この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が手厚い。借り上げ社宅として65%ほど補助してもらえるのはありがたい。借りられる物件の上限金額は決まっているが、明確な理由があれば例外...続きを読む(全288文字)
タカラスタンダード株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
住宅補助が手厚い。借り上げ社宅として65%ほど補助してもらえるのはありがたい。借りられる物件の上限金額は決まっているが、明確な理由があれば例外...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
住宅設備業界は全体的に縮小傾向にあるが、直近では増収増益であり、同業他社と比べると利益は上げられていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
所属している事業所においては信頼のおける上司、部署を跨いで相談しやすいはおり、コミュニケーションは円滑に取れる雰囲気は整っている。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時に、すぐに給与が出たところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は経費精算等が多くなることがあります。
建て替えた経費は、給...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
製品自体に訴求力があり、自信を持ってお客様にご案内することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
PRに使用するグッズ等にもっと工...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何年たっても皆変わらない 工場勤務なので、正社員の給与は低いみたいです 残業して残業手当貰ってな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業は売上がいけば、評価してもらえるしどれだけ頑張っていても、売上がいかなければ評価はされないというところ。
はっきりしていて分かりやすい部分...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大きな会社ではあるので、CMなんかもしてるので、知名度はそこそこあるので一定の需要や受注はあるとは思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし。
上に上がれば上がるほど売り上げの詰められ方が本社から言われていたので、良い点はまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
前の職場になりますが、ほぼ毎日21時までの勤務が常態化していました。同僚も同じ状況で、事務員がいない事務所でしたので増員の要望を出したりしまし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
企業としては保守的、大きい会社ですがとくに魅力はありません、考えが古い体質、工場の社員さんはわりといい人多かったですがそれぐらいですかね。現場...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手はそれなりにいい給与を貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に見合っているかと言われるとそこは怪しい。管理職の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休日出勤も多いが、代休はほぼ必ず取れる。会社にいることのできる時間もかなり限られており、ワークライフバランスをよくしようという姿勢が見られる。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
法人営業でありながら現場訪問などエンドユーザーと接する場面もあり、直接ユーザーの期待や満足の声を受け取った時にはやりがいを感じることができる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手の住宅補助はそれなりに手厚く、大企業として必要最低限の福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は確かに手厚...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社での研修は極めて少なく、教育体制は極めて各地の事業所に左右される状況。同じ役職の同期でも配属地によってやってい...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高い営業成績を収めようという向上心を持って取り組んでいる社員は少なく、惰性で働いているような雰囲気を感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的に年功序列になっているが、その分しっかり給与体系や評価制度も整っており安心して働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
独自の強みをもった商材を取り扱っているため、他社や競合に参入される恐れがない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後他の事業や商材も伸ば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事担当をしてましたが、土曜日も現場が稼働しているので、電話がかかってくる。現場の稼働日と会社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
工場作業員で休みはしっかりとれる まあ、そのくらいか 茨城南部の工場でしたが人は悪くはなかったですかね 営業は休みもなかなか取れなかったり心労...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生で、適用の条件(家から90分以上掛かる等)はあるが、住宅補助が上限有り(地域によりそれぞれ)の75パーセントが出るので手取りに余裕が出...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大手メーカーである為、福利厚生や給料に不満を感じたことはない。評価制度も得意先の育成により、評価される為、自身の得意先へ集中することにより評価...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
見積もりが膨大な量になる為、得意先へ訪問するより、日々事務処理を行うことが優先な為、営業として御用聞の営業としてあまり成長が見込めない。水回り...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
得意先のシェアが取れていることが多いので、積極的に勉強会や研修会を行うことで会社からの評価が高くされる。顧客様も商品についての理解度も高い為、...続きを読む(全97文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2347億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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