この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々やってはいるが、やはり昭和的社風がいつまでも根強く残っている。
在宅勤務制度など、制度ができるのはいいことだが...続きを読む(全226文字)
株式会社RYODEN(旧:菱電商事株式会社) 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々やってはいるが、やはり昭和的社風がいつまでも根強く残っている。
在宅勤務制度など、制度ができるのはいいことだが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、現場のマネージャーは営業はできた方なのかもしれませんが、マネージメントは全くでき...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年収は悪くないが、子供有りの世帯主(一馬力)なら都内だとすこしきついように感じる。年功序列制なので給与は毎年あがる。組合が強いためベアや給与交...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職らしい仕事をしている管理職を見たことがない。
どの管理職も営業の延長でマネージャーになっているので、マネージ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
少しずつ変わりつつあったが、基本的には年功序列で年収は上がる。それなりに貰え組合もしっかりしている為、安定した企業である事は間違いない。
【気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生は割と整ってていいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の説明ではグローバルグローバルとかなり謳っていたが
実際に海外...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
はなしやすい人が多く、変なプライドを持っている人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた時は管理職の給与が他の社...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で給与面など待遇が他社より悪かった。ただしある程度年次が行くとそれなりの年収というイメージ続きを読む(全67文字)
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【良い点】
土日祝は基本休み。給与は割と安定している。意識の高い人の割合が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も顧客対応をする...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
男性・女性と区別の少ない制度に切り替わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて待遇が良い。但し働き具合と待遇が釣り...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
近年は女性総合職の採用を以前より積極的に行なっていると思う。一部の部署では女性の管理職もおり、勤め続ければ上のポジションにも登っていけると感じ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年に一度旅行費用や自己啓発の費用を申請すると25000円まで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが落ち着き、時差出勤や...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休や育休をとり、復帰している人が多い。
近年の人事制度の改正は女性に有利な側面が多く、過去以上に給与をもらい、子育てと両立していると思う。
...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性が全て同じグレードでの評価。
男女平等とも見えるが、業務内容があまりにも異なるため評価基準が難しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
三菱電機グループ最大の商社の為、事業環境は安定している。また、商社の枠を超えて、顧客に対し新たな価値創造に向けて取り組みを加速させている。
【...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業はあるが押し付けられての業務ではなく、あくまでも自己裁量の範囲。
ただ、定時に帰れることは無い。
遅いメンバーは毎日21時過ぎまで残らざる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが目まぐるしく変わる事業の変化に対してついていけていない。
企業価値の向上に向け...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
先輩社員はよく気にかけてくれる良い人たちでした。地方勤務でしたが、よく食事に連れていってもらい仕事の話を聞かせてもらいました。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新入社員に対して先輩社員がいろいろと面倒を見るというか、声かけはしてくれるので疎外感はなかった。他部署の仕事も把握しておくといいということで、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
事務職員として入社した場合の給料は他社に比べて非常に高い。新卒時は他社と比べても並であるが、総合職と同じルートで出世を目指せる。
事務職員の場...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
事業部によりかなり差があるが、テレワークが強く推奨されており、7割テレワークという状況の時もあった。テレワークを始める時期は他社と比較しても相...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若手の給料が業務量の割に安いが年功序列で伸びていく。
1年目、2年目、3年目で仕事量は増えていくが、給料はほとんど変わらない。
総合職は4年目...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
20年程度勤務し、40代程度になればある程度の収入が見込める
月の手取りは少ないが、ボーナスはある程度の金額が貰える
思考停止して適当に働き続...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
完全な年功序列。新卒から20歳後半にかけては物足りない感じはあるかもしれないが独身寮や社宅の扱いがあるので何とか生活できるといった感じではない...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社RYODEN |
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フリガナ | リョーデン |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 103億3430万円 |
従業員数 | 1,360人 |
売上高 | 2590億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 富澤克行 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目15番15号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 667万円 |
電話番号 | 03-5396-6111 |
URL | https://www.ryoden.co.jp/ |
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