阪神低温の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
決まりがあったりなかったり、いい意味で自分のやりたい様にできる業務などもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が退職するご...続きを読む(全201文字)

【良い点】
面接をしてくださった方は柔らかく理解がある感じがしました。実際に優しい方でしたがよく知るとイエスマンなんだなと感じました。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
子どもの都合などで休んでも比較的理解があるかと思います。特にキャリアアップも望まずならば居心地が良い会社なのだと思います。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の仕事の進め方次第では定時に上がれます。
有休に関しても直前に申請した場合でも、有休が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くも自分が担当になった業務は自分のやりたいように進めることができやすいので自由度は高いかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)

【良い点】
冷凍食品業界が楽しそうだったし、働く女性が増えて、冷凍食品などの需要が高まり面白そうだと思い入社を決めました。入社してから感じたのは皆さん良...続きを読む(全181文字)

【良い点】
制服があるので楽です。女の人はお茶出し、ゴミ捨てなど雑務が多いのでキャリアがなくても働きやすいと思います。定時で帰れるのもメリットだと思いま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
まだシステムを入れる予定で、実際に入れてはいないため、人為ミスが多く出る仕組みになっているので、個人の集中力が試され、自分で、どうすればミス...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性事務の観点ですが、制服があり、仕事用の服を買わなくて済みます。また、9-17時で働けるので、体に負担がありません。また、有給も取りやすく...続きを読む(全217文字)

コメント
私は男性ですが、”女性に関しては”働きやすい職場だとおもいます。
出産、育児をして職場復帰されている職員の方もいらっしゃると思います。ま...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みは明示化されていなかったと思います。給与テーブルなども公表されていない為、ポジションでどのくらい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年俸制なので基本的に年俸を14で割った金額が月収となり給料はわかりやすい。4月に定期昇給はあるが3000円程度。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
安定して賞与を出して頂いているようです。しっかり昇給もあります。
初任給を毎年改定（賃上げ）しているようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
「業績評価（成果）」と「行動評価（勤務態度・協調性）」の両方で決まる仕組み。

目標設定は形式上は存在するが、定量的なKPIよりも
上司の主...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与のタイムテーブルが独自に設定されているため、できることが増えると給与も上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
本社の方が接客態度を審査、アドバイスしてくれる機会がある。認められると接客コンテストに挑戦することができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ボーナスは毎回2ヶ月分はでていた。コロナ禍の時は売上がさがり、その時でも1.6〜1.8はでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
昔は残業代が全く出ておらず、正直しんどいだけであったが、最近は一分単位で残業が発生するので年収が非常に増えた。
また、営業所にもよりますが人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
月給が少ないと賞与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期や昇進時期によって給与形態が異なる
例　役職手当5万　2年後に同役...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低い。その上どういう評価基準でこの給料になっているのかという点が不透明。評価設定も曖昧で、誰が評価してい...続きを読む(全83文字)