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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何より給料が高い。
やれば(評価してもらえれば)給料は上がる。
年収の5%の昇給が最大狙える。
昇格すると最大25%上がる。
【気になること...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
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株式会社フィリップス・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィリップス・ジャパンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィリップス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何より給料が高い。
やれば(評価してもらえれば)給料は上がる。
年収の5%の昇給が最大狙える。
昇格すると最大25%上がる。
【気になること...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの皆さんが総じて暗い感じはありました。もう少し...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度自分のやり方など融通が効くようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると途端に業務量が倍以上に膨れ上がる、給料に...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振や結果が思わしくなかった理由を市場のせいにする上層部ばかりでした。なぜ自分の計画や実行力の甘さが原因だと...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの国の人たちと一緒にプロジェクトをできたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながらでしたので少し時間の調整が難しかったです続きを読む(全79文字)
中途の方が多い印象。外資系であるが、日系の雰囲気があると伺った。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
中途社員が多く、色んな視点から物事を考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の質はまちまち。出来る人もいれば、そうでな...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資なのに、中はゴリゴリの体育会系日系企業。上司の顔色を窺って仕事しなくてはならず、飲み会の頻度も多い。ただ、飲...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスユニットごとに縦割りのため、協業するにはかなり歩み寄りや努力が必要でした。いろいろな人がいるので、コミュニケーション能力は必須です。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャー以下は良い人が多く、コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に対するマネジャーの忖度がすごい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他の外資企業からの転職者も多く、知識や経験が豊富で優秀な人が多い印象。一方で、買収により日系企業から入ってきた人たちにとっては、上手くマイン...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員一人一人のスペックは高いと感じられるが、仕事はそれぞれ行っているので、なかなか周りと協力した仕事をすることがなく、出来る人に仕事が降られ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
売り上げさえ上げれば営業ではマネージャーになれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントトレーニングがない為にろくなマネー...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織が安定しているため
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で当時は競合を渡り歩く人が多かった続きを読む(全57文字)
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基本のルールがしっかりしていて、仕事の自由度があるのでモチベーションを保って働きやすい。マネージャーのランクになってもプレイングマネージャーが多く、部下...続きを読む(全102文字)
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マネージャークラスになると給与形態もいいと思う。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
人の入れ替えが激しい。また社長が変わると会社の雰囲気も一変し、方向性が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に伴い、柔軟に対...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
外資企業のため社員同士のコミュニケーションはドライのように感じました。
支店でのチームワークは必要になりますから、そこは協力し合う場面も多い...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性社員、女性管理職が活躍している。
医療業界に限らず色々な業界からの中途入社が多く、見識は広がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
外資系企業の割には居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品トラブルが発生すると対応に四苦八苦する。サービスマンで解決でき...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
エリアや配属となる部署によっては良いマネージャーの元で良い結果や評価を得る事が可能かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に穏やかでブランド力で売っていた感じがある。
上層部は外国人と、日本人が混在。日本の良いところと海外の良いところをうまく取り入れて経営し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
カッコ良く、強いリーダーシップがあるように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの社長はかなり自己主張が強くて、基本的に従...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
非常に優秀な人が揃っていると考えている。フィードバックなどいただくだけで何に注意すべきか、何が問題なのかなど自己理解が進み成長に繋がる。管理...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
したっぱ社員の立場になってくれる人もいる(ごくわずか)
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長いマネージャーは力を持っているためや...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
挑戦に対してある程度裁量を持たせてくれる。またサポートもしてくれる。それが形となって世に出ていくところを経験できるためそこに面白さを感じる。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
DX推進がどんどん行われているため、今の時代に需要の高い業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制みた...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性が多い職場で子供の送り迎えで朝夕離席したり等イベントに対して柔軟に調整できるため、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
通院や子供の送り迎えなど、イベントに合わせて退席できる。休みも取りやすく、出社や帰宅のタイミングも柔軟に調整できるので、ワークライフバランス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
転職で入ってくる場合はそこそこ良い年収になる印象です。評価も挑戦する人が正しく評価されるような印象があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅補助や資格に対して補助、あとはヘルスケア関連の商品購入や旅行等では1年間で12万円まで補助が出る。副業は申請すれば可。
【気になること・...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
医療業界ということもあり常に人の命も関わるためやりがいはある。在宅医療の分野だと患者様やそのご家族から感謝の言葉をいただける。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
外資系なので社員旅行はない。
忘年会などは補助金がでるので拠点や営業所ごとに色は違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
役職につくと給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆で役職がないと捨て駒にちかい。上の方は下っ端は代わりが利くと思わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
よく言うと『縦割り』で分業な組織。
あちこちに顔出して面識つくると話が早くすむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りのため融通が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いいところはない
店長になると休みは同じようにとれるが時間外労働が多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。ここまででよい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
エリアと上長によります。
楽なところは楽ですが何も教えてもらえないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えて動ける人間だと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
業務上感謝される事が多く、仕事のやりがいはあります。
基本的には実力主義だと思います。
社員は皆さん優しく、困った事があれば気楽に相談に乗っ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員自らあまり仲良くないと称していた。部長が頻繁にタバコ休憩にお気に入りの社員を誘い、それに対して誘われた社員は...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身パワハラ・モラハラをマネージャーから受け、労基にも相談しました。人事部もマ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全事務社員が同じフロアで仕事をしており、社長室のようなスペースもおなじフロア内であった。社長が頻繁に管理職を呼び...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
管理職になってしまえば、体力的な仕事も減る。他の部門の事もあまり気にかけなくていいので楽なはず
【気になること・改善したほうがいい点】
なる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一部の部長職は会議や仕事中に寝ていてもお咎めなく、結果を残さずマイナスの状態なのに降格しないので
部長職まで上り詰めたら安泰。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
マネージャーが非常に優秀で周りが見える。彼のもとで働けて幸せだったし大きく成長できた。成果を残し恩返しできるよう頑張りたい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
個々のスキルは非常に高く、上長にわからないところを聞くとちゃんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ聞きづらい。みん...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社フィリップス・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | フィリップスジャパン |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 2,300人 |
| 売上高 | 1458億9200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジャスパー・アスエラス・ウェステリンク |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー15階 |
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