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タカラスタンダード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカラスタンダードの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1046件)

タカラスタンダードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

タカラスタンダードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

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タカラスタンダードの 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
1,046件中1〜25件表示

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社特有の商品の強みがあるため、営業はしやすいのと自信を持って提案が出来る部分はやりがいに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実している。特に住宅補助は手厚いです。新卒入社は貯金もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳...続きを読む(全165文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は独身に対してはかなり手厚いと感じておりました。
副業は禁止です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃上限は見直してほしい...続きを読む(全84文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホーローという自社特有の強みを持っており、営業活動を行いやすいと考えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はあまり感じませんで...続きを読む(全164文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4年目からは営業成績が良いとボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だが、インセンティブはなく3年目まではボーナ...続きを読む(全104文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域によって変わるが、家賃補助が最大75%出るのはかなり手厚い。持ち株制度もあり、資産形成も行いやすい。続きを読む(全58文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【事業の強み】
最大の特徴は、唯一無二の「高品位ホーロー」技術です。清掃性と耐久性に圧倒的な優位性があり、特にお手入れを重視するリフォーム市...続きを読む(全299文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は120日以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門によっては土日祝が仕事になることもあるのだが、平日に代休を取れ...続きを読む(全92文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はまず出世できません。
男性は営業は成績次第ではいい評価、良い年収に繋がります。
内勤の男性は、「営業ができ...続きを読む(全171文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤当たり前です。
内勤では女性は働きやすいとは思います。転勤も多く、少ない給料でもやりがいを求めて仕事に取...続きを読む(全97文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期的に得意先とお付き合いしていくため、自身の頑張りにより感謝されることも多く良い関係を築くことができ、頑張るモチベーションにつながっていた...続きを読む(全136文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業ということもあり評価は分かりやすかったです。数字だけが全てではなく、社内への貢献度や実践していた点なども評価される
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や退職金といった福利厚生は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが強いて挙げるとすると、副業OKにしてほしい...続きを読む(全88文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪い点にもつながりますが、仕事は個人に任されているので自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化して...続きを読む(全109文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アドバイザーや事務・営業サポートといった幅広い職種で女性が活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業も増えてきているが...続きを読む(全102文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生についてはある程度整っていたため、転職するリスクは高いと感じてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、...続きを読む(全108文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確な強みを持っている商材を売ることができる点は助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶な要求をしてくるお客様が多いところ...続きを読む(全82文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当はすごく充実しているほうだと思います。また、年間休日も数字としては多く、お盆と正月は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げていれば、比較的休みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に展示会が入るので、そこは出社しないといけない...続きを読む(全95文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこいいと思います。住宅補助も多く出ますので、額面以上の満足度があると思います。年々労働組合の話題に持ち込まれるため、平社員でも少...続きを読む(全188文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が手厚い。月家賃の70%を会社負担で持ってくれるため、額面以上に給料がいいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応完全週休二日制。盆と正月は迎えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当を持てば持つほどバランスは厳しくなる。土日の展示会に...続きを読む(全150文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は女性の営業マンも増えてきており、男女の優劣はないように見えた。ショールームアドバイザーと協力しないと売り上げが上がらない関係上、女性が...続きを読む(全139文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界ということもあって、上に上がれば上がるほど古い考え。
基本的に年功序列で管理職になれる...続きを読む(全127文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人間関係が悪い。そして長く在籍していた人間がその課のルールになるので、そ...続きを読む(全159文字)

1,046件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

タカラスタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 タカラスタンダード株式会社
フリガナ タカラスタンダード
設立日 1912年5月
資本金 263億5600万円
従業員数 6,663人
売上高 2433億8000万円
決算月 3月
代表者 小森 大
本社所在地 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 609万円
電話番号 06-6962-1500
URL https://www.takara-standard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130575

タカラスタンダードの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。