大学時代の専攻が配属に大きく影響するようなので、あまり希望はとおらないかもしれない。社内公募制度があるそうなので、部署の移動も可能ではある。続きを読む(全70文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
タカラスタンダードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全92件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タカラスタンダードの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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タカラスタンダードの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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タカラスタンダードの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり研修を受けてから独り立ちさせてくれる。私の場合はとても良い先輩から教えていただいた。eラーニングでも個人で勉強できます続きを読む(全69文字)
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【良い点】
最近情報セキュリティ教育をはじめた。正直遅いくらいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に関する研修は一切ない。社内研修も...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社での研修は極めて少なく、教育体制は極めて各地の事業所に左右される状況。同じ役職の同期でも配属地によってやってい...続きを読む(全100文字)
キャリアアップは出来ると思うが、明確には教えてくれなかった続きを読む(全29文字)
年功序列な感じがしたので、若手から昇格などは難しそうだった。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
基本的に年功序列になっているが、その分しっかり給与体系や評価制度も整っており安心して働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
営業メインなので実力を残せば残すほど評価は頂けると感じました。また沢山の方と関わりがあるため、経験を積むほど自身のスキルアップに繋がると思います。続きを読む(全73文字)
営業なので成績を残せばそれなりの評価をもらい、キャリアアップが望める。続きを読む(全35文字)
営業職だと、国内の展示会に多く足を運んで話をするため、多くの方と関わりがあり今後のスキルアップにつながる続きを読む(全52文字)
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【良い点】
ライン作業員はそれだけ、事務作業はそれだけ、なのでPCやITに詳しい人がもう少し欲しいと思う続きを読む(全52文字)
【社員から聞いた】若手から様々なことを任され、経験を多く積めるとのことです。また、ジョブローテーションによって新しい視点から物事を考える機会を得ることができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
商品の良さをしっかり学べる。
だが、上の人により商品の訴求方法が違い、戸惑う。
おかげで退職後に結婚したが、水回りは全てタカラの商品を使用して...続きを読む(全427文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を通して得られる専門的なスキルはほぼ無いように感じる。
ただ現場様々な職人の人と話したりするので、コミュニケー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格取得やセミナー費用の半額補償がある為自己負担を抑えた資格取得が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育がメインの為資...続きを読む(全104文字)
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やりたいことは、規模にもよるがやらしてもらえる。
そのため、自己研磨能力が高い方であれば、スキルアップはしやすい環境ではある。
ただ、先輩が手取り足取り教...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とてもしっかりしていたと思います。数カ月目で本社大阪に行っての研修がありました。ただ、その研修は全国から集まったショールームアドバイザー(基本...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育制度は配属地域によっても大きく異なりますが、人手不足で教えられる環境が整っていない状況でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内のイーラーニングは充実していて会社負担で半額ほどは出してくれる。なので資格取得なども積極的に利用した方がいいと思う。宅建あたりは取りたいと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業職はフォロー研修がある。また、職種に関係なく昇任するとちゃんと研修が用意されている。
また、社内でもキャリアアップ、自己啓発として通信教育...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
具体的なスキルがついたとはあまり思わない。
しかし転職するときにタカラでやっていたというとアドバンテージになると聞いたことがある。忍耐力や目的...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
マニュアル化されているため、拠点ごとのルール等は少なく統一されている。
また、定期的にロールプレイング実施がありレベルの統一化を図っており、オ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
営業職としてのスキルアップの場としては総合的に見て磨くことができるので良い環境のように感じます。
また社内の人間関係は基本良い人がほとんどなの...続きを読む(全190文字)
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タカラスタンダードの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気が強い女性に向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場ならではのマウントの取り合いや、陰湿ないじめ、嫌がらせが横行してい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
先輩や上司から学ぶことが沢山ある
【気になること・改善したほうがいい点】
慣例主義が強く、多様性や変化を受け入れにくい雰囲気がある。「命令を出...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
特に良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まった瞬間に営業手当が給与から外され、引継ぎのためのサービス残業も多く...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同僚や先輩は良い人が多く、悩んでいても色々声掛けてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると営業数字が全てなので、部...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
本当にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていたことと全然違うことばかりでお話になりませんでした。特に地方営業所と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
他社にない独自素材を持っている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への配慮。働く人が気持ちよく働ける職場になることを願っています続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークや年末年始、お盆休みはしっかり取れる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が多かったですが、振替休日が...続きを読む(全110文字)
ホーローという唯一無二の商品を扱っており、お客様に良い製品を広めていけることがやりがいだと説明会で聞いた。続きを読む(全53文字)
営業は成果が出せればその分評価される実力主義の面がある。続きを読む(全28文字)
住宅補助は手厚いが条件がある。一度決めたところから引っ越すことはできないので、子供が産まれたりした際は手狭に感じることもあるかもとおっしゃっていた。続きを読む(全74文字)
メーカー(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
入社前研修、新入社員研修だけでなくキャリアステップごとに研修が用意されているのはとても教育体制が整っていると思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
図面を紐解くようになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務が見積りを作成し、そのままお客様に送るのはどうかと思う。その後、営業から...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何学部を卒業したからとか関係ない。希望も受け入れてくれず、最初の数年は雑用ばかり…
スキルアッ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が、用意してくれている研修を受ける機会がイーラーニング含めて多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを考えると...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なところがあるので、普通に働いてある程度の年数勤務出来れば昇格はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味能力がない...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題解決型の営業と銘打っているが、ただの御用聞きになっているケースが多い。個人商店的に担当顧客の全ての業務を担うた...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産業廃棄物の取り扱いには他よりも得意と言えるような環境ですが、少しニッチな世界なため世の中に通用するかとなると他のことも日々勉強しなければなら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
海外の拠点では特に人数が限られていたこともあってか、提案すればさまざまなことに挑戦させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若いうちから色々なことをさせていただける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
素直な人ほど色々任せられるので、それが辛い...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があるのに意味をなしていない。売れる商品なのにメーカーでキャパがあり、売れる量が限られているため売った...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
タカラスタンダードの 会社情報
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2347億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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