この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりギャプはありませんでしたが、業界が業界なので、朝が早かった、休みも変則的になります。そう言った事が苦手な方は合わないかもしれません。続きを読む(全75文字)
株式会社ファーマインド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
あまりギャプはありませんでしたが、業界が業界なので、朝が早かった、休みも変則的になります。そう言った事が苦手な方は合わないかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
食品の仕事なので、スーパーに行った時に自社の商品を見れます。バナナやアボカドについて詳しくなれます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員以外は休みを自由に取れているイメージを部署によって休みが取りにくい所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、上司が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
勤務されている方は良い人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では比較的高いが、他の業界で給料が多い募集があったため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人によりますが、パートやアルバイト、契約社員に優しい方が多いイメージです。逆に社員には厳しめなイメージです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
この業界では、比較的給料は良い方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仕事が多く残業が多いイメージ。出来る人に仕事が偏...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
加工の部署に配属されると、専門的な知識を学ぶ事が出来ます。事務職だと基礎的なパソコンスキルを教わる事が出来ます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生は揃っているイメージです。保養所などの設備はありません。役職が付かないと退職金が少ないです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
この業界では、かなり女性が働きやすいと思います。設備も綺麗で、冷暖房が完備されている事も良い点になります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事業の成長性について、詳しい事は分かりませんが、この業界の中では、デジタル化が進んでいるイメージです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
きちんと自身で業務調整すれば、定時で上がる日を作ることもできるし、有休が取りにくいこともない。
毎日定時上りにすることは業務量的に無理だった...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
食については消費者の関心も高く、グループも含め生活に密着していると思うので、成長性、持続性はあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社保完備、通勤交通費全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
特にメリットとなる福利厚生制度はない。
会社規模や事業内容的に何か有意...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎年2回の賞与はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ながくしっかり働いている人の給与の上げ幅はゆるやか。
中途で入...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員は上司、部下、部署にかかわらず接しやすい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期管理職が次々と退職し、何か問題があ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休育休については取得者も多く、取りにくいといった雰囲気はない。
実際に復職から活躍されている方もいた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅手当や通勤手当など一般企業にあるものは基本的についています。
最近e-ラーニングを用いた学習支援を積極的に取り入れています。
副業は不可...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の算出方法がグレーで怪しい。人事に問い合わせると「うちは変なことはしていませんから」というシャットアウト的...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みたい日に休める。自分のプライベートの予定を考慮しながら働くことはできる。オフィスが街に近いのも良き。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
あらたな仕組みや運用を検討させてもらえる。社内の打ち合わせに参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何が行われているか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境であった。辞める時もすむーずだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職が詰まっており昇給がなかなか難しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現在では改善されているかもしれないが、入社時は契約社員で年収300万ほどでした。
職務内容は正社員とは変わらず残業時間は30時間を超えていま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
チャレンジ精神がある分前向きな姿勢が評価されます。しかし、それについていくために下の人たちは多くの業務を負担をしなければなりません。様々なこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によっては周りがサポートしあいながら有休を取得することは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く、特...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
バナナ加工といった点においては国内にこれほどの規模を持って行っている会社はないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ワント...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ファーマインド |
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フリガナ | ファーマインド |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 70億2800万円 |
従業員数 | 1,565人 |
売上高 | 639億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀内 達生 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
電話番号 | 03-5821-7676 |
URL | https://www.farmind.co.jp/ |
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