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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神低温の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神低温株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に阪神低温株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神低温の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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阪神低温の 学生による会社の評価

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阪神低温の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

阪神低温株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他の事務関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接をしてくださった方は柔らかく理解がある感じがしました。実際に優しい方でしたがよく知るとイエスマンなんだなと感じました。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

阪神低温株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冷凍食品業界が楽しそうだったし、働く女性が増えて、冷凍食品などの需要が高まり面白そうだと思い入社を決めました。入社してから感じたのは皆さん良い...続きを読む(全181文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪神低温の 他のカテゴリの口コミ

阪神低温株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他の事務関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まりがあったりなかったり、いい意味で自分のやりたい様にできる業務などもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が退職するごと...続きを読む(全201文字)

阪神低温株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他の事務関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもの都合などで休んでも比較的理解があるかと思います。特にキャリアアップも望まずならば居心地が良い会社なのだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

阪神低温株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事の進め方次第では定時に上がれます。
有休に関しても直前に申請した場合でも、有休が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

阪神低温株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分が担当になった業務は自分のやりたいように進めることができやすいので自由度は高いかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)

阪神低温株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制服があるので楽です。女の人はお茶出し、ゴミ捨てなど雑務が多いのでキャリアがなくても働きやすいと思います。定時で帰れるのもメリットだと思います...続きを読む(全179文字)

阪神低温株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだシステムを入れる予定で、実際に入れてはいないため、人為ミスが多く出る仕組みになっているので、個人の集中力が試され、自分で、どうすればミスが...続きを読む(全181文字)

阪神低温株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性事務の観点ですが、制服があり、仕事用の服を買わなくて済みます。また、9-17時で働けるので、体に負担がありません。また、有給も取りやすく、...続きを読む(全217文字)

阪神低温株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業事務に関して、給与面は、全員同じくらいではないかと推測しています。(あくまで推測です。)与えられた仕事をしっかりしていれば、頑張りすぎる必...続きを読む(全178文字)

阪神低温株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コメント
私は男性ですが、”女性に関しては”働きやすい職場だとおもいます。
出産、育児をして職場復帰されている職員の方もいらっしゃると思います。また...続きを読む(全153文字)

商社・卸(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

エノテカ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お酒を飲むことが好きで、種類業界に関わりたいと考えていたから。アサヒグループということで基盤もしっかり長く働くことができると考えたため。続きを読む(全74文字)

東京青果株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が、高く生活する分には困らないと思います。プライベートが少ないので、お金は、貯金できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)

ムソー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品の目利きができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針は素晴らしいが、頭でっかちな印象である。また社長の朝礼の言...続きを読む(全95文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変わった人もいるがいい人も多いです。
残業は全く無いので、このあたりに関しては信用してもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全299文字)

株式会社大阪めいらくの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
70代後半
女性
24年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会長の意のままに戦後から何も変わらず超時間労働を社員に強いており、心身ともに破壊されていく。宗教への強制加入は前時...続きを読む(全82文字)

ダイドービバレッジサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に知らされず、入社後に何個も知ることになったのが難点です。

リーダー昇格→5年以上働かないと昇格権利がもら...続きを読む(全185文字)

株式会社日本アクセスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品サンプルをたくさんもらえる。
試食ができ、食品への理解が深まる。
知識を蓄えたい人にはぴったり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)

株式会社ペッパーフードサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも急に出店した飲食チェーンはこんな感じだよねという感想です。頻繁に変わるレギュレーション、定着しない社員。続きを読む(全78文字)

株式会社ポンパドゥルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は、気が強くて怖い社員さんもいらっしゃいましたが、今は違う店舗に移動になり、社員さんもパートさんもみなさん優しいので、現在は人間関係に...続きを読む(全92文字)

株式会社アイスコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社した分野で、非常にワクワクしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えるスキルが非常に大切である。自分が教わる気...続きを読む(全103文字)

阪神低温の 会社情報

基本データ
会社名 阪神低温株式会社
フリガナ ハンシンテイオン
設立日 1967年4月
資本金 7910万円
従業員数 82人
代表者 蓮沼俊一
本社所在地 〒662-0977 兵庫県西宮市神楽町12番19号
電話番号 0798-36-1101
URL https://www.hanshinteion.co.jp/
NOKIZAL ID: 1560991

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