この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業はありません。有給も年に数日はとれると思います。日曜日ともう1日お休みですが、土曜日と祝日は基本的に休むことはできません。
【気に...続きを読む(全217文字)
株式会社健遊館 報酬UP
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【良い点】
基本的に残業はありません。有給も年に数日はとれると思います。日曜日ともう1日お休みですが、土曜日と祝日は基本的に休むことはできません。
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【良い点】
真面目に業務にあたり、新たな業務などに励む希望のある姿勢を見せると評価されると思います。基本的に降格された話などは聞きません。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
銭湯を介護施設として利用するという着眼点は素晴らしいと感じる。これから当面は介護施設の需要が途切れる事はないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
現場のスタッフには資格取得の為の補助制度があり、意欲があれば複数の資格に挑戦することが可能。未経験で入社しても介護業界の中ではまあまあの給料が...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社長や副社長との距離が近く、受け入れられるかはともかく直接提案することが可能。施設によるが、スタッフ同士はとても仲が良く協力しながら仕事をすす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特段なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も本部のマスターで削られるので、遅刻等のマイナス部分だけ残る。
施設のPCも1台しかな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の施設長も多くいるので、女性の働きやすさやキャリアについては悪くはないと思う。
ただ、決裁権限はあまりないように思うので施設のリーダーとな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
高齢化社会においては必要不可欠な業界ではあるので、将来性や成長性という意味では良いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
国や自治...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やりがいを感じる事はとくになかった。
裁量も何もない状態でやることは多く、非常に窮屈に感じた。
社長がNOと言えばすべてができなくなるし、何を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給は退職後になりますが、100パーセント利用出来ます。普段から使えればもと良いのですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をら申...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトさん達にとっては働きやすい環境だと思います。基本的には働き方は尊重されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が色々考え...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
間違いなく高齢者の数は増えているので、何か自費のサービスで当たりが出ればいい業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者が増...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な社会保険は完備されているが、それ以外は何もない。
スタッフは、企画手当や事務作業したり、色々な手当が付くみ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やった分は手当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の基準が全くわからない。会社というよりは、介護保険の改定ごとに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
高齢化社会でデイサービスを必要とする方は多く、上手くやっていけばどんどん伸びると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足で...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況を考えて自分の考えで動こうとすると止められる。
必ず社長の確認を取らないといけな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗の責任者によるが、口うるさくない責任者が居るところは気が楽に仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が雑で、その日に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
経営陣が近い為、いろいろと勉強になる
現場からの意見も聞ける機会があったので勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の環境は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
割と作業自体は慣れてしまえば難しい事はなく、他の介護施設よりは楽だと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
あちらこちらに派遣される...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同世代の人が多く皆未経験からだったので、励まし合いながら出来ていた事。私がいた作業所はとても和気あいあいとしていたが、配属される場所により違う...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが言った事に対してyesマンしか務まらない会社。管理者、相談員を当たり前のようにいないスタッフで届出をしてお...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
利用者との距離感が近い点は良いが、女性にとってはセクハラを受ける毎日になり会社や上司は全く守ってくれず泣き寝入りするしかない。無資格で始められ...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
どの社員も利用者様のことを一番に考え少ない選択肢の中からでも個々で創意工夫し日々サービスの向上を心掛けている印象です。利用者様からの「ありがと...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ご利用者様との関わり。利用者とスタッフというより、お爺ちゃんお婆ちゃんと孫というような関係を築ける。ただお喋りするだけではなく、真剣に話を聞い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に資格がなくても働ける。資格を取る段階で会社がいくら負担してくれることがある。資格(社会福祉主事、介護福祉士)を取ると、給料が上がる。しかし...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社健遊館 |
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フリガナ | ケンユウカン |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 3億6150万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 鬼頭忠男 |
本社所在地 | 〒453-0018 愛知県名古屋市中村区佐古前町22番13号 |
電話番号 | 0570-052052 |
URL | http://www.kenyu.co.jp/ |
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