東海プロセスサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
講習期間でなければ、午前中に余裕を持った生活ができます。買い物などは午前中にいくことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
講...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境ではあると思います。育児休暇を取られている方もたくさんいました。女性が活躍できる場が設けられています。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【良い点】
テストや模試のたび、通常授業とは別で特別な対策をするため、生徒側の伸びはすごいです。良い成績をとったことを報告されるとやりがいを感じられました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
色々挑戦しようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画を練るのが不十分なのか、新しいものを導入しても長続きしない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
住宅補助は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてはいろいろ不自由。続きを読む(全49文字)

【良い点】
良い上司もいるが、エリア長クラスは曲者揃い。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷静な判断ができる者を役員にすべき。続きを読む(全67文字)

【良い点】
研修はしっかりおこなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当者が時代に合っていない考えを持つ者のため、若手が長続きしない。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収は同年代と比べると平均以上もらえてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と収入が割に合わない。同業他社と比較して生徒の単...続きを読む(全166文字)

【良い点】
職業柄しかたがないが、終業時刻が遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく穴を埋められないから休みづらい。人員確保・育成に専...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子どもの成長に関われるのは貴重でありがたくやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒第一を掲げているが、自分を犠牲にして...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休日出勤は無言で強要される、常態化しているのに、やりがいだけで働いてる上司がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
労務環境を変えた方が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本平日休みなので平日に出かけることが増え、お店や商業施設が空いている点ぐらい。遅くまで遊んだ次の日などは、朝からの出社ではないためありがたか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
退職希望はすぐに通ります。人手がいなくても引き止められないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪いため、退職...続きを読む(全139文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育業界であり生徒のためと言うが数字しか見ていない。
社員含め人を大事にしない風土がある。
有休...続きを読む(全535文字)

【良い点】
やり切った感覚があったので、次の道に進みたいと思った。特に大きな不満があったわけでないので、感謝している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
シフト勤務なので、自分の予定に合わせやすい。融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の慢性化。インストラクターとして指導...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は本社の方針が合わないから。
志望校を下げざるを得ないときの研修ではなく、講師の質の改善に時間を使っていた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
①慕ってくれる生徒や講師、保護者のあたたかいお褒め言葉。何よりもモチベーションにつながって、ずっと成長を見ていたかったと痛感するほど、この職業...続きを読む(全393文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはあるが売上目標を課さない。そこに魅力を感じ、元々教員志望だった私は教育に真摯に向き合ってくれる会社だと考え...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係や業務の進め方にストレスを感じ、自己成長が難しいと感じたため、転職を決意することにしました。続きを読む(全73文字)