ＲＹＯＤＥＮの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全106件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職らしい仕事をしている管理職を見たことがない。
どの管理職も営業の延長でマネージャーになっているので、マネージ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
かカフェテリアプランや、け結婚祝い金なとど、福利厚生は整っている。カフェテリアプランは旅行代やエステ代などで使った額のうち年20000円分バッ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は女性管理職はいなかった。評価制度は整備されているが年功序列が基本のため年数を重ねてもあまり給与に頑張りが反...続きを読む(全83文字)

【良い点】
9時〜17時30分が定時。休憩時間は45分間と短いが勤務時間が8時間以下なので1日があっという間にすぎる。閑散期は平日に予定を入れられる。土日...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生は割と整ってていいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の説明ではグローバルグローバルとかなり謳っていたが
実際に海外...続きを読む(全251文字)

【良い点】
やはり営業職のようには評価されにくいです。
年功序列なので普通に働いていれば普通に伸びると思います。
上に気に入られるかどうかが重要になってき...続きを読む(全95文字)

【良い点】
普通の営業事務で、難しい仕事はありません。
忙しいときは忙しいです。
22時くらいまで残業してる人もいますが、
毎日定時の人もいます。
上長の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
住宅補助でます。独身寮は営業職のみでした。続きを読む(全27文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
育休産休も皆さん取っていました。
育児しながら働いている女性が多くいました。
年齢層の幅も広く、居心地よいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
近年は女性総合職の採用を以前より積極的に行なっていると思う。一部の部署では女性の管理職もおり、勤め続ければ上のポジションにも登っていけると感じ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年に一度旅行費用や自己啓発の費用を申請すると25000円まで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが落ち着き、時差出勤や...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休や育休をとり、復帰している人が多い。
近年の人事制度の改正は女性に有利な側面が多く、過去以上に給与をもらい、子育てと両立していると思う。
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
住宅補助や子供手当など福利厚生は充実している。長期休暇もあり年間休日も125日。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性が全て同じグレードでの評価。
男女平等とも見えるが、業務内容があまりにも異なるため評価基準が難しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
三菱電機グループ最大の商社の為、事業環境は安定している。また、商社の枠を超えて、顧客に対し新たな価値創造に向けて取り組みを加速させている。
【...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業はあるが押し付けられての業務ではなく、あくまでも自己裁量の範囲。
ただ、定時に帰れることは無い。
遅いメンバーは毎日21時過ぎまで残らざる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが目まぐるしく変わる事業の変化に対してついていけていない。
企業価値の向上に向け...続きを読む(全132文字)

【良い点】
体育会系・年功序列のため、仕事の能力に関わらず昇給できる傾向にある。そのため、波風立てずにずっと働きたい、もしくは保守的な考え方の人には合った...続きを読む(全177文字)

【良い点】
独身の新人社員向けの借り上げマンションがあり、年次に応じて1〜3万円程度で済むことができる。綺麗なマンションに8年目まで安価に済むことができる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署によっては有給取得の融通が効くため、有給は取りやすい傾向にあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署と定時で帰...続きを読む(全184文字)

【良い点】
先輩社員はよく気にかけてくれる良い人たちでした。地方勤務でしたが、よく食事に連れていってもらい仕事の話を聞かせてもらいました。
【気になること...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新入社員に対して先輩社員がいろいろと面倒を見るというか、声かけはしてくれるので疎外感はなかった。他部署の仕事も把握しておくといいということで、...続きを読む(全245文字)

【良い点】
事務職員として入社した場合の給料は他社に比べて非常に高い。新卒時は他社と比べても並であるが、総合職と同じルートで出世を目指せる。
事務職員の場...続きを読む(全172文字)

【良い点】
事業部によりかなり差があるが、テレワークが強く推奨されており、7割テレワークという状況の時もあった。テレワークを始める時期は他社と比較しても相...続きを読む(全165文字)

【良い点】
若手の給料が業務量の割に安いが年功序列で伸びていく。
1年目、2年目、3年目で仕事量は増えていくが、給料はほとんど変わらない。
総合職は4年目...続きを読む(全159文字)