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ケアリッツは若手のキャリアアップ支援が手厚く、説明会では「早くて2年目でリーダー職になった例」も紹介されていた。また、新人研修や同行訪問がしっかりしていて...続きを読む(全151文字)
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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ケアリッツは若手のキャリアアップ支援が手厚く、説明会では「早くて2年目でリーダー職になった例」も紹介されていた。また、新人研修や同行訪問がしっかりしていて...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に現場に出れるまでの資格を取れるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を未熟な状態で昇格させているが、それによって現...続きを読む(全97文字)
研修制度や昇級についての説明が丁寧にされていた印象を受けた続きを読む(全29文字)
メンター制度があるので、仕事における不安をすぐに解決することができる教育体制だと思いました。続きを読む(全46文字)
現場職を極めることも、本部の運営職に進んでいくこともでき、自分にあったキャリアを進めそう。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実していると思います。キャリアについても、こちらの希望を汲んでくださっているように思います。続きを読む(全56文字)
キャリアアップしたいと口に言うと、事業所のマネジメントをさせてもらえるチャンスがある。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
特に新卒の方を上の管理職へ昇進させてるイメージ、もちろん中途採用の方でも管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の管...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頻繁に任意の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京ばかりが整っており、その他の地方は正直置いてけぼり。東京ばかり待遇を良...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になった...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護未経験での入社でも、本社でしっかりと研修をさせてくれます。
新卒入社の場合、同期と一緒に学校の授業のように受講できるため、比較的楽しみな...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことをはっきり主張すれば、挑戦させてもらえる環境かと思います。研修は、2週間くらいチームを組まれて、基本的なことを丁寧に教えて頂けた...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実務者、介護福祉士は会社負担で試験を受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から本社に行けるまで最低でも5年?位はかかる。
...続きを読む(全139文字)
新しい会社で若いうちから成長できる。自分自身が主体となって活躍ができる会社。事業所も増やしていくみたいです。続きを読む(全54文字)
初任者研修や実務者研修など、資格取得支援をしてくれる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
新卒はスキルアップ出来るように研修が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は新卒ほど熱は入れてない感じ。
自分から進んで研...続きを読む(全135文字)
自分がやりたいことを積極的にやらせてくれる企業であると感じました。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で来られた方と中途採用で来られた方の扱いの違いが大きいです。
しかし中途採用でも仕事上の不安を相談できる体制は整っているように感じます。...続きを読む(全172文字)
3年目くらいからPMの仕事を学べる機会があるらしい。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
マネジメントの研修やオンラインでの講習もあり自主的にスキルアップはできる。他のヘルパーは経験者が多いので未経験でも安心。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒なら年数回の研修があり、待遇が手厚い。業務上特に問題がなければ着実にキャリアは上がっていくと思う。社内試験もあるが、新卒なら対策の勉強会...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ケアについての質問や疑問等は先輩にとても聞きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問のため、聞きたい事があった際に管理者不...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
メンター制度を設けている。が離職率はまあまあ高い。新卒に対してのフォローは手厚いが、中途の方へ対してのフォローはあまりない。続きを読む(全68文字)
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管理者であれば事業所のほぼすべての運営を受けもつので、かなり勉強になる。経営だけでなくマネジメントについても学べる。
新卒入社であればしっかり研修もある...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
案件は割と良かった気がする。
けれどあくまでえすいーえすという枠の中でになるので実際どうなのかはびみょうなところです。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
介護業界にしてはお給料はいい方だと思います。また、頑張ったら管理者面談やエリアマネージャー面談でちゃんと評価してくれます。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
ケアリッツの説明会で、訪問介護では利用者様本人だけでなく、ご家族からも「助かっています」と直接言われる場面が多いと聞いた。利用者様の生活を支えることが、周...続きを読む(全131文字)
企業研究の中で、ケアリッツは「成果主義」を徹底している点が印象的だった。経験年数だけで評価されるのではなく、自分の努力や担当件数、スキルがきちんと給与に反...続きを読む(全147文字)
完全週休2日制で、休日がしっかり確保されていると説明された。訪問介護はシフトが読みにくい印象があったが、ケアリッツでは休みの制度が明確で、スタッフの方も「...続きを読む(全104文字)
企業研究で、ケアリッツは“体育会系ではなく、面倒見が良い人が多い”と紹介されていた。質問しやすい雰囲気が特徴で、実際に説明会でもスタッフの方が丁寧に答えて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
固定曜日で休みのため、予定を空けやすい。休日出勤に関しては管理者はあるが、ヘルパーに関してはほぼ無いに等しい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
時間にゆとりがあることが多いため焦らずケアすることができる。
ほかの事業所さんと週替わりで担当することも多いため、ケアの仕方なども少々異なっ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルパーに関しては評価制度がかなり曖昧。事業所の実績によりボーナスはかなり変動する。
自身が配属された事業所は移...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
働く人が本当に良かった。
事業所内で助け合って利用者さんをケアする意識はかなりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
メンターや主任はとても丁寧に専門的な仕事や対応を教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動によっては、実務知識が薄い分野...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、他部門の職員さん達とも職場内での課題を共有し合い、そこで得た知識や技能を現場でも披露する事ができたと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上長に気に入られることで、より多くの研修を受ける機会を得ることができます。日々の業務に対する姿勢や報告・連絡・相談を丁寧に行うことで、上長か...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年目まではかなり手厚い研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与には関係ない社内資格に時間外で事務所に来て取り組むのは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教えられる時間も人数もいない(自分のいた施設)ため 未経験でも約一週間くらいで放ったらかし...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここだけは抜群にいいと思う。転職したあともここでの研修が多分に生かされているのでこの点に関しては感謝しています続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目にコツコツ頑張っていたら園長に認められたら評価も高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
上から認められなかったら、担任もはず...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クセの強い方もいるのでメンタルが強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、介助が簡単な利用者の訪問などは同行がない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良い点はOJTがしっかりしており、3ヶ月ぴったりメンターが付いてくれる事。仕事のしやすさはあると思う。3ヶ月で基本的なことは覚えられる。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自発的に残業してまで学ぶ姿勢がある人はキャリアアップできるかもしれない。新卒が多く、若さと世間知らずな点で乗り越えやすい?
中途だとしても経...続きを読む(全237文字)
| 会社名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | ケアリッツアンドパートナーズ |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,700人 ※2023年6月現在 |
| 売上高 | 147億円 ※2023年6月実績 |
| 代表者 | 宮本 剛宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 電話番号 | 03-6273-1925 |
| URL | https://www.careritz.co.jp/ |
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