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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアリッツ・アンド・パートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケアリッツ・アンド・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.9

ケアリッツ・アンド・パートナーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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ケアリッツ・アンド・パートナーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

ケアリッツは若手のキャリアアップ支援が手厚く、説明会では「早くて2年目でリーダー職になった例」も紹介されていた。また、新人研修や同行訪問がしっかりしていて...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に現場に出れるまでの資格を取れるのは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒を未熟な状態で昇格させているが、それによって現...続きを読む(全97文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修制度や昇級についての説明が丁寧にされていた印象を受けた続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    メンター制度があるので、仕事における不安をすぐに解決することができる教育体制だと思いました。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    現場職を極めることも、本部の運営職に進んでいくこともでき、自分にあったキャリアを進めそう。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実していると思います。キャリアについても、こちらの希望を汲んでくださっているように思います。続きを読む(全56文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    キャリアアップしたいと口に言うと、事業所のマネジメントをさせてもらえるチャンスがある。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に新卒の方を上の管理職へ昇進させてるイメージ、もちろん中途採用の方でも管理職になれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用の管...続きを読む(全118文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頻繁に任意の研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京ばかりが整っており、その他の地方は正直置いてけぼり。東京ばかり待遇を良...続きを読む(全177文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 介護福祉士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になった...続きを読む(全153文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護未経験での入社でも、本社でしっかりと研修をさせてくれます。
    新卒入社の場合、同期と一緒に学校の授業のように受講できるため、比較的楽しみな...続きを読む(全128文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことをはっきり主張すれば、挑戦させてもらえる環境かと思います。研修は、2週間くらいチームを組まれて、基本的なことを丁寧に教えて頂けた...続きを読む(全81文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実務者、介護福祉士は会社負担で試験を受けれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒から本社に行けるまで最低でも5年?位はかかる。
    ...続きを読む(全139文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    新しい会社で若いうちから成長できる。自分自身が主体となって活躍ができる会社。事業所も増やしていくみたいです。続きを読む(全54文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    初任者研修や実務者研修など、資格取得支援をしてくれる。続きを読む(全27文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ヘルパー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒はスキルアップ出来るように研修が整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途は新卒ほど熱は入れてない感じ。
    自分から進んで研...続きを読む(全135文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自分がやりたいことを積極的にやらせてくれる企業であると感じました。続きを読む(全33文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で来られた方と中途採用で来られた方の扱いの違いが大きいです。
    しかし中途採用でも仕事上の不安を相談できる体制は整っているように感じます。...続きを読む(全172文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    3年目くらいからPMの仕事を学べる機会があるらしい。続きを読む(全26文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネジメントの研修やオンラインでの講習もあり自主的にスキルアップはできる。他のヘルパーは経験者が多いので未経験でも安心。続きを読む(全66文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒なら年数回の研修があり、待遇が手厚い。業務上特に問題がなければ着実にキャリアは上がっていくと思う。社内試験もあるが、新卒なら対策の勉強会...続きを読む(全220文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ケアについての質問や疑問等は先輩にとても聞きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    訪問のため、聞きたい事があった際に管理者不...続きを読む(全147文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンター制度を設けている。が離職率はまあまあ高い。新卒に対してのフォローは手厚いが、中途の方へ対してのフォローはあまりない。続きを読む(全68文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の福祉関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理者であれば事業所のほぼすべての運営を受けもつので、かなり勉強になる。経営だけでなくマネジメントについても学べる。
    新卒入社であればしっかり研修もある...続きを読む(全136文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に技術研修や資格取得に向けた研修も実施してくれている。続きを読む(全36文字)

    32件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ケアリッツ・アンド・パートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件は割と良かった気がする。
    けれどあくまでえすいーえすという枠の中でになるので実際どうなのかはびみょうなところです。
    【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護業界にしてはお給料はいい方だと思います。また、頑張ったら管理者面談やエリアマネージャー面談でちゃんと評価してくれます。
    【気になること・...続きを読む(全192文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ケアリッツの説明会で、訪問介護では利用者様本人だけでなく、ご家族からも「助かっています」と直接言われる場面が多いと聞いた。利用者様の生活を支えることが、周...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    企業研究の中で、ケアリッツは「成果主義」を徹底している点が印象的だった。経験年数だけで評価されるのではなく、自分の努力や担当件数、スキルがきちんと給与に反...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    完全週休2日制で、休日がしっかり確保されていると説明された。訪問介護はシフトが読みにくい印象があったが、ケアリッツでは休みの制度が明確で、スタッフの方も「...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    企業研究で、ケアリッツは“体育会系ではなく、面倒見が良い人が多い”と紹介されていた。質問しやすい雰囲気が特徴で、実際に説明会でもスタッフの方が丁寧に答えて...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定曜日で休みのため、予定を空けやすい。休日出勤に関しては管理者はあるが、ヘルパーに関してはほぼ無いに等しい。続きを読む(全61文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間にゆとりがあることが多いため焦らずケアすることができる。
    ほかの事業所さんと週替わりで担当することも多いため、ケアの仕方なども少々異なっ...続きを読む(全88文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヘルパーに関しては評価制度がかなり曖昧。事業所の実績によりボーナスはかなり変動する。
    自身が配属された事業所は移...続きを読む(全116文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働く人が本当に良かった。
    事業所内で助け合って利用者さんをケアする意識はかなりあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の比率が...続きを読む(全118文字)

    医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本年金機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンターや主任はとても丁寧に専門的な仕事や対応を教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動によっては、実務知識が薄い分野...続きを読む(全90文字)

    社会福祉法人たかはら学園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が充実していて、他部門の職員さん達とも職場内での課題を共有し合い、そこで得た知識や技能を現場でも披露する事ができたと思う。続きを読む(全71文字)

    株式会社ポピンズエデュケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長に気に入られることで、より多くの研修を受ける機会を得ることができます。日々の業務に対する姿勢や報告・連絡・相談を丁寧に行うことで、上長か...続きを読む(全288文字)

    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年目まではかなり手厚い研修があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与には関係ない社内資格に時間外で事務所に来て取り組むのは...続きを読む(全102文字)

    社会福祉法人うすい会広島光明学園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えられる時間も人数もいない(自分のいた施設)ため 未経験でも約一週間くらいで放ったらかし...続きを読む(全81文字)

    社会福祉法人佑啓会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 介護福祉士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここだけは抜群にいいと思う。転職したあともここでの研修が多分に生かされているのでこの点に関しては感謝しています続きを読む(全61文字)

    社会福祉法人なみはや福祉会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 保育士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目にコツコツ頑張っていたら園長に認められたら評価も高いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上から認められなかったら、担任もはず...続きを読む(全110文字)

    株式会社シクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クセの強い方もいるのでメンタルが強くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足のため、介助が簡単な利用者の訪問などは同行がない...続きを読む(全110文字)

    SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はOJTがしっかりしており、3ヶ月ぴったりメンターが付いてくれる事。仕事のしやすさはあると思う。3ヶ月で基本的なことは覚えられる。
    【...続きを読む(全184文字)

    株式会社LITALICOパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自発的に残業してまで学ぶ姿勢がある人はキャリアアップできるかもしれない。新卒が多く、若さと世間知らずな点で乗り越えやすい?
    中途だとしても経...続きを読む(全237文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ケアリッツ・アンド・パートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
    フリガナ ケアリッツアンドパートナーズ
    設立日 2008年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 2,700人
    ※2023年6月現在
    売上高 147億円
    ※2023年6月実績
    代表者 宮本 剛宏
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
    平均年齢 37.8歳
    電話番号 03-6273-1925
    URL https://www.careritz.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2762407

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