ソシオメディカルのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
成果主義なので成果があがればインセンティブによって報酬がどんどん上がります。
やる気があって能力的に問題がなく、会社との折り合いがつく方は、適...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良くも悪くも能力主義ですね。
同僚を見ていてもわかりますが、成果をあげることができれば評価され、賃金も増えます。
しかし、成果が上がらないとき...続きを読む(全258文字)

【良い点】
やることをやっていれば特に何か言われることはなく自由に仕事ができるます。クライアント先とも良好な関係を気づければやりがいも多く感じる事ができる...続きを読む(全230文字)

社長は非常に包容力があり、しっかりと将来を見据えている。しかし将来を見据えているが、それをどのようにして実際の行動に移すかまでが社員と共有できていないイメ...続きを読む(全162文字)

正直にいうとあまり好きでない人がいたため。その人のせいで精神的においつめられやめました。社内では人間関係があまり良くないのか、やめる人が後を絶たず、大量の...続きを読む(全176文字)

特にギャップはありませんでした。良くも悪くも想像通り。業界の中での立ち位置はあまり上位ではなく、業績もものすごく良いわけではないので、あまり待遇などにも期...続きを読む(全170文字)

女性は基本的にやはり事務や総務といった仕事で、管理職やばりばり仕事をしている人は男性が多いです。しかしその中でも女性の主任などもいます。ただ会社全体での人...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスは個人で調整可能です。自分自身でしっかりとタスク管理を行えばしっかりと休むべきところは休めます。やはり月の中で仕事が立て込む時期はどう...続きを読む(全151文字)

社長や管理職との距離は非常に近いため、言いたい事は素直に言える環境です。しかし、好き嫌いがあるのか、管理職と気が合わないとかなり険悪なムードの中仕事をする...続きを読む(全158文字)

ライバル会社は非常に多くあり、あまり目立つポジションではありません。幸い、親会社がある程度名前の通った会社の為、門前払いはあまりありません。・
将来性は...続きを読む(全173文字)

休暇はカレンダー通り。夏休みや年末年始などもしっかりとれます。有給もしっかりと申請すれば取れます。労働時間はひとそれぞれ。しかし、業界としてやはりながめで...続きを読む(全229文字)

研修は入社後直後に座学および実地研修があります。
また定期的に営業研修があり、営業のイロハが叩き込まれます。
しかし、営業時間など関係なく携帯がなりま...続きを読む(全303文字)

年収は年俸制で見込み残業代が支給されます。
社員クラス、査定等で明確に給与がわかれています。年齢によって昇給する部分と、能力や実績によって昇給する部分、...続きを読む(全197文字)

仕事でやりがいを感じられる部分は、やはり担当する医療機関の採用担当者から感謝の言葉を頂いた時です。担当する医療機関の大部分は人材不足に悩んでいて、喉から手...続きを読む(全271文字)

今までの評価制度が実態に伴わず評価制度をこれから再構築している段階です。
給与や賞与は他社と同レベルだと思います。キャリアパスは組織が小さく発展途上であ...続きを読む(全165文字)