この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直言ってマニュアルのない企業だと思います。通常は業務マニュアルに沿って皆が同じような作業をすると思いますがこの企業は違います。先輩のやっていることを見...会員登録して続きを読む(全162文字)
株式会社ユキ・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユキ・コーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユキ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直言ってマニュアルのない企業だと思います。通常は業務マニュアルに沿って皆が同じような作業をすると思いますがこの企業は違います。先輩のやっていることを見...会員登録して続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がまったく支給されないことがある 寸志レベルの支給額のときはなんとも言えない気持ちになった 親会社次第会員登録して続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の上司の対応が不満 有給休暇の取得、残業手当など法令に違反していると思われる事象が散見される 中小企業にあ...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が明け休みパターンではないため完全な夜型になってしまう(通常ホテルでは長時間勤務にはなるが明け休みパターンに...会員登録して続きを読む(全85文字)
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全体的に強引に物事を進める印象。上司の感情だけで評価され、あまり中途採用者に向いている会社には感じなかった。
新卒採用者であれば他社・社会を知らないの...会員登録して続きを読む(全150文字)
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少人数での業務ですのでがんばればがんばった分の評価はもらえる傾向です。ただ、少人数という利点が時に欠点ともなります。幹部社員に気に入られるか、もかなり評...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福祉用具専門相談員としてはかなり高待遇だと思うので、この仕事を極めたい人にはお勧めします!!福祉の心がある人集まれ!会員登録して続きを読む(全64文字)
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【良い点】
半期ごとに業務での目標を決めて、目標の達成度を自己での評価も含めて評価します。評価によりキャリアに影響します。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全124文字)
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【良い点】
離職率が低いので2、3年いれば昇格できると思う
キャリアアップは見込めない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はない
会社とし...会員登録して続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せの教育体制。その中で現場も人手不足による疲弊が激しく、まともに教えて貰えない。見...会員登録して続きを読む(全183文字)
新卒、若年層、中年、管理職などどこでも研修制度があり、自己啓発制度も整っている。会員登録して続きを読む(全40文字)
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【良い点】
機械の使用方法を覚える必要があります。その為、機械の仕組みについては詳しくなると思います。回路図が分かるようになります。会員登録して続きを読む(全66文字)
入社前研修、新入社員研修だけでなくキャリアステップごとに研修が用意されているのはとても教育体制が整っていると思いました。会員登録して続きを読む(全60文字)
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【良い点】
図面を紐解くようになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務が見積りを作成し、そのままお客様に送るのはどうかと思う。その後、営業か...会員登録して続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何学部を卒業したからとか関係ない。希望も受け入れてくれず、最初の数年は雑用ばかり…
スキルア...会員登録して続きを読む(全166文字)
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【良い点】
会社が、用意してくれている研修を受ける機会がイーラーニング含めて多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを考える...会員登録して続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社ユキ・コーポレーション |
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フリガナ | ユキコーポレーション |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 23人 |
代表者 | 長谷川茂行 |
本社所在地 | 〒498-0012 愛知県弥富市五之三町川平188番212 |
電話番号 | 0567-64-1451 |
URL | http://www.yuki-corp.co.jp/ |
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