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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
全く研修もなく、後片付けを教えられただけでした。スキルアップも全くどういう方法なのか全くわ...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社健遊館
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社健遊館のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社健遊館で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
全く研修もなく、後片付けを教えられただけでした。スキルアップも全くどういう方法なのか全くわ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司や他のスタッフが丁寧に教えてくれるので介護は基本的に楽。また、基本的に自分で歩ける人が多いので特別、難しいテクニックはいらない。また片付...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況を考えて自分の考えで動こうとすると止められる。
必ず社長の確認を取らないといけ...続きを読む(全190文字)
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スキルに関しては、私がいた時にはあまりないイメージですね。各々が学びたいことをプライベートで学ばなければスキルアップにはならなかったですね。キャリアアッ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
3年間在籍していましたが、良い点は残業がほとんど無いこと、日曜日は必ず休みになることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間在...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
利用者様の事を考えている会社かなと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が愛社精神を強要してくるのは気持ち悪いなと思いま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
交通費をきちんとくれる
コロナ禍で東京都から5万円貰えたがきちんと、配ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
始末書を事あるご...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
利用者様から感謝されたりするととても嬉しいです。感謝の手紙をもらったり良いことも沢山ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
後...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がコロナ禍なのにデキ婚したり、妊婦さんがいるのに飲み会を開いたり危機管理能力が全くなっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格などを取れば介護にしては給料がいいとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が上司や店の担当者の評価だけを信じて利用者や他...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現役の銭湯を使っているので風呂の質は他のデイサービスより高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
これも現役の銭湯を使っている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に残業はありません。有給も年に数日はとれると思います。日曜日ともう1日お休みですが、土曜日と祝日は基本的に休むことはできません。
【気...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
真面目に業務にあたり、新たな業務などに励む希望のある姿勢を見せると評価されると思います。基本的に降格された話などは聞きません。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
利用者さんの幸せを第一にするというのは素晴らしい考えで良い理想だと思う。またスタッフ一人一人が利用者さんを思いやり行動し、働き素晴らしい。ま...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
新卒で入ると、研修が手厚い。半年ほどかけて研修をしてるくれる。私の時はコロナ禍もあり、在宅での研修だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
外部研修には力を入れている事業所もあるようです。学びたい、スキルアップしたい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
聞きやすい優しい先輩はいるが、新卒で入ると年が離れており聞きにくいことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
尋ねれば、軽く教えて...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修や面談を通じて個々のスキルを見直し、改善点を共有する体制があります。児童指導員としての専門知識だけでなく、地域連携や教育プログラムの運営...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒で入社した後の研修は充実している。フジテレビの人達との合同研修や現場入った後のOJT研修は3ヶ月以上マンツーマンで付き添ってくれる。
O...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修はやれる環境は整えてくれる。
資格は自分の休みで取ることが多いが。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やったとしても、だから?...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修が多数あり1年間手厚い研修制度が整っている。2年目、3年目にも研修があり同期との繋がりを大切にしている。2年目、3年目にはキャリアア...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
料理長から直接料理を教われるのは良い経験になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。
きちんとしたレシピもない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人研修は毎年ある。現場によってはより丁寧に新人対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の部署によって教育体制が整ってい...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は海外研修などありましたが、コロナ後は完全になくなっています。
結構海外研修をウリにしていたところがあっ...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社健遊館 |
|---|---|
| フリガナ | ケンユウカン |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 3億6150万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 鬼頭忠男 |
| 本社所在地 | 〒453-0018 愛知県名古屋市中村区佐古前町22番13号 |
| 電話番号 | 0570-052052 |
| URL | http://www.kenyu.co.jp/ |
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