この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中高生を対象としているので、いつまでも若い気持ちを持って働ける。また、指導のために勉強したことが、そのまま資格取得につながる科目もある。
【気...続きを読む(全154文字)
株式会社ワオ・コーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
中高生を対象としているので、いつまでも若い気持ちを持って働ける。また、指導のために勉強したことが、そのまま資格取得につながる科目もある。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
中堅社員を対象に独立支援制度が設けられている。退職金代わりに4,000,000円ほどもらって、FC個別指導塾を開校することができる。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社時期にもよるが、他社に比べて比較的に給料は高かった。ITバブル以降に入社された方は待遇が悪かったように感じている。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
スタッフ向けにIT関連の資格講座を無料で公開しているので、意欲さえあれば、資格取得の一助になると思う。私自身は市販の教材で勉強したが。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給与テーブルがあり、年収や月収が明確に定められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の昇給や昇進の基準が曖昧。成長企業ではなか...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの維持は難しいです。ワンオペで、教室同士で助け合うということもないため、店舗マネジメントスキル...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自由度が高いのは良い点でした。商品の種類も多いので、店舗マネジメントに慣れてくると、その子その子に合った最適なプランを提供できるようになり、そ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度で書いたとおり、成果≠昇給・昇進の状況でした。活躍する人々にこのことが起こった場合、優秀な人材は流出...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している会社です。本社は、社員の働きやすさと生活の充実を第一に考えています。健康診断や人間ドックの補助、リモートワークの推奨、フ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
・塾部門でなければ時間がある程度自由にコントロールできる点
・自分の実現したいことがある程度許される点
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
実現したいことが会長の方向性に合えばとことんやらせてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも舵を切るのも早いが、撤退...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給はきちんと取得でき、理由も特に聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入試応援の休日、早朝出勤を改善して欲しい。生徒にとって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全国に集合タイプと個別タイプの塾があり、様々なニーズに対応できること。全国での知名度、入試実績もあり、優位性があると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の管理職や執行役員もおり、ジェンダーや多様性は担保できており、組織の風通しもよい方だと思う。育児休暇も取得、復帰でき、女性は働きやすい組織...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社勤務であれば女性は働きやすいと思う。育休とって復帰する人もいた。勤務についても18時ころに退社できるので時間の調整はしやすい。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には優しい人が多い会社
鬱、病気にも寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低すぎる
仕事の負荷が人により違いすぎる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良い人は多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる社員は企業風土の理解がありますが、中途入社の方にはそれがなく現場で軋...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
働く人は働く
サボる人はサボる
私用を優先する人は優先する
人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
人次第な点が嫌だった
aさんは良い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
十年後はキツイと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の一新
人事配置の再構築
どうしてここまで会社が傾いたのか
代表婦人の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生はなしに等しい
有給は取れと言われても取る時間がない
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな給与、福利厚生では今の時代は誰も働...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても報われない評価基準
現場の苦労と年収が見合っていない
年齢だけで給与が増減するシステムです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育業が好きな人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
講習時の長時間労働は辞めた方がよい
ワンオペ運営は嫌だったが出来るとみられれば...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
転職がきついと思うので、ずっと働くつもりのない方は別のスキルを身につけないといけません
特に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職エージェントを使って転職しましたが、聞いていた職場環境と異なっていました。転職エージ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
講習期間の労働時間はかなり改善されてきた。連続出勤などの前時代的なシフトは少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいうもの...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ワオ・コーポレーション |
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フリガナ | ワオコーポレーション |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 744人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津江芳典 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西1丁目5番14号 |
電話番号 | 06-6377-7971 |
URL | https://www.wao-corp.com/ |
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