千代田電子システムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本の月給が少ない上、更に働き方改革で残業は減らす方向のため、月給は少なくなる。ただ、その分賞与がしっかりすぎるほど出ている。年2回+特別賞与...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ほとんどの社員が未経験からの入社のためOJTが基本。1年ほど先輩と現場を回って、2年目くらいからは独り立ちして現場を任される形となる。自分から...続きを読む(全157文字)

【良い点】
カレンダー通りの土日祝日休みに長期休暇も有るため、休みはかなり多い。現場によっては休日出勤もあるが、代休は希望日に取りやすい。自分で仕事を調整...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社内コミュニケーションは非常によく、上司部下の関係に壁がない。
やりたい事はやらせて貰えますし、比較的自由に仕事はできます。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由であった人間関係を相談しても真剣に向き合ってくれた感じがしなかった。
君が我慢しなさい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上のものは自分が上から指摘をされないために、部下に圧をかけて説教することが多い。
各経歴年数に1人は圧をかける社員を決めて、ノルマの達成できな...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は社長にお金を借りているため、退職や意見もできません。毎月利子をとられていることに加え、給与からも(ファク...続きを読む(全114文字)

【良い点】
毎年運動会があり全社員が集まります。
活気があって体育会系の会社です。
運動会以外にも社内イベントや飲み会が頻繁にあるのでプライベートを優先し...続きを読む(全334文字)

【良い点】
社員とパートナーの距離が近く、働きやすい環境であるように感じる。また社員同士の風通しもよく、割
ウェットな関係性が構築できる。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によりパワハラが横行している。
目に点けられたら徹底的に攻撃される。
上司は守ってくれないので自分で悩んでしまう。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主にパートやアルバイトが店を回しているので、社員が役立つ場面は商品の場所を聞く時、商品の発注時のアドバイスなどの時だけ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職の方もフレンドリーで働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く実力で上がっているようには思えなかった
また、外部...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年次の近い先輩方はとても良くしてくれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業務内容に不満や不安があること、チームの先輩...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入札仕立ての頃は今でいうパワハラ、セクハラ発言は普通にあった。
特に威圧的な上司はキャラを演じているのかは不明だがわざと怒鳴り散らしたりしなが...続きを読む(全97文字)