タカラスタンダードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全85件）

【良い点】
ライン作業員はそれだけ、事務作業はそれだけ、なのでPCやITに詳しい人がもう少し欲しいと思う続きを読む(全52文字)

【良い点】
商品の良さをしっかり学べる。
だが、上の人により商品の訴求方法が違い、戸惑う。
おかげで退職後に結婚したが、水回りは全てタカラの商品を使用して...続きを読む(全427文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を通して得られる専門的なスキルはほぼ無いように感じる。
ただ現場様々な職人の人と話したりするので、コミュニケー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格取得やセミナー費用の半額補償がある為自己負担を抑えた資格取得が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育がメインの為資...続きを読む(全104文字)

【良い点】
研修が頻繁にある為、他の支店の人達と交流ができたり同期と交流できる点は良かった。続きを読む(全46文字)

【良い点】
研修は比較的たくさんあり、常にブラッシュアップできます。続きを読む(全34文字)

やりたいことは、規模にもよるがやらしてもらえる。
そのため、自己研磨能力が高い方であれば、スキルアップはしやすい環境ではある。
ただ、先輩が手取り足取り教...続きを読む(全110文字)

【良い点】
とてもしっかりしていたと思います。数カ月目で本社大阪に行っての研修がありました。ただ、その研修は全国から集まったショールームアドバイザー（基本...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育制度は配属地域によっても大きく異なりますが、人手不足で教えられる環境が整っていない状況でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内のイーラーニングは充実していて会社負担で半額ほどは出してくれる。なので資格取得なども積極的に利用した方がいいと思う。宅建あたりは取りたいと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業職はフォロー研修がある。また、職種に関係なく昇任するとちゃんと研修が用意されている。
また、社内でもキャリアアップ、自己啓発として通信教育...続きを読む(全181文字)

【良い点】
具体的なスキルがついたとはあまり思わない。
しかし転職するときにタカラでやっていたというとアドバンテージになると聞いたことがある。忍耐力や目的...続きを読む(全163文字)

【良い点】
マニュアル化されているため、拠点ごとのルール等は少なく統一されている。
また、定期的にロールプレイング実施がありレベルの統一化を図っており、オ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
営業職としてのスキルアップの場としては総合的に見て磨くことができるので良い環境のように感じます。
また社内の人間関係は基本良い人がほとんどなの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員ではなかったため、本社での研修はありませんでしたが、支店で数日ほど現場研修をしていただきました。
実際の配属先とは異なる場所での研修ではあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社時研修(座学)が充実しており、全くの未経験でも知識面で、一定のレベルまで持ち上げてくれる。また、OJT研修でも独り立ちまでずっとついて教え...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社後、泊まり込みで研修を行います。基本的なマナーから、グループワーク、接客ロープレなど徹底的です。私は在籍が3年未満でしたが、泊まり込みの研...続きを読む(全273文字)

【良い点】
自分自身のスキルアップ、キャリアアップに繋がるプロジェクトに携われる機会は多くある方だと思います。もちろん企画規模が大きくなればそれ相応に求め...続きを読む(全164文字)

【良い点】
良くも悪くも実力。自分で勉強する人は勝手に突き抜ける。自分で学習して行ける方は自然と上に行けるのでおすすめです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当初に分厚いマニュアルを渡される。各商品ごとの詳細な内容が書いてある。入社後、業者からの問い合わせやお客様からの確認などは、主にこのマニュアル...続きを読む(全242文字)

【良い点】
分からないことは質問すれば先輩や上司が教えてくれます。
遅い時間まで付き添ってくれることもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全185文字)