この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業ごとの研修もあり、自己研鑽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の気持ち、やる気次第で研鑽できる環境。やる時とやらない時の...続きを読む(全83文字)
株式会社聖文館 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社聖文館のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社聖文館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業ごとの研修もあり、自己研鑽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の気持ち、やる気次第で研鑽できる環境。やる時とやらない時の...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
馬淵グループになったということですから、今までの若松塾からはガラリと変わると思います。特に教材なんかはプリントを貼...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PCが全く出来なくても就職はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そのためPCが多少でもできる人間にあらゆる雑務が飛んでくる。
また...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育能力はゼロ。役職ある人間が、人蹴りして終わる模擬授業や1年間授業見学等、教育業界だが社員教育はあまり高望み...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
先輩の授業を見て学ぶことができるので、教務力を鍛えるには良い環境だと思う。ただし、良い先輩に恵まれることが条件。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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集団指導部門に入ると、最初の1年は授業を担当せず、直属の上司の授業を見学します。
後に授業の一部を担当(プリントの半分、大問1つ分など)
その間、上司...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社内の雰囲気や従業員の仲は非常に良い。風通しの良さも◯
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合により、管理職は年間休日が95日にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
中小企業ならではの評価。上に認められれば出世は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長の好き嫌いで給与が変わる。年配には厳しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年間通して連休はいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合により休みが減ったこともあり、共働き夫婦に子供が産まれるとなか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職する際には応援して出してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合により、年間休日が減ったこと。管理職組は95日の休み...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
経営統合したことにより、念願のトップ高校1位を果たせたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合した先に不安がある。色々とパワハ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合したことによる居心地の悪さが残っている。幹部組が仲を取り持ってくれてるが、正直内部崩壊が時間の問題。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
楽しみ、やりがいは間違い無くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前までの社風であれば、イベントも多くよく学びよく遊べが体感できた...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合してからは自担がいつなくなるのかとソワソワする現場職員もいる。女性で管理職を作りたいそうだが、難しい。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合してから独自の福利厚生がほぼなくなった。聖文館の福利厚生を魅力に働き続けてきた職員も多い。色々と計画が狂っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
生徒の成績が上がった、学校での点数が良かったときはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主なルーティンは、授業の準備→小...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力は確かに磨かれますが、それは表面的なものでなく、生徒さんや保護者様の相手の立場を考えて物を話す習慣が身についたと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スタッフ向けにIT関連の資格講座を無料で公開しているので、意欲さえあれば、資格取得の一助になると思う。私自身は市販の教材で勉強したが。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
事務社員については、スキルアップはさほど求められていなかった印象です。
決められた仕事を淡々とこなしていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
本部で様々な研修が企画されていて何度か参加しました。他の教室のアルバイトと意見交換などできたので良い経験になりました。
勿論勤務先の教室でも学...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アルバイトでも、校舎配属前に約3ヶ月(人による)の研修があります。校舎配属後も、同じ校舎の人が色々教えてくれました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
生徒とのコミュニケーションを通して課題を特定し、それを元にロードマップを図るので論理的思考力や提案力が格段に向上する。コンサルワークに近いもの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制は、殆どありません。個室にこもり、商談のお手本動画を観るくらいです。基本的に、仕事を教わるというよりも、上司や先輩からの言いつけに従う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子どもと関わって、教育に直接的に携わることができる経験はやはり、学校以外では集団塾、個別指導塾でしか得られない点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
入社時から、階層別の研修があり、時期に応じて色々な研修を受けることができるようにはなっている。また、資格取得に対する報奨金もあるため、自分で能...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
外部研修はかなり充実している。ロープレもたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もあるがどうしてもOJT中心になるのは仕方ない。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社聖文館 |
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フリガナ | セイブンカン |
設立日 | 1957年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 179人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井沢伸平 |
本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 |
電話番号 | 078-732-5411 |
URL | https://www.wa-juku.co.jp/ |
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