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株式会社ファーマインド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファーマインドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーマインドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファーマインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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3.6
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入社後のギャップ
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退職理由
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ファーマインドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ファーマインドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

株式会社ファーマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に説明がある通りサプライチェーンの全てに関係する場所があり、青果業界についての学びは得られると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな商材を取り扱っているため、仕事を行いながらこんな商品があるんだと言った発見がある。
    商品名などに詳しくなった気がする。
    【気になる...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってはむちゃくちゃホワイトで、プライベートな時間を確保することが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりギャプはありませんでしたが、業界が業界なので、朝が早かった、休みも変則的になります。そう言った事が苦手な方は合わないかもしれません。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代の算出方法がグレーで怪しい。人事に問い合わせると「うちは変なことはしていませんから」というシャットアウト的...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望したエリア、部署に配属されない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社説明会での本社採用担当の人事のいうことはあまり信用しない。
    ...続きを読む(全649文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造部門はニッチな業種で興味深い印象だった。入社後、各製造拠点で働く人達は大小いざこざがあるにせよ、楽しく仕事が出来る環境なのだと思う。
    ...続きを読む(全349文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    輸入青果の卸売販売というニッチな業種で独自性が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界そのものの価値観が古く、若者ばかりが辞めていく続きを読む(全77文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人材教育が豊富と聞いて入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足で、まともな教育時間がなく自己成長できる人間でないと厳しい。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規商品の立ち上げに携わることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーガナイザー、折衝業務経験者でないと難しい。基本的に人を育...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    他部署との連携p多いので、部署を超えて良い雰囲気がある。
    仕事は忙しいがピリピリしていない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しすぎ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社2日目で退職を考えました。そう考えたのは業務内容にもありますが、社内環境でしょうか...正社員が少ない会社に勤めたことが初めてだったので...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日数が120日以上という点が入社する一番の決め手になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してみると、社内の雰囲気が...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他営業関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    部署の人数も少なく年齢も若い層だったのでノリは良かったと思います。
    困っていると助けてもらえたり、分からない事は親切に教えて頂きました。
    市...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    職場はフランクな関係は取れていると思う。
    男女問わない社風はさながら外資系企業風。
    食に関わる仕事の為女性のアイデアなどがとても参考になるこ...続きを読む(全214文字)

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    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    こじんまりしてるとこ。本社以外は数人のメンバーのアットホームな会社です。直属上司とコミュニケーションも取りやすいと思います。全体的に若い。学...続きを読む(全258文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員

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    面接時に残業時間数を聞いていたのである程度覚悟していたが、それ以上に個人に与えられる仕事量が多く、面接時に教えてもらった残業時間数をはるかに超えていた。...続きを読む(全273文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 カスタマーサポート 非正社員

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    一部の従業員が人の悪口がすごく、社内はとても良い雰囲気とはいえませんでした。仕事が忙しいため社内に活気があるようには思えますが、一部の従業員が雰囲気を悪...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

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    ・面接では、部署の部長と直属のチームのリーダーが担当で、割とかしこまった雰囲気だったが、実際入社してからは、社員も同世代が多く、自由な雰囲気だった。部長...続きを読む(全302文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販促企画・営業企画 正社員

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    面接では人事部長による圧迫面接が行われるが、負けずに明るく振る舞うと良い。面接では体育会系の印象を受けるが、入社後もその印象に特にギャップは感じない。入...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 正社員

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    流通過程にてロスが多い、商品情報が不十分、生産者の利益が少ない。多くの課題を抱えている青果業界に対して、ITの力で解決策を提示しようとする会社の方向性に...続きを読む(全239文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 営業アシスタント 非正社員

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    青果物が元々好きで、趣味であったことが入社理由。面接時は、面接官の方が非常に親しみのもてる方で、色々なお話をすることができた。和気あいあいとした面接であ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員

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    入社の際は厳しい年齢制限もかなく研修をしっかりやってくれる良い会社だと思ったが入社後は、仕事はハードで定時に帰れた事はほとんどない。
    一人への作業負担が...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他営業関連職 正社員

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    製造業務で、某センターに配属になれば激務。センターによって業務量が違う。
    若い社員に対しても、責任ある仕事を与えられる。また、上司に対しても自分の意見...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    社内は全社的にフレンドリーで良い人が多い。待遇に関しては、ベンチャー企業と謳っていながらも実際には年功序列的な給与制度のため、ガツガツ仕事をして評価され...続きを読む(全218文字)

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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ファーマインドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日は基本休み。有給休暇も申請はし易い。ただ、営業は通年納品商品を扱っているため、休みの日にも顧客や社内から電話が鳴る。
    【気になること...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    食品業界の中では良い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価を所属長が行うが関連している部署の意見は反映されるようにし...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は外部研修が充実していました。ロジカルシンキングなどその後に役立つ研修がいくつもありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は望ましい職種につけていた。人によっては望まない職種の人も多かったと思う。かなり主体的に行動出来ないと難しいと思う。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日もある程度仕事は必要。パソコン支給など、インフラ整備されているので長期休暇は取りやすかった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人生プランでその後やりたいことを伝え尊重してくれた。引き継ぎ後は有給休暇を100%消化、賞与も支給していただき感謝しています。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    普通だと思います。特に良い悪いはありません。役員専用のプランとかは不要なような、もしくはそこを目指す人が増える仕組みなのか。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性割合が高いと思うので、働きやすいのだと思います。機嫌が悪い人もいますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    冷暖房が暑い寒い問題は...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与(ボーナス)に関しては業績連動型となっており、会社の成績次第で支給額が変動します。福利厚生は比較的充実しており、住宅手当や交通費支給、健...続きを読む(全403文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の関係が良好で、相談しやすい環境が整っています。上司との距離も近く、意見が通りやすい風通しの良い職場です。
    【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社日本アクセスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    先輩がみんないい人。先輩社員として、話を聞いた方の魅力に惹かれて入社した部分も大きい。縦横下の人間関係がいいので、すごく仕事はしやすいと思う...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイト採用のスローガンに、すぐバリスタになれるというようなことが書いてあるが、実際にバリスタを務めるまでには...続きを読む(全83文字)

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    株式会社Be-freshの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT 環境が整っていない。OS がバラバラだったり、サポート切れの OS が現役で活躍していたりする。設備投資へ...続きを読む(全114文字)

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    森永乳業クリニコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は非常に良く、入社後悪い印象はなかった。
    入社理由は、社会貢献だったが、そこもできていると思う。
    基本は会社として透明なほうだと思う...続きを読む(全298文字)

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    株式会社シニアライフクリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会的に貢献度が高く、やりがいがありそうに思えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ったよりやっていることがアナログでその作業のせ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社丸菱ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    周囲の人に恵まれたと思います。居心地は良い環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就職活動時に聞いていたことは半分くらい本当で...続きを読む(全117文字)

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    第一屋製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    焼きたてのパンが食べられる、新製品などのパンがもらえることがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒と大卒で同じ仕事をします...続きを読む(全133文字)

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    東亜商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    ・食品商社としてある程度売上が大きい
    ・取り扱い商品が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・未だにFAXでの注文があり、紙の使用が...続きを読む(全142文字)

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    横浜冷凍株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い年齢から一人一人の裁量が大きい仕事ができる、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者、転勤が多くやらざるを得ないだけ。実際は特に...続きを読む(全105文字)

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    株式会社合食の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、倉庫作業は単純な業務が中心だと考えていましたが、実際には温度管理や時間厳守、正確な仕分けなど高い集中力と責任感が求められる点にギャ...続きを読む(全157文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ファーマインドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ファーマインド
    フリガナ ファーマインド
    設立日 2006年12月
    資本金 70億2800万円
    従業員数 1,581人
    売上高 779億1400万円
    決算月 12月
    代表者 堀内 達生
    本社所在地 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地
    電話番号 03-5821-7676
    URL https://www.farmind.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1704847

    ファーマインドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。