この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利用者様の事を考えている会社かなと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が愛社精神を強要してくるのは気持ち悪いなと思いまし...続きを読む(全190文字)
株式会社健遊館 報酬UP
属性 |
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【良い点】
利用者様の事を考えている会社かなと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が愛社精神を強要してくるのは気持ち悪いなと思いまし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
交通費をきちんとくれる
コロナ禍で東京都から5万円貰えたがきちんと、配ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
始末書を事あるごと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
全く研修もなく、後片付けを教えられただけでした。スキルアップも全くどういう方法なのか全くわか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
利用者様から感謝されたりするととても嬉しいです。感謝の手紙をもらったり良いことも沢山ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
後片...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がコロナ禍なのにデキ婚したり、妊婦さんがいるのに飲み会を開いたり危機管理能力が全くなって...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格などを取れば介護にしては給料がいいとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が上司や店の担当者の評価だけを信じて利用者や他の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現役の銭湯を使っているので風呂の質は他のデイサービスより高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
これも現役の銭湯を使っているか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に残業はありません。有給も年に数日はとれると思います。日曜日ともう1日お休みですが、土曜日と祝日は基本的に休むことはできません。
【気に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
真面目に業務にあたり、新たな業務などに励む希望のある姿勢を見せると評価されると思います。基本的に降格された話などは聞きません。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司や他のスタッフが丁寧に教えてくれるので介護は基本的に楽。また、基本的に自分で歩ける人が多いので特別、難しいテクニックはいらない。また片付け...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
利用者さんの幸せを第一にするというのは素晴らしい考えで良い理想だと思う。またスタッフ一人一人が利用者さんを思いやり行動し、働き素晴らしい。また...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
特段なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も本部のマスターで削られるので、遅刻等のマイナス部分だけ残る。
施設のPCも1台しかな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の施設長も多くいるので、女性の働きやすさやキャリアについては悪くはないと思う。
ただ、決裁権限はあまりないように思うので施設のリーダーとな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
高齢化社会においては必要不可欠な業界ではあるので、将来性や成長性という意味では良いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
国や自治...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やりがいを感じる事はとくになかった。
裁量も何もない状態でやることは多く、非常に窮屈に感じた。
社長がNOと言えばすべてができなくなるし、何を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給は退職後になりますが、100パーセント利用出来ます。普段から使えればもと良いのですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をら申...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトさん達にとっては働きやすい環境だと思います。基本的には働き方は尊重されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が色々考え...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
間違いなく高齢者の数は増えているので、何か自費のサービスで当たりが出ればいい業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者が増...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な社会保険は完備されているが、それ以外は何もない。
スタッフは、企画手当や事務作業したり、色々な手当が付くみ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やった分は手当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の基準が全くわからない。会社というよりは、介護保険の改定ごとに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
高齢化社会でデイサービスを必要とする方は多く、上手くやっていけばどんどん伸びると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足で...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況を考えて自分の考えで動こうとすると止められる。
必ず社長の確認を取らないといけな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗の責任者によるが、口うるさくない責任者が居るところは気が楽に仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が雑で、その日に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
経営陣が近い為、いろいろと勉強になる
現場からの意見も聞ける機会があったので勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の環境は...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが言った事に対してyesマンしか務まらない会社。管理者、相談員を当たり前のようにいないスタッフで届出をしてお...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社健遊館 |
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フリガナ | ケンユウカン |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 3億6150万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 鬼頭忠男 |
本社所在地 | 〒453-0018 愛知県名古屋市中村区佐古前町22番13号 |
電話番号 | 0570-052052 |
URL | http://www.kenyu.co.jp/ |
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