富士火災海上保険の個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
年収に関しては上を目指すという点では良い仕組みだったと思います。ただ固定給の部分が月が過ぎることに減っていき、インセンティブに変わっていくとい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
保険業界は自動車の台数が減り、契約件数が減りシェアの奪い合いが加速している状況で、若者の車離れなども十分に影響があると思われます。業界全体がと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業を経験するといった意味ではとてもよくできた仕組みではありました。どんな業界の人間でも一から教えてできるように育ててくれる環境は大きな会社し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
契約がとれたらいくらだという仕組みが営業以外からの転職人間からすると画期的でモチベーションが上がる半面、契約がとれない場合は全くもってモチベー...続きを読む(全115文字)

【良い点】
昔は毎年ノルマがあって、それをクリアすると正式な営業社員になれました。ある程度、自由にやらせてもらえました。逆に自由過ぎて遊んでしまう人もたく...続きを読む(全198文字)

【良い点】
今は分かりませんが、どの営業所にも営業社員がいて、富士火災の社員として営業活動ができました。営業社員同士はアットホームな雰囲気がありました。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社内研修も多く、束縛されると考えずに、スキルアップだと考えれば十分スキルアップすると思います。自分だけでなく、多くの仲間がいればモチベーション...続きを読む(全202文字)

【良い点】
結果さえでれば、良い会社です。そのような会社自体は少ないので、良い会社
と思います。しかし結果がでるか出ないかは、本人の努力だけでなく、地域な...続きを読む(全203文字)

【良い点】
実力次第で稼げるが、とれなければ給与は少なくなります。取れれば、休みも比較的に自由です。自分の裁量でできることが多々あります。一匹オオカミタイ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社して直ぐに社員研修があり、営業の基本を徹底的に教育されます。研修後は営業所に配属され、上司からOJT指導があります。わからない点は直ぐに聞...続きを読む(全182文字)

よくある普通の損害保険会社だと思います。当時は飛び込み営業部隊に所属していましたが、現在はそのような営業形態を継続しているかわかりません。
損保会社の営...続きを読む(全229文字)

成長できるかも労働環境も上司次第。当時 総合職で出産後も働いている人はいなかった。本社管理部門でなら育児との両立は十分に可能だと思うが、営業部門では残業も...続きを読む(全161文字)

業界では最低水準だと思うが、当時はボーナスも4か月程度支給され、全国的に見れば高給の部類に入ると思う(その後リーマン・ショックの影響でボーナスは0か月まで...続きを読む(全192文字)

新卒レベルで入社しましたが、当時は入社したら5日間の宿泊研修が実施されました。研修センターは自社のもので、宿泊施設も完備された贅沢な施設でした(今はもうな...続きを読む(全222文字)

給与体系が固定給+成績なので、やりがいはありましたが、AIUと提携したあたりから、事故による損害金の支払い(ロス)も給与に反映されるようになり、営業力と顧...続きを読む(全152文字)

当時、新卒レベルで入社しましたが、研修もしっかりしており、知識の習得に関しては問題なかったと思います。ただし、保険営業との点では、現場でのOJTでしか経験...続きを読む(全264文字)

お客様に安心をお届けするというとても価値のある仕事。お客様が抱える様々な問題やリスクを代理店と共に考え最適な保険をご案内する、そして感謝され自分と代理店が...続きを読む(全162文字)

知人の紹介で富士火災独自の制度の契約でした。代理店ではなく、直販社員という制度で身分は社員、最低保障と歩合給といった給与体系でした。正直ある程度の見込み客...続きを読む(全151文字)

人事部は大変そうではありましたがとても雰囲気の良い職場です。人事部は大変そうでしたがとても雰囲気の良い職場です。
大変かどうかは仕事にやりがいを持っている...続きを読む(全163文字)

相手が法人ということで大企業ばかりかと思いましたが、中小企業のオーナーとも接点を持つ機会が多く、個人的なコネクションがたくさんつくれました。
本社は銀座...続きを読む(全183文字)

富士火災では営業の外交員として勤務。良い会社だったと思う。自分に別の目標ができた為退社。待遇も問題ないのでよいとおもいます。社風はAIGとの業務提携によっ...続きを読む(全156文字)

チャーチスグループに吸収され、資産売却、決算年度の強制変更、労働組合の無力化、利益のみ追求主義、日本の土壌にあわない戦略強制、給与の引き下げなどで社員の士...続きを読む(全159文字)

確かに土日祝日会社は休みだが営業マンは365日24時間対応しているところがあるが。
とにかく大変、かな?
外回り営業なので時間は自由にとれる。休みの日...続きを読む(全152文字)