回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社特有の商品の強みがあるため、営業はしやすいのと自信を持って提案が出来る部分はやりがいに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
タカラスタンダード株式会社
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【良い点】
自社特有の商品の強みがあるため、営業はしやすいのと自信を持って提案が出来る部分はやりがいに感じました。
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【良い点】
福利厚生が充実している。特に住宅補助は手厚いです。新卒入社は貯金もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
住宅補助は独身に対してはかなり手厚いと感じておりました。
副業は禁止です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃上限は見直してほしい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ホーローという自社特有の強みを持っており、営業活動を行いやすいと考えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はあまり感じませんで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
4年目からは営業成績が良いとボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だが、インセンティブはなく3年目まではボーナ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
地域によって変わるが、家賃補助が最大75%出るのはかなり手厚い。持ち株制度もあり、資産形成も行いやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
【事業の強み】
最大の特徴は、唯一無二の「高品位ホーロー」技術です。清掃性と耐久性に圧倒的な優位性があり、特にお手入れを重視するリフォーム市...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門によっては土日祝が仕事になることもあるのだが、平日に代休を取れ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はまず出世できません。
男性は営業は成績次第ではいい評価、良い年収に繋がります。
内勤の男性は、「営業ができ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤当たり前です。
内勤では女性は働きやすいとは思います。転勤も多く、少ない給料でもやりがいを求めて仕事に取...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
長期的に得意先とお付き合いしていくため、自身の頑張りにより感謝されることも多く良い関係を築くことができ、頑張るモチベーションにつながっていた...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業ということもあり評価は分かりやすかったです。数字だけが全てではなく、社内への貢献度や実践していた点なども評価される
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助や退職金といった福利厚生は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが強いて挙げるとすると、副業OKにしてほしい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
悪い点にもつながりますが、仕事は個人に任されているので自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化して...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
アドバイザーや事務・営業サポートといった幅広い職種で女性が活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業も増えてきているが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生についてはある程度整っていたため、転職するリスクは高いと感じてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
明確な強みを持っている商材を売ることができる点は助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶な要求をしてくるお客様が多いところ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当はすごく充実しているほうだと思います。また、年間休日も数字としては多く、お盆と正月は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
成果を上げていれば、比較的休みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に展示会が入るので、そこは出社しないといけない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収はそこそこいいと思います。住宅補助も多く出ますので、額面以上の満足度があると思います。年々労働組合の話題に持ち込まれるため、平社員でも少...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。月家賃の70%を会社負担で持ってくれるため、額面以上に給料がいいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一応完全週休二日制。盆と正月は迎えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当を持てば持つほどバランスは厳しくなる。土日の展示会に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最近は女性の営業マンも増えてきており、男女の優劣はないように見えた。ショールームアドバイザーと協力しないと売り上げが上がらない関係上、女性が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界ということもあって、上に上がれば上がるほど古い考え。
基本的に年功序列で管理職になれる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人間関係が悪い。そして長く在籍していた人間がその課のルールになるので、そ...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラスタンダード |
| 設立日 | 1912年5月 |
| 資本金 | 263億5600万円 |
| 従業員数 | 6,663人 |
| 売上高 | 2433億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森 大 |
| 本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 06-6962-1500 |
| URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。