回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員には優しい。法令遵守意識も高いため休みなども積極的に摂ることも許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日消化をするのは...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
シャープマーケティングジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープマーケティングジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にシャープマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員には優しい。法令遵守意識も高いため休みなども積極的に摂ることも許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日消化をするのは...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直どこに配属されるかで環境もかなり変わる。配属面談は強気で主張したほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化的に体育会...続きを読む(全132文字)
経営陣は、「すべてをお客様のために」という明確なカンパニー宣言のもと、シャープグループの事業ビジョン「8K+5GとAIoTで世界を変える」を実現するため、...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多い印象はある。人間関係で困るというのはあまり心配はいらないと思う。ただ、50代社員が多いため、その年代の方々と上手く関係構築...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
関西に本社があるということで関西出身の人が多い。そのため仕事の成果というより一緒に仕事しているときの対応など人柄や人格的の評価がほとんど。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
50代以上が多く、若手の昇進抜擢か多々あります。
管理職になると手当が増えるので年収は納得いく額は貰えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員から怒られることはまずないので、そこは良い。
のんびり仕事をしても誰も気づかない。
仕事中にタバコ休憩に行く社員が大量にいる為、派...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
基本的に優しく、真面目な人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部門にはパワハラに近い言動をしている人がいるように感じる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成り行きで管理職をやっているスキルのないおじさんしかいません。無駄に取り合ってもストレスが溜まるだけでしょう。上...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
我慢強い人が多い
あまり悪口など言わない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は実力というより、長時間労働に耐えられるかがカギ
ま...続きを読む(全237文字)
シャープの子会社であり、管理職は出向組で固められているイメージ。続きを読む(全32文字)
面接で経理の役員と話した際に、気さくで温かい印象を受けた。なので風通しのよさを感じた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
フレンドリーでギスギスしてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事も回ってきます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
飲み会は無理やり行かされるということはなく行きたい人は行く、そうでない人は行かないといった感じで、基本的には温和な雰囲気だと思う
【気になる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
正直、これといって良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列になっているため、能力や実績を問わず、ある程度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
よく言えば優しい人が多い。パワハラチックなことは地方に行くとよく聞くが、基本的にほとんどパワハラはないものと思って良い。優しい人が多く、部下...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人気商品の関連部門に配属されれば比較的良い環境で就業できている模様。どの管理職の下についたかどうかで左右され、運が良ければ良い管理職とともに...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
技術職からの異動と言うかたちでシャープビジネスソリューション(当時シャープドキュメントシステム)に配属となり、複合機のルート営業をしておりま...続きを読む(全194文字)
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管理職は親会社であるシャープからの出向者がほとんどでプロパー社員はいないように見えた。管理職以外は派遣社員や業務請負社員によりタスクを処理していた。管理...続きを読む(全151文字)
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若い管理職を起用する傾向が増えてきているので、社員と管理職との間の壁は少なくなってきていると思われる。
管理職自身も部下とのコミュニケーションを大切に...続きを読む(全156文字)
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社員とともになんとかしようという思いはあるが、具体策に乏しく現場は現場で
頑張れという風潮があり、中間管理職がかなり厳しい立場に立たされる場合が
多...続きを読む(全169文字)
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社員については、かなりわきあいあいとしており、会社として社員同士かなり親密な関係を持っていた。管理職もオレオレ勘違い管理職が一部居たが過半数は、部下を思...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度において、評価基準や判断過程が不透明で、個人の成果や業務への取り組みが適切に反映されていないと感じるため...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
多忙な中、時間を作り退職に至った経緯についてヒアリングをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
55歳以上の社員が多く、引退ム...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家賃補助や退職金等を始めとした福利厚生はかなり充実している。福利厚生面はさすが大手の子会社だなという印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
合格後に支援金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にPCを用いた社内研修をこなすようにと指示が出るが、業務が多くそれど...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
未来はない。ここから跳ね上がることはない。現状維持or衰退。給与の水準はさすが大手という...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって教育体制がまばら。マニュアルは存在しない。質問してもあまり具体的な回答はくれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇が多く、取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については支店によって当たり外れがある。自分が配属された支店...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収や賞与はそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内でいくら成果をあげたものがいても、部署内のバランスに重きを置い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
同期入社が多かったので横の繋がり、仲間意識は強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が厳しかった。
上下関係の厳しさ
体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自ら企画、提案をしてイベントを実施
自己完結型で行動できました。
取引先との関係を密にすることができる機会、環境は整っていたと思います。
【...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
あまりガツガツした人がおらず、親しみやすく協力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては会議ありきで何を目的とし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
本社に関しては、女性が多く在籍しているので、管理職からの当たりが強かったりすることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務を通じて、周囲の社員と協力しながら仕事を進められる点や、経験豊富な社員から商品知識や営業ノウハウを学べ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大学サークルのようなノリで、中途採用はアウェイである。
表面的な仲良しサークルに入りたい人には...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
比較的明るい人が多い印象です。みなさん気軽に話しかけてくださいます。私の配属部署の上司はやわらかい人柄で優しく、本当に相談しやすくてありがた...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
面接官が直属の上司で、物腰が柔らかく接しやすい印象でした。管理職も同じ席に座り雑談をしていたので雰囲気は良かったです続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員同士は仲良く、若い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が、ギスギスしていて手柄の取り合いを感じた。あまり良い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同期との仲はとても良かったと思う。
なにせ、パワハラが横行した会社で生き延びる仲間なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても優...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人間がほとんどなので、非常に仕事がやりにくい。役員が高圧的なので、改善されること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
デキる課長や部長と仕事ができるとラッキー。まずこの会社は大企業なのとポジションがそんなに多くないので、課長や部長になるのがとんでもなく難しい...続きを読む(全228文字)
| 会社名 | シャープマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープマーケティングジャパン |
| 設立日 | 1977年3月 |
| 資本金 | 16億3800万円 |
| 従業員数 | 2,890人 |
| 売上高 | 3461億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山 貞 |
| 本社所在地 | 〒581-0066 大阪府八尾市北亀井町3丁目1番72号 |
| 電話番号 | 06-6796-1542 |
| URL | https://smj.jp.sharp/ |
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