
パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
- Q. 研究内容
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A.
ラマン顕微鏡の感度を高め、薬理学に応用する研究を行っている。薬の作用を細胞レベルで確認する...続きを読む(全97文字)
パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数68件)。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したパナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したパナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

ラマン顕微鏡の感度を高め、薬理学に応用する研究を行っている。薬の作用を細胞レベルで確認する...続きを読む(全97文字)

観光社会学を専攻しており、「北海道夕張市の観光地イメージ」をテーマに研究を進めたいと考えています...続きを読む(全103文字)

ラマン顕微鏡の感度を高める研究を行なっている。ラマン顕微鏡は、標識無しで観察したい対象(分子...続きを読む(全98文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月21日【良い点】
福利厚生はめちゃくちゃいい。
残業も個人次第。
ホワイトに働こうと思えばそうできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々経営不振にな...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月17日【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度が整備されており、女性社員が長期的に働き続けやすい環境だと思います。実際に子育てと両立しながら活躍されている方も多...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月17日【気になること・改善したほうがいい点】
定期的ないわゆるリストラがあり、働いている社員はまたかという印象を持っている。グループ全体を支える重要な役割を担う...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月17日【良い点】
働き改革もあり、フレックスや在宅勤務を気兼ねく取得することができ、働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループのな...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月17日【良い点】
フレックスや在宅勤務制度、有給休暇の取得など制度面は整っており、比較的ワークライフバランスは取りやすい環境だと感じました。特に育児や介護との両...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月24日【良い点】
女性の管理職の方も多くいるので女性が働きやすい制度が整ってい...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月24日【気になること・改善したほうがいい点】
業務分担が縦割りにされすぎてい...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月24日【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には正常な方ももちろんいますが一癖も二癖もある方たちばかりです。社内で大声で他人の容姿を揶揄するなど、基本...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月24日【気になること・改善したほうがいい点】
所属によると思いますが人間関係の面で苦労しました。特定の社員から派遣社員へのパワハラが横行しており、上司も見て見ぬ...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月24日【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権がほぼなく指示された仕事...続きを読む(全77文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月10日
日本を代表する電機メーカ...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年11月10日
電気製品の需要の低下、特に乾電池などが低下して...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年11月10日
大企業であるため福利厚生はしっかりし...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年11月10日
人をつく流風土が根付いてい...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年11月10日
女性の管理職の方も一定数おられる。...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年09月12日
調達業務をはじめ、海外出張や多国籍のサプライヤー...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年09月12日
大規模な人員適正化(約1万人規模)が計画されており、これ...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2025年09月12日
昇進・昇格は年功序列の要素はあるものの、最近は若手にも業務...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2025年09月12日
通勤手当、退職金制度、確定拠出年金、社員持株...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年09月12日
リモートワークやフレックスタイム制度が推進されており...続きを読む(全59文字)
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,156人 |
| 売上高 | 5125億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置肇 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 電話番号 | 06-6908-1171 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/pex.html |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
100万 | 1億6464万 | 5947億1800万 | 5961億3100万 | 5385億4900万 |
|
純資産
(円)
|
99万 |
----
|
131億7900万 | 144億7800万 | 157億6900万 |
|
売上高
(円)
|
----
|
----
|
4409億6000万 | 4739億7400万 | 5125億7000万 |
|
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
181億5800万 | 203億6800万 | 133億1000万 |
|
経常利益
(円)
|
----
|
----
|
166億1900万 | 113億1700万 | 96億6200万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 1万 | 407万 | 112億5300万 | 76億2300万 | 65億3100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
- 1万 | 405万9999 | 116億400万 | 124億7600万 | 144億3300万 |
|
売上伸び率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
7.49 | 8.14 |
|
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
4.12 | 4.3 | 2.6 |
|
経常利益率
(%)
|
----
|
----
|
3.77 | 2.39 | 1.89 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。