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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員には優しい。法令遵守意識も高いため休みなども積極的に摂ることも許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日消化をするのは...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
シャープマーケティングジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープマーケティングジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にシャープマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員には優しい。法令遵守意識も高いため休みなども積極的に摂ることも許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日消化をするのは...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直どこに配属されるかで環境もかなり変わる。配属面談は強気で主張したほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化的に体育会...続きを読む(全132文字)
経営陣は、「すべてをお客様のために」という明確なカンパニー宣言のもと、シャープグループの事業ビジョン「8K+5GとAIoTで世界を変える」を実現するため、...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多い印象はある。人間関係で困るというのはあまり心配はいらないと思う。ただ、50代社員が多いため、その年代の方々と上手く関係構築...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
関西に本社があるということで関西出身の人が多い。そのため仕事の成果というより一緒に仕事しているときの対応など人柄や人格的の評価がほとんど。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
50代以上が多く、若手の昇進抜擢か多々あります。
管理職になると手当が増えるので年収は納得いく額は貰えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員から怒られることはまずないので、そこは良い。
のんびり仕事をしても誰も気づかない。
仕事中にタバコ休憩に行く社員が大量にいる為、派...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
基本的に優しく、真面目な人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部門にはパワハラに近い言動をしている人がいるように感じる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成り行きで管理職をやっているスキルのないおじさんしかいません。無駄に取り合ってもストレスが溜まるだけでしょう。上...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
我慢強い人が多い
あまり悪口など言わない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は実力というより、長時間労働に耐えられるかがカギ
ま...続きを読む(全237文字)
シャープの子会社であり、管理職は出向組で固められているイメージ。続きを読む(全32文字)
面接で経理の役員と話した際に、気さくで温かい印象を受けた。なので風通しのよさを感じた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
フレンドリーでギスギスしてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事も回ってきます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
飲み会は無理やり行かされるということはなく行きたい人は行く、そうでない人は行かないといった感じで、基本的には温和な雰囲気だと思う
【気になる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
正直、これといって良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列になっているため、能力や実績を問わず、ある程度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
よく言えば優しい人が多い。パワハラチックなことは地方に行くとよく聞くが、基本的にほとんどパワハラはないものと思って良い。優しい人が多く、部下...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人気商品の関連部門に配属されれば比較的良い環境で就業できている模様。どの管理職の下についたかどうかで左右され、運が良ければ良い管理職とともに...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
技術職からの異動と言うかたちでシャープビジネスソリューション(当時シャープドキュメントシステム)に配属となり、複合機のルート営業をしておりま...続きを読む(全194文字)
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管理職は親会社であるシャープからの出向者がほとんどでプロパー社員はいないように見えた。管理職以外は派遣社員や業務請負社員によりタスクを処理していた。管理...続きを読む(全151文字)
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若い管理職を起用する傾向が増えてきているので、社員と管理職との間の壁は少なくなってきていると思われる。
管理職自身も部下とのコミュニケーションを大切に...続きを読む(全156文字)
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社員とともになんとかしようという思いはあるが、具体策に乏しく現場は現場で
頑張れという風潮があり、中間管理職がかなり厳しい立場に立たされる場合が
多...続きを読む(全169文字)
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社員については、かなりわきあいあいとしており、会社として社員同士かなり親密な関係を持っていた。管理職もオレオレ勘違い管理職が一部居たが過半数は、部下を思...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
企業の安定性はある。長期休暇が年3回取ることができ、給与水準も標準以上。ノルマもそこまで厳しく言われない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社宅も格安で住むことができ、休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさが場所によって違う。面接時にはほとんど土日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
e_learningを使用した学習が可能で希望すれば様々な職種、内容の研修を受講することができます。
従業員全体へ受講の連絡がくるものについ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
固定残業制ではないため、残業代は定時以降の時間単位で給与に上乗せされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価をされている気...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部門にもよりますが、有給は取りやすい方ではないかと思います。
時間単位の有給はなく、1日若しくは半日単位での消化となります。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で3.40代の中間層がとても少なく、50代以上が多いため若手との年齢差が激しいです。
定年間近な方も多い...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。年3回の大型連休に加え、年5日の計画年休、上半期下半期ごとに、4日休みを取得できるためかなり休みは多い方である...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シャープ製品のみの知識が身につくため他の会社では中々通用しにくい。教育体制は基本的なマニュアルはなく上司に任され...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べると良い。昇給もある程度しやすい。営業職の場合、目標はあるが結果を出さなくてもそれなりに給料はもらえる。ノルマを厳しく追求...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が多い。代休は取得できるが土日しっか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は穏やかで個性的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無口な人や気難しい人、怖い人がいるがどうしても関わらないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に仕事の困りごとなどを相談しても親身になってくれる人はいない
部下の仕事を把握していない、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人は比較的良い人がお多いので、休みの日にはみんなで遊びに行ったりして、良い雰囲気だと思う。風通しも比較的良いので相談もしやすいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
困ったときに「声をかければ誰かが助けてくれる」雰囲気がある。管理職も現場をよく見ており、努力を正当に評価してくれる印象。自分は物覚えが悪かっ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事務員、現場スタッフ、管理職のいずれの立場の人も人柄が穏やかで、日頃から互いに声を掛け合いながら業務を進めており、所内は常に和気あいあいとし...続きを読む(全449文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平社員では希望を出さない限りありませんが、管理職になると、転勤を命じられることもあるため単身赴任等考えておく必要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私が株式会社奈良OAシステムで働いていた経験からお話しすると、社員や管理職の魅力に対する満足度は人によって感じ方が分かれる会社だと感じました...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
年齢の近い中途社員は比較的親身に色々と教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はほぼいません。社員のほとんどが中途...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の責任者による部分が大きい。風通しの良い部署、悪い部署の差が大きく、上司へ意見しづらい部署もある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司のマネージメントはツールやマニュアルなどがあるので,それによって進めることができる点です。また,自身の思いもアレンジは多少できるので,真...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | シャープマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープマーケティングジャパン |
| 設立日 | 1977年3月 |
| 資本金 | 16億3885万円 |
| 従業員数 | 1,800人 |
| 売上高 | 3655億4300万円 |
| 代表者 | 大山貞 |
| 本社所在地 | 〒581-0066 大阪府八尾市北亀井町3丁目1番72号 |
| 電話番号 | 06-6796-1542 |
| URL | https://smj.jp.sharp/bs/ |
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