第一屋製パンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
大きい会社なので色々な人が働いていて勉強になる部分がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔気質な考えの人が多く、管理職クラ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気があり居心地の良さがある
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が少なく、有給休暇も取りづらいこと。年中無休...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生は充実していたと思います。住宅手当、家族手当もあり充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の副業は認められて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休を取っている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性に比べると評価され辛い傾向にあると思います。辞めていく人も...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に将来が見えない。工場内切り売りを続けた先に何も残っていない印象。またどこの工場も外も中もボロボロでこの先の同...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を公平に見なければならない様な上層部のいい大人の成人男性でもエコ贔屓がすごい人がいる。今の時代にパワハラまが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
単純作業を黙々と行える人にとっては良い環境だとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
やれない理由が先に来るので面白みは全く感じ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なすぎるためワークライフバランスはないに等しい。工場は常に動いているため、管理部門であっても同様の働き方...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が挨拶研修が主であり、電話対応や名刺交換など社会人として必要なマナーを学ぶことができなかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員はすごくいい人が多い。
いじめやパワハラはなく、悩んでいたら相談に乗ってくれる人ばかりだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とにかく飲み会が多いように感じる。
飲み会好きな人にはとても良いと思うが、そうではない人には注意が必要かと。
あまり断れる雰囲気もないため。続きを読む(全76文字)

【良い点】
いわゆる日系大手企業になるので、営業活動は量販では有名なブランドとしてやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ新しい製...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
某掲示板にて入社前に様々な書き込みがありましたが、入るのはやめた方が大半でまさにその通りでした...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりだちがはやく研修がもうすこしちゃんとしたほうがいいとおもう
研修のフォローがすくなかったように思われる続きを読む(全74文字)

【良い点】
大きなギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はキラキラ・ギラギラしていた同期が、歳を取るにしたがって丸く...続きを読む(全108文字)

【良い点】
とりあえず仕事に就こうと思い面接を受けて、一番先に内定をいただいたので入社した。人手不足なのであまりに意思疎通が難しい人だと思われない限り入...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいして期待してなかったのでギャップはありませんでした。改善したほうがいいことは多す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
① 会社の安定感がかなり強い
・業務用乳製品の大手
・カフェ、ファミレス、給食系など取引先が幅広い
・景気に左右されにくく「潰れにくい会社」...続きを読む(全524文字)