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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は完全休日。有給休暇も取りやすく、子育て中の方にはいいと思います。休みに携帯を持つこともないため、ワークライフバランスは保てると思い...続きを読む(全186文字)
富士火災海上保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士火災海上保険株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士火災海上保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
土日祝日は完全休日。有給休暇も取りやすく、子育て中の方にはいいと思います。休みに携帯を持つこともないため、ワークライフバランスは保てると思い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
家族手当など各種手当は廃止されたことから、給与面での制度はそれほどよくないが、社宅制度は残っているなど、福利厚生ということでは世間一般よりは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一部上場企業としての福利厚生は整っていた。有給休暇は普通にとれたし、土日祝日は完全休暇であった。以前は保養所も沢山あり、非常に廉価な宿泊料金...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
保険商品を団体割引で安く買うことができる。医療保険はほとんどの社員が入っていたと思います。住宅手当も充実していて、東京であれば都内で家賃3万...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
月一度は有給を取るように奨励されています。実際に私が働いている部署でも月初にみんなに希望のお休みの日を聞いて実施されていました。
そのため月...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思う。
有給も月1とるように原則決まっているし(自部署だけかもしれないが)、産休育休も取得者が多い。そういった意味では働...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私がいた頃は比較的取りたい時期に休みが取れました!新入社員でも3ヶ月後には普通に有給をとれました。休んでも周りの人がカバーしてくれるので安心...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
借り上げ社宅として、月8万円程度の補助があったのは、非常に良いと思った。
また、敷金礼金も会社負担で、最終的な契約のみを所管部署に任せるとい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあって、使うと便利で嬉しいことがいっぱいあるけど、地方の職場では、内容や使い方があまり浸透しておらず、もったいないなぁ。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
大手企業だけあって、福利厚生は整っていました。法人契約しているスポクラや専門学校も多く、安くでスキルアップできるようにはなっていました。特別...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
全国規模の金融機関であるので、当然ながら転勤が多く住居の問題は随時発生するが、東京・大阪には寮があり、また借上げ社宅が提供されるので全く問題...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、年間有給20日、特別連続休暇5日、誕生日休暇等を毎年フルに消化される方がいました。妊娠した場合も時短勤務で勤務される...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代が出るところは素晴らしいところだと思います。給料が同世代よりいいのはこれが理由だと思います。あとは、家賃補償がでます。5万位でます。
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【良い点】有給が、利用しやすいです。子供がいる方にも柔軟に対応してくれるので家庭がある方でも働きやすいと思います。スキルアップの制度も設けられていて頑張...続きを読む(全163文字)
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ある時期から時間管理に対して非常に厳しくなり、不慣れな保険契約の見積もりなどの業務が回らない状況だった。
20時を過ぎると、強制的に退社するように促さ...続きを読む(全172文字)
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配属された部署にもよるが、有休は20日、特別連続休暇5日、誕生日休暇があり、休暇は多い。40日まで持ち越しが出来る。夏季休暇は有休から取得だが、使いきれ...続きを読む(全164文字)
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20時にはほとんど退社する人間も多く、
休日出勤もなかったので、勤務環境としては悪くありませんでした。
ジョブローテーションについてはなかなか他業務...続きを読む(全170文字)
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外勤の営業でした。転勤はなく部署の移動もなく定年まで営業をします。数字が落ちると猶予期間が与えられその期間内に規定の数字にしないと何十年勤めた方でもクビ...続きを読む(全154文字)
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当時は資格手当て、転勤時の住宅手当て、宿泊施設利用、トレーニングジムの法人会員等があった。かつては毎月の給与で資格手当てがあったと聴いたことがあるが、私...続きを読む(全152文字)
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概して、最初に配属された部署・地域での勤務が長く続く傾向があります。
ただし、もともと営業が強い会社であり、他部門の人間であっても、一度は営業部門に異...続きを読む(全154文字)
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AIGとの統合により、給与水準をグループ内基準にあわせる動き。年次が低く、基準が低い社員から上がっていく模様です。
休みの取りやすさは、完全に営業支店...続きを読む(全152文字)
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夏季休暇とその他に特別連続休暇というのがあり、部署によってさまざまだが、結構、積極的に取得させられる。残業は部署によって大きく異なるようです。損害サービ...続きを読む(全151文字)
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有給休暇はとりやすい部署ととりにくい部署があります。
営業になると、ほとんど取れませんが、本社系であれば上司にもよりますが、とりやすい環境でした。
...続きを読む(全159文字)
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東京本社に勤務していましたが、社風は明るい大阪風の感じで、和やかで良かったです。部門間の連携も良く、議論も活発に行われていました。上司は大阪から転勤の人...続きを読む(全152文字)
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有給休暇は比較的とりやすい環境でした。
労働時間は部署によりまちまちでしたが、早いところは18時までには帰れます。
遅いところでは22時になることも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
退職時の会社の対応に不満な点は無く、円満に書類関係のやり取りを行うことができ、スムーズに退職することができたので不満は全くない。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル会社が多いため契約は頭打ち。他社に打ち勝つほどの魅力的な商品はない。そのため契約の難易度が高い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歩合が大半を占めるため、良くも悪くも自分次第。
契約が取れないと深夜まで詰められ給料も低い。人権はない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。始業前ミーティングに終業後ミーティング。平日のプライベートの時間はほとんど取れなかった。理不尽な詰め...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
希望すれば女性でも総合職で雇用された。在職中に配置された部署の管理職はすべて男性であったが、管理職以外の仕事内容は男女とも違いはなかった。有...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどなかったので、プライベートな時間は確保できた。長期で有休休暇も取得する人はとれていたり、業務時間以外の仕事の電話はなかった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員教育についてはどちらかといえば実践形式ではなく、知識が不十分なまま顧客に応対していたが、先輩のフォローがついていたので、それほど心配...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学校の推薦で入社。最初は本社の業務の部署に配属されたため、入社してからしばらくの間は業務時間外でも保険の知識を勉強するのに時間をとられた。が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
違う業種に興味があったので結婚を機に退職。他社でも保険関係の業務があったので、ある程度の知識があれば、重宝される。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
支店ではなく専門部署に配属となれば保険の知識がかなり身に付き、その業務から離れても知識が役立つことが多々ある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、住宅関連制度や各種手当、育児・介護支援などが整っている。制度を実際に活用しやすい風土があり、長期的に安心して働...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業ゆえに十分に整備されている。ただし、社内制度(各種表彰)に関しては少し古い文化にも感じられた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
毎年必ず5営業日連続で休暇を取得することが義務付けられている。夏季/冬季に、世間の休暇ピークとずらして長期休暇を取得することができるのが非常...続きを読む(全186文字)
住宅補助は、借上社宅制度により家賃の約8割を会社が負担する。給与にプラスして在宅補助と手厚い。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
ソニーグループなので福利厚生は良いと思う。住宅手当は条件次第で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をしている人は周りにあまり...続きを読む(全103文字)
長期的なキャリア形成を前提とした報酬体系が特徴だと感じています続きを読む(全31文字)
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【良い点】
有給も沢山あり、最大日数の定めはありますが、勤務年数毎に有給が増えていく制度です。特別休日もあり、連続休暇の取得が可能です。申請方法も簡単な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
健康保険と通勤手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融ということもあって福利厚生は最低限。休みもメーカーのように多いわけで...続きを読む(全80文字)
残業時間が長いため仕事に拘束される。ソニーグループのひとつであるため、福利厚生はしっかりしている。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
福利厚生はとても整っています。有給も取りやすいですし、その他の制度も整っています。全国転勤ありの社員であれば住宅補助があります。続きを読む(全70文字)
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