この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのスキルアップへのヘルプの場面は少ない。自分自身で「学び」の場を作ることが必要になる場面が多い。続きを読む(全71文字)
株式会社ワオ・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワオ・コーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワオ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのスキルアップへのヘルプの場面は少ない。自分自身で「学び」の場を作ることが必要になる場面が多い。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトでも校舎によってはただ教えるだけではなく経営について簡単に教えてもらう場合もあります。軽く知っておく程度です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スキルアップというかOJTがメインなので先輩社員と一緒に場数を踏んでいけば知識はそこそこついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能開センター講師での研修期間中ははじめに座学で先輩たちの授業の仕方を学んでいくように指示されました。チェックする視点が書かれた紙も参照しながら...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
最初に軽い研修と模擬授業、授業の見学などがあります。基本的にはみっちり研修を行うというよりは、実際に授業を行って学んでいく実戦形式です。しかし...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
e-learning という形でも、学ぶ機会がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ機会がたくさんあるが、時間は限られて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
オンラインで研修ができ、自分のペースで研修を進めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
得意、不得意を考慮して、スキルアップの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトとして個別指導講師として働いています。教育体制に関しては非常に良いと思います。仕事を始める前に一、二週間の研修があります。講師になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修がしっかりとあります。
また場所によるのかもしれませんが、塾長の管理もしっかりと行き届いていました。
特に大学生だった自分にとって仕事の基...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
将来教師を目指す人など、教育に興味のある人は実際に生徒と触れる機会となるためいいかもしれませんね。少ないですが、校によっては教科ごとの教え方の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私の職場には良い人が多かったので、分からないことはすぐに教えてくれましたし、ミスしてもフォローしてもらえました。マニュアルはないので上司や一緒...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
多く会議や研修があり、同僚や先輩と情報交換もでき、個人のスキルアップにも繋がりやすい。尊敬できる上司も多いので、ありがたい。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育の会社なのに社内の人材育成の仕組みや研修などはほとんどないに等しい。昔は積極的に階層研修や新人社員研修はやって...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社全体がフラットな組織で、社員同士の意思疎通も良好であり、お互いにスキルを高め合う風土が備わっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スタッフ間の仲が非常に良いので、そこはよいところだと。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のマンパワーに頼るばかりで、基本的には研修...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パートに対しても研修が充実していました。入社後すぐに授業をするのではなく、動画での研修や現場の見学、上司によってのロールプレイングをしてからの...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ワオの講師用サイトで中学生の教材の解説動画があるので予習に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室によって差があるとは思いますが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員が足りなくなった場合、県の責任者の判断で補充がある。社員教育は現場主義なので、ほとんど、現場の校舎の責任者か、もしくは、教科担当の社員が指...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
入社前の研修はあるものの、社会人としての心構え的な内容であり、塾講師として現場で業務を行う上でのスキルを身につけるものではない。教科知識や授業...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
定時に無理やり帰ってもロボットみたいに仕事しても怒られるが首になることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ノーハウを身につけるやレ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に独学です。ただ塾という事もあり基本的に社員の皆さんは勉強が好きで、難関大学出身者が多かったです。勉強が好きな人が多いので、皆さんそれぞ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社全体として,イノベーションを掲げている現在の社風において,若手で,いろいろなことに挑戦したいというやる気のある者には,お薦めです。教育職と...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
授業の研修どころか、授業の実施方針もなく、テキストを直前に渡されてぶん投げられた状況。全て講師任せで、チョロい商売...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
講習期間の労働時間はかなり改善されてきた。連続出勤などの前時代的なシフトは少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいうもの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一般的な会社での最低限の制度は持っている。以前に調整ができれば、比較的休みは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
現場上司との風通しは良い。現場の一丸となった活動はやりがいを持って取り組める。全国のメンバーとの意見交換の場も多く、刺激が多い。評価も比較的公...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
生徒の学習支援へのやりがいは大きい。子供と接する機会が多いと充実した毎日を送ることが送るように感じる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性の管理職の割合は少ない。県単位の責任者やFC校舎の管理・指導を行う役割にはまだまだほとんど男性社員。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々の負担が大きそう(業績管理や人員マネジメントやこうsyあ管理)で、上を目指す気持ちは正直起きにくい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルによると思います。生徒のために頑張っても結果によるので、結果を出すしかないと思います。自分が商品だ思った方がいいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
映画などのエンタメ業界も展開している。キャラクターもいて、ぬいぐるみがある。塾よりかは幼児向けの通信教材の方が有名。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
改善するかどうかは置いといて、相談に乗ってくれるところはよいと思います。ただ校舎によるとは思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思います。自分で代わりの人を探す必要はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手は足りないので、お願いされると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社ワオ・コーポレーション |
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フリガナ | ワオコーポレーション |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 744人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津江芳典 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西1丁目5番14号 |
電話番号 | 06-6377-7971 |
URL | https://www.wao-corp.com/ |
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