ファーマインドの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の算出方法がグレーで怪しい。人事に問い合わせると「うちは変なことはしていませんから」というシャットアウト的な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みたい日に休める。自分のプライベートの予定を考慮しながら働くことはできる。オフィスが街に近いのも良き。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
あらたな仕組みや運用を検討させてもらえる。社内の打ち合わせに参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何が行われているか分...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境であった。辞める時もすむーずだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職が詰まっており昇給がなかなか難しい続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってパワハラが原因でした。同僚に仕事の方法について意見したところ呼び出され「そこまで求めていない」とセン...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上期と下期で目標を管理するシートを記載し、上司にチェックしてもらって面談をする流れ。その面談で評価のフィードバックを受けてボーナスが決まる。上...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員対象の研修があってよかったです。希望者は自由に受講できます。新入社員向け、入社後3年目の社員向け、リーダー候補の社員向けなど、対象者別に内...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休制度があり、社員のなかでは複数回利用する方もいます。職場復帰もしやすそうです。また契約社員に産休制度自体はないので一時雇用契約は終了となっ...続きを読む(全160文字)

給料が足りない。出荷締め時間の関係上、以前は残業代の美味しい職場であったが、業績の悪化とともに午後出勤枠の拡大等により残業時間は1/3程に減ってしまった。...続きを読む(全169文字)

残業時間が多く、１００時間を超えることも過去にはあった。作業効率の見直しなどを行い減ったところで４０時間を下回ることはなく、その分仕事が増える為、結果残業...続きを読む(全116文字)

面接時に残業時間数を聞いていたのである程度覚悟していたが、それ以上に個人に与えられる仕事量が多く、面接時に教えてもらった残業時間数をはるかに超えていた。
...続きを読む(全273文字)

拠点勤務で管理職になり、毎月何十時間も残業をしていたが、もちろん残業代は出ない。それが当たり前のような風潮もあり、どんなに頑張っても罵声を浴びせられること...続きを読む(全248文字)

若手の多い会社。
そして女性管理職がいるので、男女問わず出世のチャンスがあり営業はやりがいがあると思う。
ただ、営業のトップが女性だったのでその人に気...続きを読む(全153文字)

私は派遣パートとして短期として働いてました。
会社としては女性社員が多く、女性管理職もいます。
産休、育休を取得後復帰する人も多く女性に優しい企業だと...続きを読む(全182文字)

男女関係なく、若い人が多く子供をお持ちの女性も働かれていた。
(逆に営業の男性はかなりハードかもしれない)
福利厚生もきっちりと管理がされていたので、...続きを読む(全159文字)

シフト制の部署のためか希望休はきちんと聞いてくれた。ある程度仕事ができるようになれば有給もとりやすい。給料も家族がいなければ生活はきちんとできる程度である...続きを読む(全329文字)

ジョブローテーション制度があり、タイムシフト制になっています。また、株主制度があります。社内には産業医も完備されているため、労働環境に応じて、希望者は産業...続きを読む(全168文字)

産休の制度が整っているため、女性にとっては嬉しいです。契約社員であっても産休制度が適用されるため、同世代の女性契約社員が産休明けで復帰するモデルケースがあ...続きを読む(全180文字)

私が所属していた部門は残業も少なく働きやすかったです。
会社的には自由が感じだったと思います。当初は中途入社の方が非常に多く離職率も高かったです。
中...続きを読む(全158文字)