ケアリッツ・アンド・パートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
性別関わらず、キャリアアップを目指す場合はキャリアアップを後押ししてくれる環境です。
現場で周りの上司の手伝いをしながらできることを増やすこと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新卒ですと入社してから1年間の家賃半額補助、上京する場合は引越し費用の補助など、手厚い福利厚生があります。
中途採用の場合は新卒ほど手厚い印象...続きを読む(全85文字)

【良い点】
個人的ではありますが、慣れてしまえば訪問介護自体は１日の自由度が高いです。
ただ、利用者さんと一対一になるので、それに対してプレッシャーを感じ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
訪問件数が増えるように希望すれば賞与が上がります。
事務所によっては個人の訪問件数を増やすのが難しかったり、そもそも訪問件数を増やすとその分大...続きを読む(全98文字)

【良い点】
週休2日です。
祝日が休みになることはなく、夏季休暇はなし、年末年始も人によっては出勤です。
土日ではなく、平日を公休日にすることもできるので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職希望は基本的にすぐに対応してくれます。
ただ、異動という形で事務所を変えてみないかと提案されたりもするようです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは、しっかり取れると思います。私の事業所は、ヘルパーどうし普段のサービス提供に関してよく話し合いを行っていました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
サービス提供時間は決まっているので、基本シフト通りに退勤でき、急な残業はご利用者様の状況にもよると思いますが、基本ありません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新卒入社で実家が遠方だと1年の家賃補助がありました。アパートは、不動産に紹介される物件で決まった物件でしたが、とても綺麗な場所でした。運もある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休産休を取られている方もいたので、その辺は安心していいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体の大きいお客様や硬直がある...続きを読む(全112文字)

【良い点】
以前のデイが医療管理がほとんどない環境で技術面の不安を伝えたら、しっかり教えるから大丈夫ですと、面接では不安を払拭して下さいました。
【気にな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修など整っており常に学びの環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によれば休日に研修に行ったりすることもあります。断る事...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育にまで手が回らない。
未経験歓迎だけど本当の未経験だと教育の機会がないと事故に繋がる気がする。
特に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは全く希望が持てない。細かい仕事ばかりで入る前に聞いていた内容と全く違った。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育制度などはないため、自身で業務を学んでいく必要がある。
その分、自身で能動的に行動する力は身につくかもしれない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
まれに終業後に社内研修があり、すべての部署の職員が集まる時間があった。
研修ももちろん出勤時間となり、給与支給された。
欠席の場合は後日資料を...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くないです。
採用担当は面接調整だけをしている。正社員である意味がない。
年収300万円台で未経験ばかり採用している続きを読む(全79文字)

【良い点】
成果主義なので即戦力になれる優秀な方にはとても合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はおろか、業務についてのマニ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
アルバイトにも資格取得支援があるため、保育士を持っていない人でも働いて経験を積みながら、チャレンジする機会を得ることができた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新卒の場合は1人担任になることはなく、先輩と一緒に乳児クラスの担任をすることが多いと思う。そこで1年間の流れを覚えていく。研修も本部からオンラ...続きを読む(全203文字)