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パートさんはワークライフバランス重視で残業がほとんどないです。居担の受け持ちもなくケースワークシートの作成もありません。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
介護なので年間休日は少ないしお盆休み年末年始もありません。
でも、夜勤明けは必ず休みであり“ホームによりますが”夜勤明け休休で実質三連休にし...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
契約社員であればバランスが保てます。一応定年後は夜勤無くして働けるので継続は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だと激...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
夜勤は場所によって変動するため、一概にワークバランスではなんとも言えない部分はあるが、その夜勤を使ったり、リフレッシュ休暇をうまく使えば遠出...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事はしっかりと行えば残業せずに帰れます。体調不良や事故がなければ定時上がりがほとんどです
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正当な理由を(遊びにいく、等ではなく親の介護等)きちんとはじめから申請していれば、シフトの調整で休みをもらいやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
介護会社を3社経験してきましたが、職員を大切にしている会社だと思います。1番ライフワークバランスがしっかりしていた会社でした。残業は、多い月...続きを読む(全425文字)
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基本、休みは取れますが、有給は使わせて頂けませんでした。ケアチーフやホーム長は、有給は付与されても使ってはいけないと言われました。なので、退職の申し出を...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社アズパートナーズ |
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フリガナ | アズパートナーズ |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,276人 ※2019年4月時点 |
売上高 | 85億2592万8000円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植村 健志 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 435万円 |
電話番号 | 03-6866-1100 |
FAX | 03-5501-1888 |
URL | https://www.as-partners.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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