ファーマインドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
製造部門はニッチな業種で興味深い印象だった。入社後、各製造拠点で働く人達は大小いざこざがあるにせよ、楽しく仕事が出来る環境なのだと思う。
...続きを読む(全349文字)

【良い点】
輸入青果の卸売販売というニッチな業種で独自性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものの価値観が古く、若者ばかりが辞めていく続きを読む(全77文字)

【良い点】
人材教育が豊富と聞いて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で、まともな教育時間がなく自己成長できる人間でないと厳しい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新規商品の立ち上げに携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
オーガナイザー、折衝業務経験者でないと難しい。基本的に人を育て...続きを読む(全100文字)

【良い点】
他部署との連携p多いので、部署を超えて良い雰囲気がある。
仕事は忙しいがピリピリしていない
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社2日目で退職を考えました。そう考えたのは業務内容にもありますが、社内環境でしょうか...正社員が少ない会社に勤めたことが初めてだったので契...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年間休日数が120日以上という点が入社する一番の決め手になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると、社内の雰囲気がお...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署の人数も少なく年齢も若い層だったのでノリは良かったと思います。
困っていると助けてもらえたり、分からない事は親切に教えて頂きました。
市場...続きを読む(全206文字)

【良い点】
職場はフランクな関係は取れていると思う。
男女問わない社風はさながら外資系企業風。
食に関わる仕事の為女性のアイデアなどがとても参考になること...続きを読む(全214文字)

【良い点】
こじんまりしてるとこ。本社以外は数人のメンバーのアットホームな会社です。直属上司とコミュニケーションも取りやすいと思います。全体的に若い。学生...続きを読む(全258文字)

面接時に残業時間数を聞いていたのである程度覚悟していたが、それ以上に個人に与えられる仕事量が多く、面接時に教えてもらった残業時間数をはるかに超えていた。
...続きを読む(全273文字)

一部の従業員が人の悪口がすごく、社内はとても良い雰囲気とはいえませんでした。仕事が忙しいため社内に活気があるようには思えますが、一部の従業員が雰囲気を悪く...続きを読む(全154文字)

・面接では、部署の部長と直属のチームのリーダーが担当で、割とかしこまった雰囲気だったが、実際入社してからは、社員も同世代が多く、自由な雰囲気だった。部長も...続きを読む(全302文字)

面接では人事部長による圧迫面接が行われるが、負けずに明るく振る舞うと良い。面接では体育会系の印象を受けるが、入社後もその印象に特にギャップは感じない。入社...続きを読む(全151文字)

流通過程にてロスが多い、商品情報が不十分、生産者の利益が少ない。多くの課題を抱えている青果業界に対して、ITの力で解決策を提示しようとする会社の方向性に惹...続きを読む(全239文字)

青果物が元々好きで、趣味であったことが入社理由。面接時は、面接官の方が非常に親しみのもてる方で、色々なお話をすることができた。和気あいあいとした面接であっ...続きを読む(全165文字)

入社の際は厳しい年齢制限もかなく研修をしっかりやってくれる良い会社だと思ったが入社後は、仕事はハードで定時に帰れた事はほとんどない。
一人への作業負担が多...続きを読む(全210文字)

製造業務で、某センターに配属になれば激務。センターによって業務量が違う。
若い社員に対しても、責任ある仕事を与えられる。また、上司に対しても自分の意見
...続きを読む(全157文字)

社内は全社的にフレンドリーで良い人が多い。待遇に関しては、ベンチャー企業と謳っていながらも実際には年功序列的な給与制度のため、ガツガツ仕事をして評価された...続きを読む(全218文字)

面接時に、成長中の企業であるため、契約社員から正社員への登用が多いと聞いていた。面接官の方は「自分も契約社員から正社員になったので、安心してくれていい」と...続きを読む(全175文字)

青果業界に関わっていない者にとって、社名はほとんど知られていないと思う。
実際、新卒で入社した自分も全く会社に対して無知な状態で入った。
社風は良い方だ...続きを読む(全150文字)