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株式会社聖文館

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

聖文館のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社聖文館のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社聖文館で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

聖文館の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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聖文館の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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聖文館の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社聖文館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業ごとの研修もあり、自己研鑽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の気持ち、やる気次第で研鑽できる環境。やる時とやらない時...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社聖文館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    馬淵グループになったということですから、今までの若松塾からはガラリと変わると思います。特に教材なんかはプリントを...続きを読む(全225文字)

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    株式会社聖文館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PCが全く出来なくても就職はできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そのためPCが多少でもできる人間にあらゆる雑務が飛んでくる。
    ま...続きを読む(全244文字)

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    株式会社聖文館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育能力はゼロ。役職ある人間が、人蹴りして終わる模擬授業や1年間授業見学等、教育業界だが社員教育はあまり高望...続きを読む(全229文字)

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    株式会社聖文館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩の授業を見て学ぶことができるので、教務力を鍛えるには良い環境だと思う。ただし、良い先輩に恵まれることが条件。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社聖文館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    集団指導部門に入ると、最初の1年は授業を担当せず、直属の上司の授業を見学します。
    後に授業の一部を担当(プリントの半分、大問1つ分など)
    その間、上...続きを読む(全176文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    聖文館の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社聖文館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生徒に寄り添うことを謳っていているだけありどの職員の方々も質問対応や科目指導など生徒に使う時間が多く感じた。
    その他の業務では、良く言えば裁...続きを読む(全196文字)

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    株式会社聖文館の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神的に子どもたちのためという気持ちだけで持ちこたえてきたが、それを見て見ぬ振りして働かさせすぎる会社の体制。自...続きを読む(全96文字)

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    株式会社聖文館の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    担当する子どもたちがどんどん良くなっていく姿を見ることが喜びだった。これこそ仕事の面白みでもあり、大変楽しかった。続きを読む(全63文字)

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    株式会社聖文館の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    多忙すぎて使えない福利厚生は、あってないようなもの。宿泊施設や野球など、トップの興味だけが反映されている福利厚生...続きを読む(全81文字)

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    株式会社聖文館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    子どもも減ってくる中、職員のメンタルケアをできない会社では、子どものためにもならないのでは。この先この業界自体の...続きを読む(全87文字)

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    株式会社聖文館の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の家族よりも仕事を優先。自分の家族のイベントにも参加できないまま、仕事に没頭しないといけず、ワークライフバラ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社聖文館の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業は当たり前、頑張ってもそれが評価につながらず、給与にもつながらない理不尽さが感じられた。続きを読む(全70文字)

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    株式会社聖文館の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生徒のためという理念が社員全体にいきわたっており、利益目的ではなく誠実に業務に取り組むことができた。事務は基本1人態勢のため、ある程度裁量が...続きを読む(全253文字)

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    株式会社聖文館の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間通して連休はいくつかある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営統合により休みが減ったこともあり、共働き夫婦に子供が産まれるとな...続きを読む(全87文字)

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    株式会社聖文館の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する際には応援して出してくれること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営統合により、年間休日が減ったこと。管理職組は95日の休...続きを読む(全85文字)

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    サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    保護者対応・生徒管理・スタッフマネジメントまで一通りのビジネススキルが身につく。会社のブランドというより自分自身の価値を高めていけるのは良かった続きを読む(全78文字)

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    新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりしていると思う。入社前の宿泊研修や、入社後も複数回ある研修や、検定受験など。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業力や傾聴力...続きを読む(全126文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個別指導部では人事(採用、研修、労務管理)、無形商材営業、コンサルといった幅広い業務を一通り経験できます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ティルウィンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まわる地図次第なところもあるが、やはり置かれた場所で花を咲かす必要もある。ただ対面で営業かけにいくのと、言葉遣いもかなりフランクなのが求めら...続きを読む(全268文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中々教育制度はちゃんとしているものではないと感じる。アルバイト講師は研修があまりない分、授業を持たされる。そのた...続きを読む(全112文字)

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    株式会社LITALICOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修が一日を通して本社で行われた。座学がメインだったと思うが、実践ではベテランメンターさんのメソッドを学べ、それはとても役に立った。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社秀英予備校の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    めちゃくちゃ研修の雰囲気は良い
    年齢に関係なくスポットを浴びる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修がかなり多いので普段の業務に支障が出る続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社コヤマドライビングスクールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    階級制度です。頑張れば6年ほどで係長になれます。頑張り次第です。係長クラスになると係長会議があり、休みの日に当たると振り替えて出勤となること...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社成学社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の教育関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    木曜日は11:30~14:00まで基本会議があり、上からの数値の目標などを聞くだけで長く感じてしまう。たまにロー...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大阪教育研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの研修は精神論になりがちで具体的なスキルアップ研修が少ない。
    あと、教科ごとの指導の仕方などの講師間...続きを読む(全105文字)

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    聖文館の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社聖文館
    フリガナ セイブンカン
    設立日 1957年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 179人
    決算月 2月
    代表者 井沢伸平
    本社所在地 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号
    電話番号 078-732-5411
    URL https://www.wa-juku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1487822

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。