この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は特になく、やらせてみてダメだったら評価しない、退職に追い込む、というやり方は...続きを読む(全201文字)
ブレーン株式会社 報酬UP
ブレーン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は特になく、やらせてみてダメだったら評価しない、退職に追い込む、というやり方は...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あのままいてもろくな人生を歩んでいなかったので結果的に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘘をでっちあげてまで部下を退職に...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任以下の社員は仕事もできる良い人が割と多かった印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は他人の家庭事情に踏み込んできます。残...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同族経営なのでトウゼント言えるが、経営陣が創業時から変わらない。常に新しいことを戻る姿勢は立派と思うが、ハードは用意できても、ソフトを作ってい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休日出勤の際は振替休日がある。有給や振替休日を半日ごとに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月に6日しかない。2週に一度土...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や出張も多いため、プライベートの充実はかなり厳しいです。残業も多く、仕事を中心に人生を考えるような社風があ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制は全くできておらず自分で学ぶしかないが、経営層の意向とずれると強く否定され、何が正しいのかわからなくな...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が年2回と決算賞与がでることもある。資格を取ると手当てがでる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いが休日出勤手当...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
能力があれば男女差なく仕事を与えられると思います。給与も同様。女性の要職が数名いるので、良くも悪くも変な区別はないように感じました。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ここで扱っているものが自分にとって好きなものであるならば、収入が低かろうが人間関係が悪かろうが続けられると思います。
ただし、マニアすぎる人は...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間については音楽業界と映像業界の悪しき習慣を両取りしたような状況で、早朝から深夜までのサービス残業や、休日出...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトではありましたが、時間通りでほぼ残業はありませんでした。しっかりタイムカード管理もされており、そこは何も問題ありません。
周りの方も...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
うまく上司に気に入られ波に乗ることが出来れば、トントン拍子に評価の得られる仕事が与えられるでしょう。しかし、ハードルがとても高いため、生活...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
とても熱心に仕事に励む会社だと思います。いい意味で中小企業ですので、枠にとらわれない様々仕事ができます。クリエイティビティ溢れる仕事から、職...続きを読む(全165文字)
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小生が勤務していた頃はまだ小規模でした。その後年商は激増しましたが「夢、やりがい」は失われていったと感じます。売上の大きな事業に力を入れる一方でこの会社の...続きを読む(全219文字)
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上司によって考えが異なりますが、家庭を大事に、というのがトップの価値観だったと思われます。ただ社員の家庭事情に口を挟んでくるような部分もありました。育児休...続きを読む(全170文字)
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吹奏楽ではブランド力があるので、これからも成長して行くでしょう。声楽にも力を入れ始めたので、企業全体としては確実に成長します。ただ、監獄のような仕事場環境...続きを読む(全182文字)
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ワークライフバランスはこの企業では、無に等しいです。サービス残業は当たり前。ある時、上司から「週末の休みは、次の週の仕事を捗らせる為にあるものだから、週末...続きを読む(全324文字)
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感じることはありませんでした。皆さんよく社風になじみ、檻のような事務所内で仕事をするなあと別の意味で感心はしていました。風通しの悪さが弊害となっているので...続きを読む(全210文字)
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今は満足いく仕事に就いているので冷静に振り返られるようになりました。退職時、会社の言い分が噴飯もので何度かやりとりをしました。勧告の上、契約更新なしのはず...続きを読む(全430文字)
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社長は素晴らしい人です。おおらかな方です。
イベント等の企画社から始まり、会社とともに少しずつ成長されてきた方です。
音楽と世界を結ぶということを考え...続きを読む(全157文字)
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残業(みなしとはいえ、ほぼサービス残業)のオンパレードや、休日もほとんど取れない。若くて独身の近場に住んでいるスタッフが多く、日付が変わっても残業する人が...続きを読む(全161文字)
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みなし残業が全然みなしではないかなと思います。
8:40~20:30までは確実に拘束の雰囲気。
住居もバスや電車通勤が少数で、ほとんど市内に住んでいる...続きを読む(全260文字)
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普通です。以下の事を考慮した上で満足している点があるか推測してください:
「借社宅制度」は、ただ不動産を紹介し、会社が自分の給料から毎月天引するシステム...続きを読む(全280文字)
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休日が極端に少なく、休日出勤を行なっても振替え休日がなかなか取得できませんでした。ひどい月には、月の休みが3日とかもあったぐらいです。
定時以降も、当たり...続きを読む(全171文字)
会社名 | ブレーン株式会社 |
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フリガナ | ブレーン |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 54人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 村上健 |
本社所在地 | 〒733-0035 広島県広島市西区南観音3丁目10番30号 |
URL | https://www.brain-music.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。