この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップにほとほと関心が無いのか口だけで全く無いと思っていた方が良い。自分で勉強することになる。続きを読む(全73文字)
トクラス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トクラス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトクラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップにほとほと関心が無いのか口だけで全く無いと思っていた方が良い。自分で勉強することになる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
本社研修があり、工場見学ができたりとても勉強になるし面白い。教育制度は整っていたと思う。定期的に研修もあり勉強になった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業は基本的にOJTでの教育となるため、体系的に学ぶ機会は多くないものの、現場に必要な知識を得るには充分な教育がなされていたように思います。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
声を荒げて怒鳴る上司や罵声を浴びせられる事はほとんどなく、そのあたりはコンプライアンス等の絡み含め、遵守されており紳士的のように感じます。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が全くなかった。
ショールームスタッフといっても相手にするのは大工さんなどの専門職の...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
困ったときに周りに聞けない雰囲気は無かった。自分から聞けば丁寧に教えてもらえるが、基本的に放置なので慣れるまでが辛かった。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内での通信教育はあります。新卒で入ると2ヶ月間本社で研修があり、そこから2年目研修、3年後にまた研修とあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ない。人を育てる経営戦略がありません。スキルアップ研修なんてものも形式上ありますがないように一貫性が無い。売り上げが悪くなれば真っ先に研修費用...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキルアップは自分の実力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は配属された場所によって大きく左右される。人が少ない場所は全く...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒の正社員であれば、1年目、3年目など節目節目でフォローアップ研修が行われていました。その際はビジネススキル研修はだけでなく、グループワーク...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
働き方改革により残業も少なくワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業ができないの環境のためパソコ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては基本給が少ない為残業代で稼ぐしかない。ただし昨今の働き方改革により残業規制がかかりほとんどできなくな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いい意味でビジネスライクの人も多く、人間関係で悩むことはほとんど無かった。風通しもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネー...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
元ヤマハということもあり、住宅手当が3割、交通費全額負担など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べどんどん少なくなっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
樹脂や塗装に関するコアコンピタンスは他者に比べつよい
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくのコアコンピタンス(技術)に対し投資が全...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは経営の基盤がグラグラで常に問題を抱えている。また、経営陣の舵取りが下手でせっかくのコアコンピタンス...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一応希望部署等を伝えられる場面はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はどんどん削られていき、使えるものが殆どなくなっていった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
総合職に関しては家賃補助が多く出るので、支出の部分でかなり抑えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかく少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界での人大の地位はある程度確立していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度が全くない。営業活動をする中で、その業界の人で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ショールームスタッフもいるため女性の方が多く、昇進されるなど活躍している方が多い。産休育休も基本取得、ほぼ全員が復帰しているように感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
多くの資格補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で使わない必要のない資格も対象になっている。また額もそこまで多くない。もら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
初めはマニュアルを基本に先輩がついて教えてくれる。
先輩も常に相談を受けられる体制にしてすれているので助かる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
面談が随時あるので自分の希望を伝える場はある
(人の当たり外れはあるかもしれない)
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行く機会があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりとしているため業務で必要な資格は会社でお金をだしてもらえる。上半期、下半期で目標を定めるため。自分が何をすればいいか明確にし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格に対しての補助制度があるので、給料を上げたい人は資格を取りまくれば給料を上げることが可能。コスパの良い資格もあるのでそこまで苦労せずに給料...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するという概念が会社全体にない。
人事部からの研修というのも全社一斉のeラーニングくらい。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
クレーンの免許を取らせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の免許を取る際色々な人の許可がいると言われなかなかとされてもらえ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内研修や外部セミナーの参加、募集などは一切ありませんでした。
一般職入社だったので、ルーティンワーク以外の能力などが問われることもありません...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
タイピングは確実に早くなる。
また、受注量が多く、難しい案件もあるので迅速に処理する能力が培われる。
社員は比較的良い人が多く、週に1回製品に...続きを読む(全182文字)
会社名 | トクラス株式会社 |
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フリガナ | トクラス |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 11億2200万円 |
従業員数 | 646人 |
売上高 | 233億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小泉和弘 |
本社所在地 | 〒432-8001 静岡県浜松市中央区西山町1370番地 |
電話番号 | 053-485-1201 |
URL | https://www.toclas.co.jp/ |
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