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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファーマインドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーマインドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファーマインドの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.9年収・評価2.6社員・管理職2.6やりがい3.2福利厚生3.9スキルアップ2.46
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

ファーマインドの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価3.3社風・文化3.3やりがい3.5福利厚生3.5スキルアップ3.36
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ファーマインドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
24件中24件表示

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月17日

回答者:
社員・元社員
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりギャプはありませんでしたが、業界が業界なので、朝が早かった、休みも変則的になります。そう言った事が苦手な方は合わないかもしれません。続きを読む(全75文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の算出方法がグレーで怪しい。人事に問い合わせると「うちは変なことはしていませんから」というシャットアウト的...続きを読む(全94文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望したエリア、部署に配属されない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会での本社採用担当の人事のいうことはあまり信用しない。
...続きを読む(全649文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造部門はニッチな業種で興味深い印象だった。入社後、各製造拠点で働く人達は大小いざこざがあるにせよ、楽しく仕事が出来る環境なのだと思う。
...続きを読む(全349文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
輸入青果の卸売販売というニッチな業種で独自性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものの価値観が古く、若者ばかりが辞めていく続きを読む(全77文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
倉庫関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材教育が豊富と聞いて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で、まともな教育時間がなく自己成長できる人間でないと厳しい。続きを読む(全75文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規商品の立ち上げに携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
オーガナイザー、折衝業務経験者でないと難しい。基本的に人を育...続きを読む(全100文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の事務関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他部署との連携p多いので、部署を超えて良い雰囲気がある。
仕事は忙しいがピリピリしていない
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎ...続きを読む(全108文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社2日目で退職を考えました。そう考えたのは業務内容にもありますが、社内環境でしょうか...正社員が少ない会社に勤めたことが初めてだったので...続きを読む(全186文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日数が120日以上という点が入社する一番の決め手になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると、社内の雰囲気が...続きを読む(全181文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
その他営業関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の人数も少なく年齢も若い層だったのでノリは良かったと思います。
困っていると助けてもらえたり、分からない事は親切に教えて頂きました。
市...続きを読む(全206文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月30日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場はフランクな関係は取れていると思う。
男女問わない社風はさながら外資系企業風。
食に関わる仕事の為女性のアイデアなどがとても参考になるこ...続きを読む(全214文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こじんまりしてるとこ。本社以外は数人のメンバーのアットホームな会社です。直属上司とコミュニケーションも取りやすいと思います。全体的に若い。学...続きを読む(全258文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に残業時間数を聞いていたのである程度覚悟していたが、それ以上に個人に与えられる仕事量が多く、面接時に教えてもらった残業時間数をはるかに超えていた。...続きを読む(全273文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部の従業員が人の悪口がすごく、社内はとても良い雰囲気とはいえませんでした。仕事が忙しいため社内に活気があるようには思えますが、一部の従業員が雰囲気を悪...続きを読む(全154文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・面接では、部署の部長と直属のチームのリーダーが担当で、割とかしこまった雰囲気だったが、実際入社してからは、社員も同世代が多く、自由な雰囲気だった。部長...続きを読む(全302文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では人事部長による圧迫面接が行われるが、負けずに明るく振る舞うと良い。面接では体育会系の印象を受けるが、入社後もその印象に特にギャップは感じない。入...続きを読む(全151文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

流通過程にてロスが多い、商品情報が不十分、生産者の利益が少ない。多くの課題を抱えている青果業界に対して、ITの力で解決策を提示しようとする会社の方向性に...続きを読む(全239文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青果物が元々好きで、趣味であったことが入社理由。面接時は、面接官の方が非常に親しみのもてる方で、色々なお話をすることができた。和気あいあいとした面接であ...続きを読む(全165文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の際は厳しい年齢制限もかなく研修をしっかりやってくれる良い会社だと思ったが入社後は、仕事はハードで定時に帰れた事はほとんどない。
一人への作業負担が...続きを読む(全210文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製造業務で、某センターに配属になれば激務。センターによって業務量が違う。
若い社員に対しても、責任ある仕事を与えられる。また、上司に対しても自分の意見...続きを読む(全157文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内は全社的にフレンドリーで良い人が多い。待遇に関しては、ベンチャー企業と謳っていながらも実際には年功序列的な給与制度のため、ガツガツ仕事をして評価され...続きを読む(全218文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に、成長中の企業であるため、契約社員から正社員への登用が多いと聞いていた。面接官の方は「自分も契約社員から正社員になったので、安心してくれていい」...続きを読む(全175文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青果業界に関わっていない者にとって、社名はほとんど知られていないと思う。
実際、新卒で入社した自分も全く会社に対して無知な状態で入った。
社風は良い方...続きを読む(全150文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ファーマインドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月17日

回答者:
社員・元社員
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生は揃っているイメージです。保養所などの設備はありません。役職が付かないと退職金が少ないです。続きを読む(全74文字)

商社・卸(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東洋冷蔵株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度普通にやってれば普通に昇格していくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に昇格が普通過ぎてもの足りたいもっと評価のしかた...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ファーマインドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファーマインド
フリガナ ファーマインド
設立日 2006年12月
資本金 70億2800万円
従業員数 1,565人
売上高 639億2200万円
決算月 12月
代表者 堀内 達生
本社所在地 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地
電話番号 03-5821-7676
URL https://www.farmind.co.jp/
NOKIZAL ID: 1704847

ファーマインドの 選考対策

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