この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職らしい仕事をしている管理職を見たことがない。
どの管理職も営業の延長でマネージャーになっているので、マネージ...続きを読む(全206文字)
株式会社RYODEN(旧:菱電商事株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社RYODENの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社RYODENで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職らしい仕事をしている管理職を見たことがない。
どの管理職も営業の延長でマネージャーになっているので、マネージ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はなしやすい人が多く、変なプライドを持っている人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた時は管理職の給与が他の社...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員はよく気にかけてくれる良い人たちでした。地方勤務でしたが、よく食事に連れていってもらい仕事の話を聞かせてもらいました。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒で入社すると同期と関わりは深く、配属後も研修などで定期的に交流があること、プライベートでも積極的に交流するので必然的に仲良くなる。
私が入...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年功序列の文化がかなり強い社風となっている飛び級制度はあるが能力ではなく支社と担当する顧客に依存することが多いため正当な評価を受けていると感じ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一言で言うと優しい、甘い。厳しいとされている上司でも、最後は、健康、家族を優先しなさいという風潮あり。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
面倒見が良い。社内の交流が盛ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な会社。 親会社、三菱電機の文化と、商社営業という属性からかゴル...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気
若手で集まってスポーツや飲み会を行うことも多い。
もちろんそういうことも強制ではないため嫌な人は行かなくてもなにも問題は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
20代~30代はやる気のある社員が多い。自分の会社に危機感を持っていて今変わらなければ会社はつぶれてしまうという感覚を持っている。また悩みがあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手社員は皆真面目でやる気のある人が多い。コミュニケーションも頻繁にとれているし誰かの助けをしようとする雰囲気がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に社員同士仲が良く、同僚や先輩後輩とのコミニケーションは取りやすい環境でした。また上司も人間的に尊敬できる方が多かったです。プライベート...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人として魅力ある人間が多いと感じる。全体的に人が良い。
人情味のある上司や先輩が多いと感じる。
ここ数年で管理職の意識がプレーイングマネージャ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、上司にも相談しやすい雰囲気。よっぽど仕事ができない場合は除くが、基本的には仕事の割り振り等は平等に与えられる。新規の提案な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間関係は割と良好に感じた。
しかし、業務が担当によりバラバラで上司からのケアが無い営業は孤立感を感じることがある。
私の所属していた部門では...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人柄は昔ながらの企業というだけにあまり尖った人はいないので、その点は良く感じた。よっぽどのことがない限り年齢に応じて階級があがるので、あまり競...続きを読む(全193文字)
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一部上場企業にもかかわらず一般的な知名度はものすごく低いが、三菱電機系の商社としては業界内ではそれなりに名前は通ります。
給料は特別良いわけではありませ...続きを読む(全181文字)
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部署や課で異なるが、個人プレーなところもあれば、チームで行動しているところもある。基本的には上の意見には従わざるを得ない雰囲気があり、風通しはそこまでよく...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々やってはいるが、やはり昭和的社風がいつまでも根強く残っている。
在宅勤務制度など、制度ができるのはいいことだが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、現場のマネージャーは営業はできた方なのかもしれませんが、マネージメントは全くでき...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年収は悪くないが、子供有りの世帯主(一馬力)なら都内だとすこしきついように感じる。年功序列制なので給与は毎年あがる。組合が強いためベアや給与交...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
事務員、営業ともに、部署や時期にもよりますが、19時にはほとんどの社員が退社しており、休暇も連休や半休など、さまざまな場面で融通がききやすいと...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
新卒、中途ともに新入社員研修が充実していると感じます。定期的に勉強会が行われており、非正規社員に対しての研修も行われています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の課長や、キーマンがいるので、女性が声をあげやすく、積極的に手をあげればキャリアを築いていくことが可能な環境なのだと思います。
時期にもよ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
少しずつ変わりつつあったが、基本的には年功序列で年収は上がる。それなりに貰え組合もしっかりしている為、安定した企業である事は間違いない。
【気...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は女性管理職はいなかった。評価制度は整備されているが年功序列が基本のため年数を重ねてもあまり給与に頑張りが反...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
9時〜17時30分が定時。休憩時間は45分間と短いが勤務時間が8時間以下なので1日があっという間にすぎる。閑散期は平日に予定を入れられる。土日...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
かカフェテリアプランや、け結婚祝い金なとど、福利厚生は整っている。カフェテリアプランは旅行代やエステ代などで使った額のうち年20000円分バッ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員同士は別け隔てなく話しやすい環境です。知りたいことは聞けば何でも教えてもらえます。社長とも普通に何でも話せます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由であった人間関係を相談しても真剣に向き合ってくれた感じがしなかった。
君が我慢しなさい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上のものは自分が上から指摘をされないために、部下に圧をかけて説教することが多い。
各経歴年数に1人は圧をかける社員を決めて、ノルマの達成できな...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は社長にお金を借りているため、退職や意見もできません。毎月利子をとられていることに加え、給与からも(ファク...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
毎年運動会があり全社員が集まります。
活気があって体育会系の会社です。
運動会以外にも社内イベントや飲み会が頻繁にあるのでプライベートを優先し...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
社員とパートナーの距離が近く、働きやすい環境であるように感じる。また社員同士の風通しもよく、割
ウェットな関係性が構築できる。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によりパワハラが横行している。
目に点けられたら徹底的に攻撃される。
上司は守ってくれないので自分で悩んでしまう。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主にパートやアルバイトが店を回しているので、社員が役立つ場面は商品の場所を聞く時、商品の発注時のアドバイスなどの時だけ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職の方もフレンドリーで働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く実力で上がっているようには思えなかった
また、外部...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年次の近い先輩方はとても良くしてくれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業務内容に不満や不安があること、チームの先輩...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社RYODEN |
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フリガナ | リョーデン |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 103億3430万円 |
従業員数 | 1,360人 |
売上高 | 2590億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 富澤克行 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目15番15号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 667万円 |
電話番号 | 03-5396-6111 |
URL | https://www.ryoden.co.jp/ |
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