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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
青果業界はいまだにアナログなことの方が多いですが、その中の企業としてデジタルな事柄を割と多めに取り入れているので、業務の改善についてはやりが...続きを読む(全232文字)
株式会社ファーマインド
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【良い点】
青果業界はいまだにアナログなことの方が多いですが、その中の企業としてデジタルな事柄を割と多めに取り入れているので、業務の改善についてはやりが...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションなどでさまざまな知識をつけたり、希望職種への移動依頼制度があるとうたっているが、実際は初期配...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社時に説明がある通りサプライチェーンの全てに関係する場所があり、青果業界についての学びは得られると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
近年はWEB研修やeラーニング講座などが導入され、時間や場所を問わず受講できるようになってきている点は評価できる。新入社員向けの研修など基本...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
周り優秀な方がいる、
【気になること・改善したほうがいい点】
評価・昇進制度にも課題を感じました。部署によって事情は多少異なるようですが、た...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
業界的に平均水準
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の給与に関しては、最初の5年間で基本的に大きな昇給がありません。そのため、い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒社員には一定の住宅補助がありますが
【気になること・改善したほうがいい点】
5年経過すると打ち切られるため、長期的に働く上でのインセンテ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署による残業少ない、定時退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
対外部署だと休日電話対応、緊急対応が日常茶飯事になっている。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
あまりギャプはありませんでしたが、業界が業界なので、朝が早かった、休みも変則的になります。そう言った事が苦手な方は合わないかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
食品の仕事なので、スーパーに行った時に自社の商品を見れます。バナナやアボカドについて詳しくなれます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員以外は休みを自由に取れているイメージを部署によって休みが取りにくい所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、上司が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
勤務されている方は良い人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では比較的高いが、他の業界で給料が多い募集があったため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人によりますが、パートやアルバイト、契約社員に優しい方が多いイメージです。逆に社員には厳しめなイメージです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
この業界では、比較的給料は良い方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仕事が多く残業が多いイメージ。出来る人に仕事が偏...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
加工の部署に配属されると、専門的な知識を学ぶ事が出来ます。事務職だと基礎的なパソコンスキルを教わる事が出来ます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生は揃っているイメージです。保養所などの設備はありません。役職が付かないと退職金が少ないです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
この業界では、かなり女性が働きやすいと思います。設備も綺麗で、冷暖房が完備されている事も良い点になります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事業の成長性について、詳しい事は分かりませんが、この業界の中では、デジタル化が進んでいるイメージです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
きちんと自身で業務調整すれば、定時で上がる日を作ることもできるし、有休が取りにくいこともない。
毎日定時上りにすることは業務量的に無理だった...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
食については消費者の関心も高く、グループも含め生活に密着していると思うので、成長性、持続性はあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社保完備、通勤交通費全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
特にメリットとなる福利厚生制度はない。
会社規模や事業内容的に何か有意...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎年2回の賞与はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ながくしっかり働いている人の給与の上げ幅はゆるやか。
中途で入...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員は上司、部下、部署にかかわらず接しやすい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期管理職が次々と退職し、何か問題があ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休育休については取得者も多く、取りにくいといった雰囲気はない。
実際に復職から活躍されている方もいた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅手当や通勤手当など一般企業にあるものは基本的についています。
最近e-ラーニングを用いた学習支援を積極的に取り入れています。
副業は不可...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社ファーマインド |
|---|---|
| フリガナ | ファーマインド |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 70億2800万円 |
| 従業員数 | 1,581人 |
| 売上高 | 779億1400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀内 達生 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 電話番号 | 03-5821-7676 |
| URL | https://www.farmind.co.jp/ |
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