阪神低温の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
決まりがあったりなかったり、いい意味で自分のやりたい様にできる業務などもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が退職するごと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
面接をしてくださった方は柔らかく理解がある感じがしました。実際に優しい方でしたがよく知るとイエスマンなんだなと感じました。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
子どもの都合などで休んでも比較的理解があるかと思います。特にキャリアアップも望まずならば居心地が良い会社なのだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の仕事の進め方次第では定時に上がれます。
有休に関しても直前に申請した場合でも、有休が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くも自分が担当になった業務は自分のやりたいように進めることができやすいので自由度は高いかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
冷凍食品業界が楽しそうだったし、働く女性が増えて、冷凍食品などの需要が高まり面白そうだと思い入社を決めました。入社してから感じたのは皆さん良い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
制服があるので楽です。女の人はお茶出し、ゴミ捨てなど雑務が多いのでキャリアがなくても働きやすいと思います。定時で帰れるのもメリットだと思います...続きを読む(全179文字)

【良い点】
まだシステムを入れる予定で、実際に入れてはいないため、人為ミスが多く出る仕組みになっているので、個人の集中力が試され、自分で、どうすればミスが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性事務の観点ですが、制服があり、仕事用の服を買わなくて済みます。また、9-17時で働けるので、体に負担がありません。また、有給も取りやすく、...続きを読む(全217文字)

コメント
私は男性ですが、”女性に関しては”働きやすい職場だとおもいます。
出産、育児をして職場復帰されている職員の方もいらっしゃると思います。また...続きを読む(全153文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価ではなく相対評価なのでいかに所属長に気に入られるかが肝心でゴマをすりサービス残業が必須続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、人によって認識が違い、制度もはっきりとわからない点があった。

就業規則の冊子も...続きを読む(全141文字)

【良い点】
事務にしてはそこそこ給料は貰える。しかし伸び幅があまりないので20代で転職していく人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
募集通りの時給をいただくことができた。特段不満はなく妥当であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアルバイトとと比べて少し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価基準が変わり、ベースアップは増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。ボーナスのベースアップも実施してほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は悪くはなかったと思います。評価制度については、所属の上司にすかれると上げてもらいやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ボーナス年3回、残業代は一般単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低く、若手の時は年収はそこまで高くないのが現実。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他社の非正規の待遇がわからないので、比較は避けますが、正直やすかったです。
工夫をしなければ、一人暮らしはできませんでした。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

【良い点】
子育て中の人をターゲットにして募集しているだけあり子育て中でも働きやすかった。
そうはいっても休みすぎると周りの負担、収入の減少があるので休み...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志になることはなかったが月の給料はそんなに多いわけでもなく、市場の時間帯で働いているのだからもう少し手当が...続きを読む(全90文字)